كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


https://bayt.page.link/NzDCsbk9PTp5w5186
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير الائتمان

قبل 30+ يومًا 2026/06/01
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

المسؤوليات



1. تطوير وصيانة سياسات وإجراءات الائتمان المحلية المتعلقة بالفوترة والتحصيل وبطاقات الائتمان والاستفسارات وسحب الشيكات.

2. يتم إجراء تحقيقات دقيقة في جميع طلبات الفوترة وتكون الجهة المخولة النهائية للمصادقة على قرارات الائتمان.

3. التعاون مع مراقب الائتمان لمراجعة الحسابات المتأخرة لمدة 30 يوماً ووضع استراتيجيات للتحصيل بما يتماشى مع الإرشادات المؤسسية.

4. إجراء تدقيق على الحسابات داخل الشركة لضمان الامتثال لسياسات الائتمان والمساعدة في جهود التحصيل عند الحاجة.

5. تقييم طلبات الائتمان والموافقة أو الرفض وفقاً للسياسات المعتمدة وإبلاغ القرارات إلى المدراء المعنيين.

6. الالتزام بسياسات الإيداع المسبق والحفاظ على جدول عمل مرن لتنفيذ المسؤوليات بفعالية.

7. إظهار فهم شامل لسياسات الائتمان والمقبوضات المؤسسية والالتزام بتطبيقها.

8. العمل بجد لسعي واسترداد الحسابات المتعثرة وفق الإجراءات المنصوص عليها في دليل السياسات والإجراءات.

9. الإبلاغ عن حالة الحسابات غير القابلة للتحصيل للمراقب وتحويل الحسابات المتعثرة إلى وكلاء التحصيل حسب الحاجة.

10. ضمان الفوترة الدقيقة وفي الوقت المناسب للحسابات الحالية والمتأخرة وتوثيق جميع أنشطة التحصيل بشكل مناسب.

11. توليد تقارير الحسابات المستلمة في نهاية الشهر.

12. إعداد المستندات لشطب الدين المعدوم وفق الإجراءات المعتمدة.

13. الحفاظ على سجلات محدثة بأنشطة التحصيل للحسابات المتعثرة والتواصل بانتظام مع جميع الأقسام.

14. الحفاظ على تاريخ الائتمان وطلبات الائتمان الأصلية والسجلات الأخرى للحسابات العادية.

15. تيسير الشطب أو التعديلات للحسابات غير القابلة للتحصيل بموافقة الإدارة المالية.


لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.