الوصف الوظيفي
ملخص الوظيفة
يدير جميع عمليات الهندسة والصيانة، بما في ذلك الحفاظ على المبنى والأراضي والمرافق مع التركيز بشكل خاص على السلامة والأمن وحماية الأصول. مسؤول عن إدارة الميزانية ومشاريع النفقات الرأسمالية والصيانة الوقائية والحفاظ على الطاقة. مسؤول عن الحفاظ على المتطلبات التنظيمية. يقود فريق الاستجابة للطوارئ لجميع قضايا المنشأة.
ملف المرشح
التعليم والخبرة
شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ 4 سنوات من الخبرة في مجال الهندسة والصيانة أو مجال مهني ذي صلة؛ تدريب تقني في التكييف والتبريد أو الكهرباء أو السباكة.
أو
درجة لمدة عامين من جامعة معتمدة في البناء والتشييد أو الهندسة أو الميكانيكا أو تخصص ذي صلة؛ سنتان من الخبرة في مجال الهندسة والصيانة أو مجال مهني ذي صلة؛ تدريب تقني في التكييف والتبريد أو الكهرباء أو السباكة.
الأنشطة الأساسية للعمل
إدارة عمليات الممتلكات وميزانيات الهندسة
يشرف على الهندسة في غياب مدير الهندسة.
يساعد في إدارة المرافق المادية بما في ذلك المعدات والتبريد والتكييف والسباكة ومعالجة المياه والأنظمة الكهربائية وأنظمة السلامة الحيوية.
يحافظ على تشغيل المعدات بأقصى فعالية وكفاءة وسلامة.
ينشئ ويدير برنامج صيانة فعال للغرف.
يضمن الامتثال لجميع سياسات وإجراءات قسم الهندسة.
يدير نفقات القسم القابلة للتحكم لتحقيق الأهداف المحددة أو تجاوزها.
يختار ويطلب أو يشتري معدات جديدة وإمدادات وأثاث.
يفحص ويقيم الحالة الفيزيائية للمرافق لتحديد نوع العمل المطلوب.
يوصي أو ينظم خدمات إضافية مثل الطلاء وأعمال الإصلاح والتجديد واستبدال الأثاث والمعدات.
يشرف على العمليات اليومية للهندسة.
الحفاظ على معايير الممتلكات
يحافظ على سجلات دقيقة كما هو مطلوب.
يساعد في التخطيط والتScheduling وتقييم برامج الصيانة الوقائية بشكل فعال.
تقديم خدمة عملاء استثنائية
يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف بشكل فعال.
يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.
يظهر القيادة في ضيافة الضيوف من خلال تجسيد خدمة العملاء الممتازة وخلق جو إيجابي لعلاقات الضيوف.
إدارة الربحية
يساعد في تحديد الأولويات لاحتياجات صيانة الممتلكات الكاملة.
يضمن حدوث تواصل مستمر في جميع مجالات المسؤولية لخلق الوعي بالأهداف التجارية، والوعي بالتوقعات، والاعتراف بالأداء المتميز.
إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية
يحتفل بالنجاحات ويعترف علنًا بمساهمات أعضاء الفريق.
ينشئ ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين.
يضمن معاملة الموظفين بشكل عادل ومتساوٍ.
يسعى لتحسين أداء الخدمة.
يقدم ملاحظات للموظفين بناءً على ملاحظات سلوك الخدمة.
يشرف على قدرة الموظف على تنفيذ إجراءات الطوارئ الخاصة بالقسم والممتلكات.
يستعرض نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو مخاوف الموظفين.
يطلب ملاحظات الموظفين.
يساعد في ضمان الامتثال التنظيمي للوائح المنشأة ومعايير السلامة.
يضمن أن إجراءات التأديب والتوثيق مكتملة وفقًا للإجراءات التشغيلية القياسية والمحلية (SOPs وLSOPs) وتدعم عملية المراجعة من الأقران.
يضمن أن سياسات الممتلكات تُطبق بشكل عادل ومتسق.
في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح الفرص للجميع، مرحبين بالجميع ومقدمين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لموظفينا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.
في لو مريديان، نستمد إلهامنا من عصر السفر الرائع، ونحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة للاستمتاع بالحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن الثقافة العالمية الذين يقدرون لحظات الاتصال والتباطؤ للاستمتاع بالوجهة. نحن نقدم خدمة أصيلة وأنيقة ولا تُنسى جنبًا إلى جنب مع تجارب تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر الاتصال مع ضيوف ذوي اهتمامات مشابهة ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لو مريديان. عند الانضمام إلى لو مريديان، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، ابدأ غرضك، انتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
