استشاري رئيسي في نظام إدارة الموارد البشرية / إدارة رأس المال البشري من أوراكل

يتم البحث عن استشاري رئيسي في نظام إدارة الموارد البشرية / إدارة رأس المال البشري من أوراكل الذي سيقدم استشارات خبراء، ويعمل بشكل وثيق مع العملاء، ويترجم متطلبات الأعمال إلى حلول أوراكل قابلة للتنفيذ والدعم. يجب أن تكون لديك خبرة عملية في مجموعة أوراكل للأعمال EBS HRMS، وتقديم حلول تقنية ووظيفية متوافقة مع معايير أوراكل، وصيانة ودعم تطبيقات EBS الخاصة بالعملاء، والتكامل مع Fusion SaaS عند الاقتضاء. تتضمن الوظيفة أيضًا تطوير وتكامل وتنفيذ مكونات التطبيقات بما في ذلك تطوير الواجهة الأمامية، وتكامل قاعدة البيانات، وتقارير OTBI / BI Publisher. ستلعب دورًا مباشرًا في البرمجة والصيانة والدعم الفني والتوثيق وإدارة تطبيقات Oracle HRMS.

ما ستقوم به:

بصفتك استشاري رئيسي في نظام إدارة الموارد البشرية من أوراكل في Oracle CSS، ستقوم بما يلي:

• تقييم وتحليل احتياجات الأعمال الخاصة بالموارد البشرية والرواتب للعملاء لضمان تلبية حلول Oracle EBS HRMS لأهدافهم.
• مساعدة العملاء في تحسين نظام EBS HRMS ورحلتهم إلى السحابة، بما في ذلك التكامل مع Fusion HCM إذا لزم الأمر.
• ضمان الاستفادة من تقنيات أوراكل وأفضل الممارسات لحلول HRMS.
• العمل كـ سلطة تسليم الحلول من أوراكل، وإرشاد العملاء لاتخاذ قرارات مستنيرة بشأن النطاق والجودة والتكلفة والفعالية وإعادة الاستخدام.
• تقديم إرشادات تقنية ووظيفية حول Oracle EBS HRMS والحلول ذات الصلة للعملاء والفرق الداخلية لضمان التسليم الناجح.
• دعم الحلول عبر الإعدادات المحلية أو السحابية أو الهجينة، لا سيما لعمليات الموارد البشرية والرواتب.
• ضمان انتقال سلس من التنفيذ إلى العمليات، مع التأكد من أن حل HRMS يلبي جميع متطلبات العملاء.
• صيانة حلول Oracle EBS HRMS لضمان التوافق المستمر مع احتياجات الأعمال، عبر المنصات التي تعمل عليها التطبيقات، والبرمجيات الوسيطة، وقاعدة البيانات، وأحمال البنية التحتية.
• العمل بشكل وثيق مع مديري الحسابات الفنية لضمان إدارة جميع مسارات العمل بشكل تقني جيد.
• التصرف كـ جهة الاتصال الرئيسية لفرص ما قبل البيع، وتحديد وترويج منتجات وخدمات أوراكل لدعم نمو الأعمال.
• قيادة والمساهمة في برامج ومبادرات HRMS الاستراتيجية، لمساعدة العملاء على تحقيق أقصى قيمة من حلول أوراكل.

ملخص:
مساعدة العملاء في تحقيق أقصى قيمة من Oracle EBS HRMS، من خلال تقديم حلول قوية وفعالة ومستدامة تتماشى مع الأهداف التجارية.

بصفتها رائدة عالمية في حلول السحابة، تستخدم أوراكل تقنيات الغد لمواجهة تحديات اليوم. لقد تعاوننا مع قادة الصناعة في كل قطاع تقريبًا - ونواصل الازدهار بعد أكثر من 40 عامًا من التغيير من خلال العمل بنزاهة.

نحن نعلم أن الابتكار الحقيقي يبدأ عندما يتم تمكين الجميع للمساهمة. لهذا السبب نحن ملتزمون بتنمية قوة عاملة شاملة تعزز الفرص للجميع.

تفتح وظائف أوراكل الأبواب أمام فرص عالمية حيث يزدهر توازن العمل والحياة. نقدم مزايا تنافسية تعتمد على المساواة والاتساق وندعم موظفينا بخيارات طبية مرنة، وتأمين على الحياة، وخطط تقاعد. نشجع أيضًا الموظفين على رد الجميل لمجتمعاتهم من خلال برامج التطوع الخاصة بنا.

