مسؤول موارد بشرية

يلعب مسؤول الموارد البشرية دورًا حيويًا في دعم قسم الموارد البشرية داخل صناعة النفط والغاز. تتضمن هذه الوظيفة مجموعة متنوعة من المهام الإدارية التي تضمن التشغيل السلس لوظائف الموارد البشرية، مما يسهم في الكفاءة والفعالية العامة للمنظمة. سيكون مسؤول الموارد البشرية مسؤولًا عن الحفاظ على سجلات الموظفين، والمساعدة في عمليات التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة. هذه الوظيفة مثالية للأفراد المنظمين، الذين يهتمون بالتفاصيل، والذين يمتلكون مهارات تواصل قوية.

المسؤوليات:

1. الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين، وضمان الدقة والسرية.
2. المساعدة في عملية التوظيف من خلال نشر إعلانات الوظائف، وفرز السير الذاتية، وجدولة المقابلات.
3. تنسيق عمليات التوجيه للموظفين الجدد، بما في ذلك التوجيه والتدريب.
4. دعم معالجة الرواتب من خلال جمع والتحقق من سجلات وقت الموظفين.
5. ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة من خلال متابعة تحديثات لوائح الموارد البشرية.
6. المساعدة في تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
7. الرد على استفسارات الموظفين بشأن سياسات الموارد البشرية، والمزايا، والإجراءات.
8. تنظيم أنشطة مشاركة الموظفين وجلسات التدريب.
9. إعداد تقارير وعروض تقديمية للموارد البشرية لمراجعة الإدارة.
10. المشاركة في عمليات إدارة الأداء، بما في ذلك التقييمات وجلسات التغذية الراجعة.

المرشح المفضل:

1. مهارات تنظيمية قوية مع اهتمام بالتفاصيل.
2. قدرات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي.
3. إجادة في برامج الموارد البشرية ومجموعة مايكروسوفت أوفيس.
4. القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية.
5. مهارات قوية في حل المشكلات ونهج استباقي في المهام.
6. تجربة في صناعة النفط والغاز تعتبر ميزة.
7. القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة الفريق.
8. مرونة للتكيف مع الأولويات والمتطلبات المتغيرة.
9. مهارات قوية في إدارة الوقت للوفاء بالمواعيد النهائية.
10. التزام بالتطوير المهني المستمر في ممارسات الموارد البشرية.