الوصف الوظيفي
مع وجود أكثر من ١٤٠٠٠ موظف حول العالم، تُعد جي إتش دي واحدة من الشركات الرائدة في الخدمات المهنية التي تعمل في أسواق المياه والطاقة والموارد، والبيئة، والملكية والمباني، والنقل. يخدم عملاء عبر خمس قارات ومنطقة المحيط الهادئ، ويشارك موظفو جي إتش دي شغفهم بتجاوز توقعات عملائنا والمساهمة في نجاحهم.
الهدف من الدور:
سيكون مهندس المناظر الطبيعية الأول مسؤولا عن قيادة تصميم المناظر في مشاريع مختلفة، والتعاون عن كثب مع العملاء، ومديري المشاريع، وغيرهم من المحترفين في التصميم لضمان تسليم المشاريع بنجاح. يركّز هذا الدور على تقديم مشاريع تصميم حضري عالية الجودة لكل من العملاء الداخليين والخارجيين، مع تركيز قوي على التطوير المهني والاعتراف في الصناعة.
المسؤوليات الرئيسية:
- إنشاء رؤية المشروع، وإنتاج مخططات مفاهيمية، وتقارير التصميم.
- قيادة عملية التصميم من المرحلة المفاهيمية حتى وثائق البناء، لضمان اتساق فكرة التصميم وتنفيذها بدقة.
- إعداد وتطوير الرسومات والنماذج والصور وغيرها من المستندات المتعلقة بالتصميم.
- الالتقاء مع العملاء لمناقشة متطلبات التصميم للمبانِ الجديدة أو التعديلات أو الإصلاحات.
- التعاون عن كثب، حيثما كان مناسباً، مع أعضاء فريق التصميم الخارجي والمنظمات أو الشركات المرتبطة.
- تنسيق التصميم مع جميع التخصصات والمخططين الفرعيين وأصحاب المصلحة.
- التحقق الاستباقي وتنسيق مستندات المشروع (بما في ذلك، وليس حصرًا، الرسومات متعددة التخصصات، تقارير التصميم، المواصفات الفنية، إلخ) لضمان تلبيتها لاحتياجات العملاء والمعايير الصناعية.
- تولي مسؤلية إعداد رسومات التخصصات لتقديمها إلى الجهات الرسمية.
- تطوير المعرفة بالمعايير المحلية والدولية ومتطلباتها.
- تحديد الاستراتيجية العامة لإنتاج المستندات وتحديد الأوراق المخطط لها في كل مرحلة من العمل. وهذا يشمل تعريف كيفية تنظيم البيانات إلى ملفات وأي العناصر ستُدمج في نموذج معلومات البناء (BIM).
- تطبيق مبادئ "السلامة في التصميم" SID خلال عملية التصميم وضمان هيكل ضمان الجودة ISO 9001 عبر المشاريع.
- توجيه وتقديم المشورة للموظفين الأقل خبرة، والمشاركة في مراجعات التطوير المهني، وجلسات "دروس مستفادة".
- توفير حلول التصميم الحضري من المفهوم إلى التصميم التفصيلي.
- أداء جميع مراحل عملية التصميم، بما في ذلك المفهوم، والمخططات الأولية، ووثائق التصميم التفصيلية.
- إدارة وتنسيق وقيادة مشاريع التصميم الحضري بشكل مستقل.
- التشاور مع إدارة التصميم وأصحاب المصلحة لتحقيق أفضل النتائج للمشروع.
- الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق المشروع أو التصميم، بما في ذلك توزيع الأعمال وتقديم التغذية الراجعة حول الأداء.
- قيادة إنتاج تقارير تصميم المشروع وتفاصيله.
- إعداد العروض والأسعار، وربما قيادة العروض للمشروعات الروتينية.
- التواصل مع العملاء حول الأعمال الحالية والاحتياجات المستقبلية، وتقديم تحديثات منتظمة حول تقدم المشروع.
- التعاون عن كثب مع الزملاء عبر خطوط الخدمات.
- الإشراف والدعم وتدريب أعضاء الفريق الأقل خبرة.
مؤشرات الأداء:
- تسليم الأعمال/المشروعات ضمن النطاق، وفي الوقت وبالميزانية.
- الالتزام بسياسة الصحة والسلامة والإجراءات المعتمدة في جي إتش دي.
- الالتزام بإجراءات ومعايير ضمان الجودة في جي إتش دي.
- إدارة الانحرافات في النطاق بشكل استباقي وإبلاغ مدير المشروع بتأثيرها.
- المحافظة على استغلال الفريق.
- تحديد وخـدمة عروض جي إتش دي للعملاء.
- حفظ المعرفة حديثة، بما في ذلك التطورات التقنية والتنظيمية والصناعية.
- المساهمة في مجتمع خط خدمة جي إتش دي وتمثيل مصالح جي إتش دي في الصناعة.
- دعم مبادرات المشاركة المجتمعية لجي إتش دي.
- التعايش مع قيم جي إتش دي: العمل الجماعي، الاحترام، النزاهة، والسلامة.
الخبرة والمعرفة:
- شهادة جامعية في العمارة Landscape Architecture أو ما يعادلها.
- خبرة موثوقة لا تقل عن 8 سنوات في العمل على مشاريع متوسطة إلى كبيرة النطاق.
- خبرة واسعة من المفهوم إلى البناء عبر أنواع مشاريع متعددة بما في ذلك سكني، تجاري، فندقي، طبي، ترفيهي، تعليمي، وتطويرات شاهقة.
- قدرات تصميمية وعلو كفاءة في العروض التقديمية.
- إتقان ريفيت، إن ديزاين، تطبيقات ثلاثية الأبعاد.
- خبرة في الشرق الأوسط ومعرفة عمل بممارسات التصميم والبناء الخاصة بالمنطقة.
- معرفة قوية بالأنظمة واللوائح المحلية ومتطلبات التقديم.
- خبرة في مشاريع سريعة وتحديث التصميم وفق الميزانية.
- مهارات تواصل وتفاعل عالية، والقدرة على العمل بتعاون مع العملاء وأعضاء الفريق وأصحاب المصلحة.
- مهارات تنظيم وتنسيق قوية.
- خبرة تخطيط حضري تعتبر ميزة إضافية.
- رخصة قيادة سارية.
- إتقان أوتوكاد، ريفت، فوتوشوب، أدوبي إليستريتر،Lumion، وإنسكيب.
- القدرة على استخدام أدوات ريفت وعناصرها في وثائق التصميم الحضري وإنشاء عائلة ريفت-بارامترية.
Take on some of the world's toughest challenges- with everyone at GHD backing you every step of the way.
At GHD, we celebrate the power of a multicultural workforce and champion individual achievement. As an equal opportunity employer, we are committed to providing fair and inclusive employment opportunities to all qualified candidates and employees—regardless of background, identity, or experience. We believe that diversity drives innovation, and we welcome the unique perspectives that each team member brings to our organization.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.