نحن ملتزمون بشمول الأشخاص ذوي الإعاقة في جميع مراحل عملية التوظيف. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في الوصول أو تسهيلات للإعاقة في أي وقت، يرجى إخبارنا عبر البريد الإلكتروني accommodation-request_mb@oracle.com أو بالاتصال +1 888 404 2494 في الولايات المتحدة.

أوراكل هي صاحب عمل يتيح فرص العمل للجميع. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون تمييز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. ستنظر أوراكل في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات اعتقال وإدانة وفقًا للقانون المعمول به.

ما نبحث عنه

• 10+ سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة. يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو نظم المعلومات أو هندسة البرمجيات أو مجال ذي صلة.
• خبرة قوية في تنفيذ مجموعة أوراكل للأعمال (EBS) HRMS، مع ما لا يقل عن 3 دورات كاملة من التنفيذ الناجح.
• يجب أن تكون لديك خبرة عملية قوية كـ استشاري وظيفي في EBS HRMS في الموارد البشرية، والرواتب، وإدارة الوقت، وإدارة الغيابات، وإدارة المواهب، والتعلم، والتعويضات، والمزايا، وORC.
• خبرة قوية في تحميل البيانات / الهجرة (FBDI، ADFdi، محمل دفعات الرواتب، محمل بيانات الموارد البشرية، الواجهات، جداول البيانات، خدمات الويب).
• إظهار فهم جيد لـ تصحيح EBS HRMS، والترقيات، وأفضل الممارسات لتبني الميزات، والاختبار، وإدارة التغيير.
• معرفة قوية في الأدوار والمسؤوليات والأمان داخل EBS HRMS.
• خبرة مثبتة في تقارير أوراكل، OTBI، لوحات المعلومات، محمل البيانات، الاستخراج، الصيغ السريعة، معالجة الأخطاء، خدمات SOAP، BPM، التخصيص، صناديق الرمل، ومؤلف الصفحات.
• تصميم وتطوير التخصيصات والتكاملات باستخدام ADF، PL/SQL، OIC (سحابة تكامل أوراكل) أو حلول PaaS الأخرى، لربط EBS HRMS بتطبيقات أوراكل الأخرى.

لماذا العمل في أوراكل

• راتب تنافسي مع مزايا مثيرة
• عمل مرن وبعيد
• فرص التعلم والتطوير لتقدم مسيرتك المهنية
• برنامج مساعدة الموظفين لدعم صحتك النفسية
• مجموعات موارد الموظفين التي تدعم مجتمعاتنا المتنوعة
• مزايا أساسية مثل التأمين الطبي، وتأمين الحياة، والوصول إلى التخطيط للتقاعد
• ثقافة شاملة تحتفل بما يجعلك فريدًا

لهذه الوظيفة، نبحث عن محترف مبدع ومبتكر ومتحمس بعقلية مفتوحة ومرنة سيعمل بشكل وثيق مع العميل لضمان التوافق بين التغيير التجاري، وهندسة تكنولوجيا المعلومات، والحلول التقنية، والموارد والعمليات التجارية.

كجزء لا يتجزأ من منظمة عالمية، سيعمل الاستشاري الرئيسي ضمن بيئة دولية مع زملاء من جميع أنحاء العالم ويساهم في مبادرات مدفوعة بالتكنولوجيا العالمية أو برامج الابتكار لتحسين الخدمة المستمرة.

ما سنقدمه

• فرص التعلم والتطوير لتقدم مسيرتك المهنية
• برنامج مساعدة الموظفين لدعم صحتك النفسية
• مزايا أساسية مثل التأمين الطبي، وتأمين الحياة، والوصول إلى التخطيط للتقاعد
• ثقافة شاملة تحتفل بما يجعلك فريدًا

في أوراكل، نحن لا نحترم الاختلافات فحسب - بل نحتفل بها. نعتقد أن الابتكار يبدأ بالشمول، وأنه من أجل خلق المستقبل، نحتاج إلى أشخاص ذوي خلفيات ووجهات نظر وقدرات متنوعة. لهذا السبب نحن ملتزمون بخلق مكان عمل يمكن لجميع أنواع الأشخاص فيه القيام بأفضل عمل لهم. عندما تُسمع قيمة صوت الجميع، نشعر بالإلهام لتجاوز ما تم إنجازه من قبل.
https://www.oracle.com/corporate/careers/diversity-inclusion/

مستوى المهنة - IC4