كبير مهندسي العمليات

وود لديها فرصة لكبير مهندسي عمليات للانضمام إلى فريقنا في قطر بنظام التوظيف الدائم. وهذا دور رئيسي داخل مكتب وود في الدوحة يقدم نطاقات العمل عبر الدراسات، والـ FEED، و EPC و PMC.

في هذا الدور، ستُنفذ أعمال المشروع وفقًا لخطة تنفيذ المشروع، بما في ذلك إجراءات السلامة والجودة ضمن أهداف الوقت والميزانية والساعة العمل. ستُسهم في الإشراف على تنفيذ الأعمال وفق إجراءات وود و/أو إجراءات المشروع، مع الالتزام بمقادير الساعات والميزانية والجدول الزمني للمشروع.

تصميم المستقبل. تحويل العالم

انعكاس التركيز السوقي للمكتب على الفرص البرية والبحرية، ويتم البحث عن أفراد متعددين المهارات، وبخاصة ذوي الخبرة في:

النفط والغاز على اليابسة
النفط والغاز في البحر

ما يمكننا تقديمه

• مشروعات ذات معنى ومثيرة تُنفّذ لروّاد الصناعة عبر مجالات النفط والغاز والطاقة الناشئة
• التزام بالتنوع والشمول؛ نحن مؤسسة ملتزمة بالشمول والتنوع عبر أعمالنا مع شبكات موظفين تتيح للجميع صوتاً
• راتب تنافسي مع مراجعات راتب دورية لضمان مكافأة مناسبة وفقاً للسوق
• تأمين حياتي؛ يوفر دفعة قدرها 2× الراتب الأساسي (حتى حد أقصى 1 مليون ريال قطري) عند الوفاة
• علاوة نهاية الخدمة; وفقاً لقانون العمل القطري، بعد إكمال سنة واحدة من الخدمة، يصبح الموظفون مؤهلين للحصول على مكافأة نهاية خدمات تعادل ثلاثة أسابيع عن كل سنة خدمة.
• التأمين الطبي: يضمن تغطية (حتى 250,000 ريال قطري للشخص في السنة) إذا احتجت إلى العلاج. التغطية تشمل الحالات الموجودة مسبقاً والشائعة حتى 10,000 ريال قطري.
• برنامج دعم الموظفين: يتيح لك الشعور بالراحة مع قدرةك أنت وعائلتك المباشرين على مناقشة أي مسائل وظيفية أو شخصية بشكل سري. يدعم البرنامج رفاهيتك العقلية والجسدية والاجتماعية والمالية.
• العضويات المهنية: اشتراك مهني واحد، وتسجيل، واشتراك، وشهادة ورخصة سنوياً لجميع موظفي وود النشطين. يجب أن تكون العضوية ذات صلة بالدور الحالي أو جزءاً من خطة تطوير. يجب المطالبة بالتعويض عبر نظام إجراءات النفقات مع الأدلة.
• اتصالات عالمية: الانضمام إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا، وتشكيل معايير مهنتنا

المسؤوليات

• إنتاج ومراجعة وتحمل المسؤولية عن دقة الحسابات التفصيلية ودفاتر بيانات ودوائر التصميم الهندسي للعمليات لتحديد متطلبات الهندسة العملياتية لمشروعاتنا
• الإشراف على مهندسي العمليات الأقل خبرة، وعند اللزوم، العمل كمدير خط لهؤلاء المهندسين في مكتب قطر
• قيادة أنشطة الهندسة العملية وفريق العمليات في المشاريع المعينة، لضمان تسليم المشاريع في الجدول والميزانية
• أداء أدوار وجهة نظر العملاء، وتسهيل الاجتماعات وورش العمل
• دعم التوظيف والتدريب وتطوير كوادر العمليات
• فهم نطاقات مناقصات العمل وإجراء تقديرات ساعات العمل ودعم أنشطة المناقصة
• اتباع معايير وإجراءات الشركة للجدولة والميزانية كما يمليه كبير مهندسي العمليات
• البقاء على اطلاع بأحدث التطورات الفنية في مجالات تخصصك
• إظهار وتوفير وتطوير حلول تقنية مناسبة لمشكلات المشاريع المحددة
• ضمان تحقيق أهداف المشروع والعميل باستخدام المعرفة الفنية واتخاذ القرار السليم
• اعتماد نهج استباقي في التطوير الشخصي والمهني
• ضمان اتباع إجراءات وود والعميل للصحة والسلامة والبيئة والجودة وتحقيق مستوى عالٍ من السلامة في جميع الأعمال المرتبطة
• إظهار فهم للمخاطر التجارية والتقنية وإدارتها بشكل مناسب ضمن العمل الخاص والبلاغ عن أية مسائل كبيرة إلى كبير مهندسي العمليات
• البحث عن فرص لتحسين القسم والمشروع والمساهمة في تطوير الحلول

• المؤهل الدراسي في الهندسة الكيميائية، ويفضل أن يكون عضواً في جهة مهنية ذات صلة
• خبرة لا تقل عن 15 عاماً في قطاع النفط والغاز بعد التخرج
• خبرة في العمل عبر مشاريع ومراحل مختلفة، بما في ذلك الحقول الخضراء والقديمة، على اليابسة وفي البحر، من المفهوم حتى EPC، مع تركيز على في الأساسي
• شخصية مبادر بها ذات دافع عالي، ومهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة، ووعي تنظيمي جيد
• القدرة على التأثير في الزملاء
• إظهار تركيز على العملاء والقدرة على الاستجابة لاحتياجاتهم مع تحقيق أهداف المشروع والشركة
• إظهار مهارات تحليلية وابتكارية لإدارة تقنية جديدة
• خبرة في قيادة/رئاسة جلسات تقييم HAZID/HAZOP للمشروعات الصغيرة ستكون ميزة

البرنامج

• التقنيات: إنتاج محاكيات العمليات باستخدام Aspentech Hysys. القدرة على استخدام أدوات أخرى مثل Pipesim، Flarenet ستكون ميزة

يُطلب من المتقدمين:

• إظهار خبرة توظيف في تخصصهم، بما في ذلك إجراء المقابلات واختيار المرشحين وبناء الفريق ضمن فرق تخصصية صغيرة.
• إظهار خبرة في العمل داخل مكتب مشروع صغير، ودعم أنشطة متعددة التخصصات خارج تخصصهم الأساسي

وود لديها فرصة لكبير مهندسي عمليات للانضمام إلى فريقنا في قطر بنظام التوظيف الدائم.
وود هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة، وتساعد في توفير حلول لمواجهة التحديات الحيوية في أسواق الطاقة والمواد. نحن نقدم حلول الاستشارات والمشروعات والتشغيل في 60 دولة، مع نحو 35,000 موظف. www.woodplc.com

بيان التنوع
نحن صاحب عمل يساوي في الفرص ويعترف بقيمة قوة العمل المتنوعة. سيمنح جميع المتقدمين المؤهلين النظر في التوظيف بناءً على معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية الجنس، حالة المحارب المحمية، أو غيرها من الصفات وفقاً للقوانين المعمول بها.