مدير برنامج

في هورايزونتال ديجيتال، نؤمن بمبدأ رئيسي واحد: أنت فقط بقدر ما تكون تجربة العميل الأسوأ لديك.
هذه العبارة هي ما يدفع استشارتنا الرقمية للتفكير بما يتجاوز الإجابات السهلة وبدلاً من ذلك إنشاء مواقع إلكترونية، وتطبيقات، وبوابات وتجارب أخرى تلبي احتياجات العملاء للعلامات التجارية الطموحة، بطرق بديهية ومتعاطفة.
ونحن نجعل هذا المعيار السامي واقعًا من خلال دمج الاستراتيجية والبيانات والتصميم والتكنولوجيا معًا للوصول إلى حلول ترفع المعايير للجميع.
نستخدم هذه القيم لدفع نتائج متفوقة:

• تعاون وثيق: نبني علاقات تجعل تأثيرنا أقوى 1000 مرة.
• إظهار الجهد: نحن لا ننتظر بل نتوقع الفرص ونعمل معًا لتحقيق الاستثنائي.
• احتضان التغيير: نرحب بالمفاجآت ونتوقع ما هو قادم.
• رفع مستوى التعاطف: نستمع قبل أن نتحرك.
• عدم الاستسلام: نشجع بعضنا البعض على تجاوز الإجابات السهلة.

لكن يكفي عنّا.
دعنا نتحدث عنك.
نحن نبحث عن مدير برنامج سيقود برامج العمل أو عدة مشاريع غير مرتبطة، ويشرف على مديري المشاريع وفرق التنفيذ التي تنفذ هذه المشاريع.
ستدعم مديري المشاريع في تقديم مشاريع التحول الرقمي من البداية إلى التنفيذ باستخدام منهجيات أجايل.
ستساعد في تجميع الفرق وتطوير خطط عمل مفصلة، وتحسين العمليات، وتقدير المشاريع، وإدارة المالية والموارد باستخدام مهارات حل المشكلات البسيطة.
بيئتنا الديناميكية والتعاونية هي المكان المثالي للأشخاص الأذكياء والمتحمسين لتحقيق تأثير.
ما ستفعله:

• إدارة وتوجيه وتطوير فريقهم، والإشراف على عملهم وأدائهم.
• تحديد وتنفيذ ومشاركة أكثر العمليات والأدوات والأنظمة فعالية.
• التعاون مع رؤساء الأقسام والقيادة لإنشاء خطط مشاريع قابلة للتحقيق وقابلة للقياس.
• الإشراف على تنفيذ المشاريع وتدفق العمل والموارد.
• قيادة وتطوير نماذج موارد شاملة وخطط تخفيف المخاطر بالتعاون مع قادة التخصص.
• تحديد ومتابعة الفرص لتعزيز التدريب المتبادل لبناء أساس قوي للفريق.
• خدمة كقائد تسليم للبرامج لمشاريع ذات رؤية عالية.
• تطوير خطط المشاريع والافتراضات للبحث عن أعمال جديدة!
• التعاون في إنشاء SOW (النموذج الزمني، نموذج الموارد والافتراضات)
• إدارة إيرادات البرنامج والمساءلة عن تحقيق الإيرادات المباعة.
• اتخاذ قرارات على مستوى البرنامج بناءً على بيانات الهامش والإيرادات.
• عرض وتقديم والتزام إيرادات البرنامج للقيادة.
• المساهمة بنشاط في تطوير ثقافة الشركة ومعايير الجودة.

