الوصف الوظيفي
أشخاص بارزون، موثوق بهم من قبل العملاء لتصميم وتطوير العالم.
تقوم وود حاليًا بتوظيف منسق مراقبة جودة أول للعمل في برنامج الحفاظ على الإمكانيات البحرية في الخبر.
تعد وود رائدة عالمية في الاستشارات والهندسة، تساعد في فتح الحلول للتحديات الحرجة في أسواق الطاقة والمواد. نحن نقدم استشارات وحلول للمشاريع والعمليات في 60 دولة، ويعمل لدينا حوالي 35,000 شخص. www.woodplc.com
بيان التنوع
نحن صاحب عمل يتيح الفرص للجميع ويدرك قيمة قوة العمل المتنوعة. سيتم النظر في جميع الطلبات المؤهلة بشكل موضوعي ودون اعتبار للعوامل التالية (وهي قائمة غير شاملة): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، حالة المحاربين القدامى المحمية، أو أي خصائص أخرى وفقًا للقوانين المعمول بها.
المسؤوليات:
تقديم الدعم كما هو محدد من قبل المهنيين في الجودة في تنفيذ استراتيجيات الجودة وخططها وأهدافها ونتائجها بنجاح دعم التواصل المستمر، والتطوير، والتحسين لنظام إدارة الأعمال لدينا (BMS) دعم التواصل والتطوير والتحسين للأنظمة الداعمة الأخرى مثل أنظمة عدم المطابقة أو أنظمة رضا العملاء من خلال إجراء تحليل بيانات بسيط، تحت إشراف المهنيين في الجودة دعم الأنشطة المخطط لها من خلال مراحل التخطيط والتنفيذ والتقارير. قد يشمل ذلك التأكيد الخارجي (مثل الموردين والمقاولين من الباطن) دعم المهنيين في الجودة في إنتاج النتائج المتعلقة بالجودة لدعم تنفيذ المشروع أو البرنامج بشكل عام التفاعل مع وظائف التسليم والدعم لزيادة الوعي بالتداخلات وممارسات العمل.ما يمكننا تقديمه
التأمين الطبي - يضمن توفر الرعاية المتخصصة لك ولأفراد عائلتك المؤهلين المقيمين في البلاد. يتم تغطية الحالات الطبية الموجودة مسبقًا. لا يوجد حد لعدد الأطفال المشمولين في السياسة، ومع ذلك، تنطبق حدود العمر والتغطية وفقًا لقواعد CCHI في المملكة العربية السعودية. خيار اختيار تغطية طبية أعلى على نفقة الموظف الخاصة. برنامج مساعدة الموظفين - يتيح لك الشعور بالراحة knowing that you or your immediate family members can confidentially discuss any work or personal issues that are an inevitable part of life. The program helps support your mental, physical, social & financial well-being. GOSI (التأمين الاجتماعي) - يتم دفعه للموظفين في المملكة العربية السعودية، حيث يتم دفع مساهمات التأمين الاجتماعي من قبل الشركة وفقًا للتشريعات الحكومية لتغطية المخاطر المهنية. مكافأة نهاية الخدمة - وفقًا لقانون العمل السعودي، جميع الموظفين مؤهلون للحصول على مكافأة نهاية الخدمة. إجازة الامتحانات - بعد موافقة الشركة على التسجيل في مؤسسة تعليمية أو الاستمرار في مثل هذه المؤسسة، يحق للموظفين الحصول على إجازة مدفوعة بالكامل للجلوس لامتحان سنة غير متكررة. مدة الإجازة تعتمد على أيام الامتحان الفعلية ويجب التقدم بها قبل خمسة عشر يومًا على الأقل من الامتحان. العضويات المهنية - تكلفة عضوية مهنية واحدة، تسجيل، اشتراك، شهادة و/أو ترخيص سنوي لجميع موظفي وود النشطين. يجب أن تكون العضوية ذات صلة بالدور الذي تعمل فيه حاليًا أو جزءًا من خطة تطوير. يجب تقديم المطالبة بالتعويض عبر نظام إجراءات المصروفات، مع تقديم الأدلة الداعمة. جوائز الإلهام - برنامج جوائزنا السنوي يهدف إلى التعرف والاحتفال بزملائنا الملهمين - أولئك الذين يصممون المستقبل، ويحافظون على قيمنا ويلعبون دورًا محوريًا في تنفيذ استراتيجيتنا. يمكن للموظفين التعرف على أولئك الذين يلهمونهم وإسعادهم من خلال ترشيحهم لعملهم الجاد، والابتكار، والمثابرة. جائزة الخدمة الطويلة - تقدر وود التزام وولاء موظفينا. يوفر الاحتفال بالخدمة الطويلة فرصة للشركة لإظهار تقديرها للعمل الجاد، والتفاني، والسنوات العديدة من الخدمة لموظفينا عند تحقيق خمسة أعوام من الخدمة. أبطال تطوير المهنة - تعطي الأولوية للنمو المنظم من خلال تحديد الأهداف واستخدام الموارد. يستخدم الموظفون أدوات للتخطيط والتعليقات، مع قيام المديرين بالتوجيه والتوجيه بنشاط لدعم التقدم. يتم التأكيد على التعلم والتطوير المستمر لمساعدة الموظفين على تحقيق أهدافهم المهنية بفعالية.
المؤهلات:
درجة في الهندسة عضوية في منظمات الجودة CQI/ASQ، أو ما يعادلها معرفة عملية بمبادئ وممارسات إدارة الجودة مهارة في تحليل العمليات والبيانات مهارة في استخدام مايكروسوفت أوفيس مستوى جيد من مهارات الاتصال في كل من الصيغة المكتوبة والمحادثة
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
