كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


https://bayt.page.link/4fuF6GjCcMcCGKvN9
العودة إلى نتائج البحث‎

مهندس موثوقية

قبل 30+ يومًا 2026/02/14

تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.

دوام كامل · 2+ سنوات من الخبرة
500 موظف أو أكثر · السلع الاستهلاكية سريعة التداول

حمّل تطبيق بيت.كوم

حمّل تطبيق بيت.كوم لإدارة مراسلاتك الفورية مع خبير التوظيف
حمّل التطبيق
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

الغرض من الوظيفة:

تعزيز جودة الخدمة وموثوقية المعدات من خلال تحسين سير العمل وتحسين عمليات الصيانة باستخدام صيانة مركزية على الموثوقية (RCM) ومنهجية TPM. ربط العمليات الميدانية بقسم الصيانة، مما يساعد على تقليل وقت التوقف ومعدلات الفشل وزيادة كفاءة المعدات وإنتاجيتها.

المسؤوليات الرئيسية:

1. تحديد والتقاط الفرص لتحسين قابلية صيانة المعدات وموثوقيتها.

2. استخدام مفاهيم RCM لتحسين عمليات العمل، وتكييف أدوات وإجراءات الصيانة لتحسين استخدام المعدات وموثوقيتها، وتقليل حوادث جودة الخدمة.

3. دعم رئيس قسم الصيانة ومدير صيانة المصانع ومدير المرافق ومدير المصانع في التخطيط لموارد المعدات والصيانة وتصحيح التباينات الحالية.

4. المشاركة في التدقيقات الفنية وتقييمات الامتثال ومتابعة إغلاق خطط العمل التصحيحية.

5. استخدام أنظمة ERP للإشراف على الصيانة الروتينية وتنظيم الإصلاحات مع تحديد طرق التحسين.

6. تطوير وتحسين خطة الصيانة وجدولة PM وPdM وتشخيص مشاكل الأعطال؛ لضمان عمل المعدات بشكل صحيح.

7. التحكم في أدوات الصيانة والمخازن والمعدات؛ ومراقبة والتحكم في تكاليف الصيانة.

8. تقييم/تحقق من تأثير الإجراءات التصحيحية التي تؤثر على التوافر/الموثوقية والاستفادة من الحلول عبر الأعمال أو المواقع (RCFA، إيشكاوا وFTA).

9. تطبيق التدريب والدعم لعمال الصيانة والتشغيل في عمليات الصيانة القياسية للمعدات.

10. دعم تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للصيانة بشكل أفضل من خلال تقليل MTTR وزيادة MTBF.

لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

المرشح المفضل

عدد سنوات الخبرة
2+ سنوات
منطقة الإقامة
المملكة العربية السعودية

It all began with a tiny sesame seed,, ground into paste, known as Tahina, and with added sugar and spices, it became, Halawa, a delicious Eastern dish. In the beginning there was… Halwani – the halawa maker. Today, as an international company, renowned for the quality of its products, we have never forgotten our humble beginnings and the pioneering spirit that helped us grow. By 1979, the company was producing 24 tons of Halawa each day, using the latest current technology. Still not content, we refined and developed roasting ovens and peeling and grinding machines to our own design, protected by international patent. This led to our taking part in several international machinery fairs and orders for our machines from all over the world. Today, thanks to even more sophisticated equipment, production capacity has risen to 50 tons of Tahina and 65 tons of Halawa daily – unsurpassed by other producer in the world. The origin of our company goes back to the beginning of the 19th century, when we were established as makers of Tahina and Halawa. In 1952 the company was officially incorporated. Pioneers in the food industry, we are today one of the best-known food manufacturers in the Kingdom of Saudi Arabia. By the will of Allah and thanks to the generous support of King Fahd Ibn Abdul Aziz, Custodian of the Two Holy Mosques, and his predecessors we can now count our firm among the leaders in the Kingdom. For generations, our products have stood for trust and quality among consumers and from this has come our impressive growth. Five years ago we moved into a new phase of our growth, when the company was restructed to combine modern marketing skills and management techniques with existing quality standards.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.