ما سيُتوقع من فريقك:

• توفير إشراف على إدارة المشاريع الأجايل لعدة مشاريع.
• تشمل الأنشطة:
  
  • تدريب وتوجيه الفرق على اتباع أفضل الممارسات لأجايل.
  • تسهيل احتفالات سكرم.
  • إعداد مقاييس السعة والسرعة للفرق قبل تخطيط السبرينت.
  • إدارة لوحة المهام.
  • تحديد أهداف المشروع، ونطاقه، وتقديره، والجدول الزمني، ومستوى الجهد.
  • توقع والتواصل بشأن احتياجات الموارد قبل بدء المشروع وطوال دورة حياة المشروع.
  • مراقبة المسارات الحرجة للمشاريع لضمان تسليم أهداف المشروع في الوقت المحدد.
  • تطوير استراتيجيات وخطط المشاريع، وتحديد الأساليب والأدوات المطلوبة للمشروع.
  • مراقبة الميزانية مقابل الخطة والعمل مع العميل وفريق المشروع لحل الزيادات والنقص في الوقت المناسب.
  • التنسيق والتعاون مع الفرق متعددة التخصصات التي ستقدم الحلول التقنية لحل المشكلات.
  • إدارة التوسع في نطاق المشروع من خلال التنسيق والاستجابة للطلبات الجديدة للتغييرات.
  • ضمان الجودة من خلال التخطيط والتنفيذ وتقنيات ضمان الجودة ومراقبتها.
  • تحديد وتحليل وتخفيف المخاطر لتحقيق أقصى النتائج وتقليل العواقب.
  • تسهيل إدارة القضايا مع العميل وفرق المشروع والتعاون في خطط الاستجابة والحل.
  • العمل عن كثب مع المستخدمين النهائيين، والمحللين التجاريين، والتقنيين، وغيرهم من أصحاب المصلحة لفهم أولويات الأهداف التجارية واحتياجات المعلومات.
  • توفير الحلول، والقيادة، والتحفيز لأعضاء فريق المشروع.
  • تقديم اتصالات داخلية وخارجية شفافة من خلال تقارير الحالة.

من أنت:

• تنجز الأمور.
• الإصرار هو اسمك الأوسط.
• أنت منظم، لديك مهارات إدارة الوقت ممتازة، ولديك حساسية تجاه القضايا قبل ظهورها.
• أنت قائد طبيعي.
• أنت مدفوع ذاتيًا بمستوى عالٍ من المبادرة والمتابعة.
• توجيه الآخرين هو شيء تفعله كعادة.
• أنت متحمس للنجاح وتفهم أن العمل الجاد هو الطريق لتحقيق ما تريد.
• أنت متواصل بارع.
• يمكنك نقل المعلومات إلى جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين بشكل كتابي وشفهي.
• إعداد وتقديم العروض التقديمية هو أمر طبيعي بالنسبة لك.
• أنت مرتاح في الغموض ودائمًا تسعى لإيجاد حلول لتوفير الوضوح.
• مهارات ممتازة في حل المشكلات واتخاذ القرارات، والقدرة على الحفاظ على موقف متوازن وإيجابي في المواقف المجهدة.

ما الذي تقدمه:

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الوكالات/الاستشارات.
• 8-10 سنوات من الخبرة في العمل على مشاريع على مستوى المؤسسات.
• 5 سنوات في إدارة برامج متعددة الوظائف.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة المشاريع الرقمية مع العملاء، باستخدام منهجيات أجايل.
• قد تكون اللغة العربية مفيدة، ولكنها ليست إلزامية.
• فهم عميق لإدارة المشاريع، وتدفق العمل، والبنية التحتية، ودورات حياة المشاريع وأساليب الإدارة.
• القدرة على رؤية الصورة الكبيرة مع التركيز على التفاصيل.
• خبرة مع Jira/Confluence.
• خبرة في تدريب وتوجيه فرق سكرم ومديري سكرم.
• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس.

الوصف أعلاه ليس مصممًا لتغطية أو احتواء قائمة شاملة من الأنشطة أو الواجبات أو المسؤوليات المطلوبة من الموظف لهذا العمل.
قد تتغير الواجبات والمسؤوليات والأنشطة في أي وقت مع أو بدون إشعار.