كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


https://bayt.page.link/v1TUmrkCw1dqRip19
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير مشروع تقني لإطلاق مجموعة الدفع في تصنيع المركبات الكهربائية

قبل 15 يوم 2026/03/21

تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.

دوام كامل · 6+ سنوات من الخبرة
10-49 موظف · الاستعانة بالمصادر الخارجية للموارد البشرية

حمّل تطبيق بيت.كوم

حمّل تطبيق بيت.كوم لإدارة مراسلاتك الفورية مع خبير التوظيف
حمّل التطبيق
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

نحن نتعاون مع مُصنّع رائد في قطاع المركبات الكهربائية الفاخرة في المملكة العربية السعودية لتعيين مدير مشروع تقني لإطلاق مجموعة الدفع ودعم جاهزية التشغيل لأنظمة الدفع للمركبات الكهربائية ضمن بيئة تصنيع متقدمة وحديثة.


هذه وظيفة إطلاق حاسمة للمهنيين الذين يزدهرون في بيئات إنتاج المركبات الكهربائية سريعة الإيقاع ولديهم خبرة قوية في حزم البطاريات ووحدات الدفع والمحركات الكهربائية والمحوّلات.


المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية / الكهربائية / الميكاترونيكس (يفضل وجود ماجستير)

• من 6 إلى 8 سنوات خبرة في مجموعة الدفع للمركبات الكهربائية أو أنظمة الجهد العالي

• معرفة قوية في تجميع حزم البطاريات، والمحركات الكهربائية، والمحوّلات ووحدات الدفع

• خبرة مثبتة في إطلاق خطوط تجميع مكونات الجهد العالي

• خبرة عملية في التحقق من أدوات العزم، واختبار التسرب، وتشخيص نهاية الخط

• فهم قوي لمعايير السلامة للمركبات الكهربائية (ISO 26262، IEC 60664، وبروتوكولات HV)

• مهارات ممتازة في إدارة المشاريع والقيادة والتنسيق عبر وظائف متعددة


👈 المسؤوليات الأساسية:

• قيادة أنشطة إطلاق مجموعة الدفع للمركبات الكهربائية لضمان جاهزية كاملة لإجراءات التشغيل القياسية والبناء المبكر

• الإشراف على بدء التشغيل ودمج خطوط تجميع البطاريات ونظام الدفع والمحوّلات وخطوط HV

• تحديد المتطلبات التقنية والتشغيلية لتصنيع مجموعة الدفع

• تنسيق تشغيل أنظمة HV، وأقفال السلامة والضوابط

• وضع خطط إطلاق تفصيلية والجداول الزمنية والموارد واستراتيجيات تخفيض المخاطر

• إدارة عمليات التشغيل التجريبية والتجارب العملية والتحقق من السلامة

• ضمان تنفيذ اختبارات نهاية الخط (العزل HV، مقاومة العزل، والفحوص الوظيفية)

• قيادة تحليل السبب الجذري لإيقاف خطوط الإنتاج والعيوب ومشاكل السلامة HV

• تنسيق التغييرات الهندسية لتحسين قابلية الإنتاج

• دعم التوظيف والتوجيه والتدريب لفرق إنتاج مجموعة الدفع

• ضمان الالتزام الصارم بمعايير السلامة وإجراءات HV

• دفع الجودة المدمجة والتحسين المستمر خلال الإطلاق والتدرج

لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

المرشح المفضل

عدد سنوات الخبرة
6+ سنوات
الشهادة
بكالوريوس/ دبلوم عالي

With a global reach and regional focus, GMS is a specialist Automotive, Consumer Markets and Financial Services Executive Search Consultancy. GMS (Global Management Solutions) was founded in 2014 by a team of Industry Experts with a desire to work exclusively with clients and a network of pre-selected talented individuals within our specialist markets. We were established based on feedback from our customers; many of who identified considerable flaws in the Recruitment Industry in the MENA region ranging from a scarcity of market experience to a lack of customer centricity. With dedicated resources spanning the Middle East, Europe, Asia and Africa, we leverage our global network, deep regional and industry expertise and best practice frameworks to help clients build high performance Leadership Teams and Talent Pools, generating sustainable competitive advantages for our clients. We align our services with the Missions, Strategies and Cultural DNA of our clients to deliver a right-first-time service. Our core values of Trust, Honesty and Respect are evident in all of our interactions with both clients and candidates and govern all of our activities.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.