كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


https://bayt.page.link/GUsdzcr4vAdUiKkW6
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير إبداعي مساعد

قبل 30+ يومًا 2026/05/07
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

وصف الشركة: ليو برنت هي وكالة اتصالات مدعومة بنظام التشغيل HumanKind، مع الاعتقاد بأن الإبداع والبيانات والتكنولوجيا تعمل معًا لتحويل سلوك الإنسان ودفع الازدهار للعملاء. كجزء من Publicis Communications، تُعد ليو برنت العالمية واحدة من أكبر شبكات الوكالات في العالم، حيث تضم 85 مكتبًا وأكثر من 8000 موظف. تعمل الوكالة العالمية مع بعض من أكثر العلامات التجارية قيمة في العالم، بما في ذلك Aldi وBank of America وCampbell's وDunkin وFirestone وJim Beam وKellogg's وNintendo وTillamook وUnitedHealthcare وغيرها. نظرة عامة: يشارك المدير الإبداعي المساعد (فن) في تطوير المفاهيم الإبداعية، ويعمل مع جميع التخصصات في الوكالة بما في ذلك كتّاب النصوص والمصممين لبناء حملات متماسكة وفعالة. يركز عملهم على التصميم المرئي وتوجيه الفن في الحملات الإعلانية. يضمنون أن التصميم المرئي يتماشى مع الاتجاه الإبداعي العام واستراتيجية الحملة، وأنه ينقل الرسالة المطلوبة بفعالية إلى الجمهور المستهدف. كحليف مقرب للمدير الإبداعي، يتخذون دورًا إداريًا لتوجيه أعضاء الفريق، وخاصة مديري الفن والمصممين. بالإضافة إلى ذلك، يشرفون على إنتاج العناصر المرئية للحملة، ويضمنون تنفيذها بأعلى المعايير. المدير الإبداعي المساعد، فن، مسؤول عن قيادة العمل الإبداعي. تشمل هذه الدور القيادي تكليف الفرق، وإلهام تلك الفرق لإنتاج مفاهيم استثنائية وأعمال نهائية باستمرار، والعمل عن كثب مع إدارة الحسابات لضمان رضا عملائنا عن جودة عملنا الإبداعي. • يعمل مع المدير الإبداعي لمعالجة قضايا الأداء وتدفق العمل والجودة وتطوير خطط طويلة المدى للفريق. • يساعد في تطوير ومراجعة الموجزات الإبداعية التي تقدم رؤى استراتيجية وإلهامًا إبداعيًا • تعزيز ثقافة الجودة الإبداعية والمساءلة وضمان تلبية التسليمات الإبداعية لتوقعات عملائنا ومعاييرنا الخاصة للتميز. المؤهلات • 9+ سنوات من الخبرة في الوكالات مع خلفية أساسية في الفن • سجل حافل من القدرة الإبداعية المفاهيمية والحكم • خبرة ناجحة في التواصل مع العملاء والقدرة على تنمية الأعمال بشكل عضوي • القدرة على العمل بشكل تعاوني مع إدارة الحسابات • مهارات تقديم ممتازة • خبرة ناجحة في إدارة المبدعين • التوفر والالتزام للعمل لساعات إضافية حسب الحاجة لضمان رضا العملاء • خبرة مثبتة في الفعاليات (عميل/علامة تجارية) • فهم سلوكيات المستهلكين واتجاهات الصناعة. معلومات إضافية: R-997 P-1162

لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.