مدرب غير تقني

ملخص الوظيفة:

• تدريب موظفي القسم على المهارات التقنية وغير التقنية حسب الحاجة وفي دورات تدريبية متعددة الوظائف.
• استخدام منهجية تدريب مناسبة (التدريس/التدريب)، ومواد التدريب، ومواد المدرب، ومهارات عرض فعالة لضمان جودة التدريب والوصول إلى المعلومات.

الواجبات والمسؤوليات:

• المحافظة على تحديث المستندات مثل مواد الدورات، والمناهج، ومحتوى التدريب عبر الويب، وكتيبات الطلاب، وغيرها من المستندات ذات الصلة حسب المطلوب.
• تقديم تدريب متقدم باستخدام تقنيات تعليم الكبار المختلفة وطرق إيصال المعلومات (مثل التدريب بقيادة المدرب، والتعليم الإلكتروني، وطرق أخرى).
• تحديد وتنفيذ حلول تدريب قائمة على التكنولوجيا لتسهيل آليات التدريب والتعلُّم.
• إدارة الاختبارات التحريرية والعملية وإعداد تقارير الأداء لتقييم أداء المتدربين.
• تصميم وتنفيذ وصيانة التقييمات والشهادات.
• إنشاء تقارير مخصصة لتقييم الجودة، وفعالية التدريب، وتحليل الاتجاهات، وتلبية احتياجات الأعمال.
• إدارة أدوات التدريب والأدوات الخدمية الخاصة المطلوبة للفنيين والمدربين في مركز التدريب.
• تقديم التوصيات والمشاركة في تنفيذ التحسينات الشاملة للجودة في عملية التدريب، بما في ذلك وضع معايير وإرشادات وإجراءات لضمان الجودة تتوافق مع مؤشرات الأداء الرئيسية للشركة واحتياجات الأعمال.
• إجراء تدقيق أثناء العمل وتدريب الورش.
• إدارة والتقرير عن جوانب البيئة والصحة والسلامة في التدريب التقني.