كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


https://bayt.page.link/zUGZuTz2xa3zuzxU6
العودة إلى نتائج البحث‎

مشرف نوبة B لدعم السرب

قبل 30+ يومًا 2026/04/08
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

سيكون مشرف نوبة B مسؤولاً عن تسليم الطلبات المتعلقة بالمخزون / الأصول بما في ذلك التوليد، الاستلام، التحقق، الأولويات، الحل، العملية وتقدم الطلب من خلال النظام لتحقيق المتطلبات التعاقدية. يشمل ذلك جميع الأدوات والمعدات اللازمة. تنسيق حل المشكلات والأجزاء ذات الأولوية بما في ذلك الأجزاء / الحلول البديلة من خلال حلول وظيفية متكاملة. يتم استخدام المعلومات وتطبيق مستوى من التحليل التشغيلي للمساعدة في إدارة الطلبات وتحقيق المتطلبات التعاقدية.
الأنشطة الأساسية:
  • تحديد أي مشكلات في القدرة أو السعة والعمل مع متخصص إدارة الطلبات لضمان الحل عند الاقتضاء، أو التصعيد، حسب الاقتضاء.
  • التفاعل مع عمليات صيانة المنصة وترقيتها لضمان تقديم الطلبات المناسبة وفي الوقت المناسب، والاستجابة من قبل سلسلة التوريد. بما في ذلك تقديم المواد المقدمة للصيانة بتنسيقات وأوقات مناسبة. إدارة العناصر المعايرة من خلال العودة في الوقت المناسب إلى الصناعة وإعادة الخدمة للأصول مع ضمان عدم التأثير على القدرة على الاختبار / الأدوات.
  • تنفيذ عملية التحقق من الطلب، وتحديد أي مشكلات في المواصفات، المصدر أو العملية والعمل مع متخصص إدارة الطلبات لضمان الحل عند الاقتضاء، أو التصعيد، حسب الاقتضاء.
  • تنفيذ عملية إدارة الأولويات لتلبية الطلبات الحرجة للعملاء / العقود. ضمان تحديد أي اتجاهات وتصعيدها، حسب الاقتضاء.
  • تنفيذ القدرة على الإبلاغ / القياس من أجل توضيح وإدارة أداء إدارة الطلبات. ضمان تحديد أي اتجاهات وتصعيدها، حسب الاقتضاء.
  • توجيه موظفي QEAF أثناء انضمامهم إلى منظمة MOB من المعهد الفني القطري في أنشطة الإصلاح.

المتطلبات
  • يجب أن يُنظر إلى هذا الشخص على أنه كفء في عمليات سلسلة التوريد / الصيانة، ويعمل كفريق مشترك وقادر على تحديد العمليات، واقتراح التحسينات وإدارة تلك التحسينات في التشغيل اليومي.
  • يفهم الإطار التنظيمي وتطبيقه على عمليات وأنشطة إدارة الطلبات.
  • قادر على بناء علاقات جيدة مع العملاء، ومنظمات الجزء 145، وإدارة دفتر الطلبات، والمصنعين الأصليين، والموردين وموظفي أصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين.
  • يمتلك معرفة تشغيلية وفهم للعقود الخاصة بالمنصة، وأداء الأسطول ومؤشرات الأداء الرئيسية للأعمال.
  • يتطلب الوعي الوظيفي الأساسي الذي سيتم تطويره على مدار دورة حياة الدور. التحسين المستمر، وتطوير القدرات، والاستدامة هي أيضًا جزء لا يتجزأ من الدور.
  • يتطلب مهارات التحليل والتخطيط جنبًا إلى جنب مع بناء العلاقات الرئيسية ومهارات حل المشكلات، وقادر على استخدام أنظمة تكنولوجيا المعلومات المناسبة.
  • رخصة قيادة سارية.
  • شهادة معهد إدارة سلسلة التوريد المستوى 3 أو ما يعادلها مرغوبة ولكنها ليست ضرورية.

المزاياحزمة راتب دولية تنافسية وشاملة في بيئة سريعة النمو.


لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.