مهندس حلول ساب

يتم البحث عن مهندس حلول ساب ذو مهارات عالية وخبرة كبيرة لقيادة تصميم وتنفيذ حلول ساب عبر مختلف الوحدات والوظائف التجارية.
يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خلفية قوية في تقنيات ساب، ومعرفة شاملة بالعمليات التجارية، والقدرة على تحويل المتطلبات التجارية المعقدة إلى بنية ساب قابلة للتوسع وفعالة.
المسؤوليات الرئيسية: تصميم وتطوير وإدارة حلول بنية ساب من البداية إلى النهاية تتماشى مع استراتيجيات المؤسسة واحتياجات الأعمال.
العمل كقائد تقني في ساب وخبير في الموضوع عبر عدة وحدات ساب (مثل: FI/CO، MM، SD، PP، WM، EWM، S/4HANA، إلخ). التعاون مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك قادة الأعمال ومديري المشاريع والمطورين لتحديد المتطلبات الوظيفية والتقنية.
قيادة تقييم واختيار أدوات ساب والمنصات والتطبيقات الخارجية لتلبية متطلبات الأعمال.
الإشراف وتوجيه تصميم الحلول، والتكوين، والتكامل، ونشر أنظمة ساب. توفير الحوكمة وضمان الالتزام بأفضل الممارسات والمعايير والإرشادات المعمارية لساب. دعم المبيعات المسبقة، واستجابات RFP/RFI، وحلول المبادرات المتعلقة بساب، إذا لزم الأمر.
درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، أو نظم المعلومات، أو الأعمال، أو مجال ذي صلة.
أكثر من 8 سنوات من الخبرة في تنفيذ وهندسة ساب.
خبرة مثبتة كمهندس حلول في مشاريع تحويل ساب واسعة النطاق.
خبرة قوية في وحدة ساب واحدة أو أكثر والتكامل مع الأنظمة غير التابعة لساب.
الخبرة في ترحيل S/4HANA أو تنفيذ المشاريع الجديدة مرغوبة بشدة.
فهم قوي للعمليات التجارية في مجالات مثل المالية، وسلسلة التوريد، والتصنيع، أو الموارد البشرية.
مهارات تواصل وقيادة ممتازة. شهادات ساب تعتبر ميزة (مثل: شريك تقني معتمد من ساب، مهندس حلول S/4HANA، إلخ). المهارات والخبرات الرئيسية: خبرة في منصة تكنولوجيا الأعمال ساب (BTP) وحلول السحابة.
معرفة بحلول ساب الخاصة بالصناعة (مثل: IS-Retail، IS-Oil، IS-Utilities).
خبرة في أساليب العمل المرنة وDevOps في بيئات ساب.
معرفة بمنصات التكامل مثل ساب PI/PO، CPI، أو MuleSoft.