كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


https://bayt.page.link/jj2beKmFP7WkuTScA
العودة إلى نتائج البحث‎

مشرف إسكان

قبل 30+ يومًا 2026/02/26

تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.

للمواطنين السعوديين
دوام كامل · متوسط الخبرة
500 موظف أو أكثر · صناعة السلع الاستهلاكية المعبأة

حمّل تطبيق بيت.كوم

حمّل تطبيق بيت.كوم لإدارة مراسلاتك الفورية مع خبير التوظيف
حمّل التطبيق
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

دور موجز:

يتولى مشرف الإسكان مسؤولية الإشراف على العمليات اليومية في مرافق إسكان العاملين أو الطلاب. يضمن هذا الدور أن تكون الإقامة آمنة ونظيفة ومتوافقة مع سياسات الشركة واللوائح المحلية. يقوم المشرف بتنسيق أعمال الصيانة، وإدارة الإشغال، وتقديم الدعم للمقيمين فيما يتعلق بمسائل الإسكان.


المسؤوليات:

1 تنفيذ تعليمات الإد​​ارة والسياسات المتعلقة بإسكان الموظفين.

2 تخصيص وتوزيع العمال على الغرف وفقاً للجنسية وفئة الوظيفة والدين قدر الإمكان.

3 تجهيز غرف الإسكان للموظفين، بما في ذلك تجهيزها بالأثاث والمستلزمات الضرورية.

4 استقبال الموظفين الجدد وتسجيل معلوماتهم في سجلات الإسكان.

5 المتابعة مع ورشة الصيانة والتأكد من تلبية جميع احتياجات الإصلاح.

6 متابعة حركة الموظفين باستمرار بين الإسكان ومواقع العمل (المصانع أو مواقع أخرى) والحفاظ على السيطرة الكاملة.

7 متابعة جميع المركبات المتعلقة بالإسكان والنقل، بما في ذلك الأعطال والصيانة والفحوصات الدورية، والتأكد من صلاحية وثائق التأمين والتسجيل.

8 تقديم تقرير أسبوعي عن ظروف الإسكان ومسائل القسم العامة.

9 تنظيم غرف الإسكان وضمان إشغالها وفقاً للقدرة.

10 تطبيق إجراءات توفير التكاليف في عمليات الإسكان (مثلاً إيقاف تشغيل مكيفات الهواء والأضواء عند فراغ الغرف، وتجنب إهدار الماء في دورات المياه).

11 المشاركة في شراء مستلزمات الإسكان والنقل.

12 الالتزام بالسياسات والمعايير والقواعد والأنظمة المكتوبة للشركة.

13 القيام بكل المهام والأنشطة الأخرى المكلفة لهم من قبل رؤسائهم ضمن نطاق معرفتهم شريطة ألا تكون خطرة أو مضرّة لشخصهم.

14 اتباع اللوائح والإجراءات الصحية والسلامة المصممة لمنع الحوادث أو الإصابات في أماكن العمل أو البيئات العامة.

لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

المرشح المفضل

المستوى المهني
متوسط الخبرة

Al-Watania for Industries is a member of Al-Watania Group and is 100% Saudi National. Al-Watania for Industries, is a very solid establishment that embodies all the meanings of industrial development and modernization.It has become one of the largest establishments in the Middle East. Its experience in different industrial fields was carried with a mature economic thinking and feeling of national belonging for all people responsible, along with the utilization of different technologies in all its activities. Al-Watania for Industries believes in industrial integration between different economic units as a strategy but with independent policies for development and improvements in each unit. Total quality management is an important aspect which begins with complete commitment of top management and is carried through all management channels. An example of this fact is that Seven factories which make up Al-Watania for Industries are ISO 9002 certified, and their products are in accordance with International Standards.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.