مدرب غير تقني

عميلنا، وهو شركة سيارات معروفة في قطر، يبحث عن مدرب غير تقني مسؤول عن إدارة برنامج منحة مؤسسية من الاختيار حتى التخرج والانضمام، مع تصميم وتقديم برامج تدريب غير تقنية لتعزيز مهارات الموظفين. يعمل الدور عن كثب مع الموارد البشرية ووحدات الأعمال وأكاديمية التدريب لبناء خط مواهب قوي وضمان تنفيذ التدريب بشكل فعال بما يتماشى مع احتياجات المنظمة.

• إدارة برنامج المنح، بما في ذلك الاختيار وخطط التطوير والتدريبات وفرز ما بعد التخرج والانضمام.
• التنسيق مع الموارد البشرية ووحدات الأعمال لمواءمة برامج المنح والتدريب مع أدوار العمل المستقبلية.
• دعم حملات المنح من خلال الاتصالات الداخلية ووسائل التواصل والبوابات.
• تصميم وتطوير وتقديم برامج تدريب غير تقنية تشمل التواصل والقيادة وعمليات الموارد البشرية وثقافة مكان العمل ورفاهية الموظفين.
• استخدام ورش العمل والندوات والتدريب الإلكتروني والأنشطة التفاعلية لتقديم التدريب.
• تحديد احتياجات التدريب، جدولة البرامج، تتبع الحضور، ومراقبة الفعالية.

• إدارة وتحديث قسم أكاديمية التدريب على البوابة المؤسسية.

  
  
• دعم مدير أكاديمية التدريب في تطوير المحتوى والتدريب الداخلي عند الحاجة.
• البحث عن تقنيات وأساليب تعلم جديدة لتحسين برامج التدريب.

• خمس سنوات فما فوق من الخبرة في التدريب والتعلم والتطوير أو مجال ذي صلة.
• مدرب معتمد من معهد أو هيئة معتمدة.
  
• درجة الماجستير في التعليم أو الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو علم النفس أو الاتصال أو مجال ذي صلة.
  
• إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ العربيّة مفضلة
  
• مهارات تواصل قوية وإدارة أصحاب المصلحة والقدرات التنظيمية.
  
• خبرة مثبتة في تصميم وتقديم وتقييم برامج التدريب.