كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
مدير التقنية والهندسة الكبير مسؤول عن جميع الجوانب الهندسية / التقنية لعمليات الشركة، بما في ذلك فرص الهندسة القيمية، والبناء، والمنهجية العامة، وبيانات الطرق، ورسومات التصميم الهندسي، ورسومات الورشة، وتقديم المواد والمتابعة للحصول على الموافقات. كما يدير هذا المنصب إعداد / التحقق من الرسومات التفصيلية للبناء، والتفاوض وتأمين الموافقات الفنية والقانونية لتحقيق ورصد الفعالية المثلى.
تطوير وتنفيذ استراتيجيات تقنية تتماشى مع الأهداف التنظيمية.
الإشراف على التخطيط والتنفيذ وإكمال المشاريع الهندسية، مع ضمان تلبيتها لمتطلبات الجودة والميزانية والجدول الزمني.
تقديم الإرشادات الفنية والإشراف على المشكلات والمشاريع الهندسية المعقدة.
إدارة وتخصيص الموارد بشكل فعال لتحسين نتائج المشاريع وأداء الفريق.
التعاون مع الفرق متعددة الوظائف، والمساهمين، والعملاء لفهم متطلبات المشروع وتقديم الحلول.
دفع الابتكار ومبادرات التحسين المستمر لتعزيز عمليات الهندسة وتطوير المنتجات.
تحديد وتخفيف المخاطر المرتبطة بالمشاريع الهندسية وضمان الامتثال للمعايير واللوائح الصناعية.
تطوير وإدارة الميزانيات للمشاريع الهندسية وعمليات القسم.
مراقبة وتقييم أداء المشاريع الهندسية وأعضاء الفريق، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية حسب الحاجة لتحقيق الأهداف.
فهم عميق لمبادئ الهندسة والمفاهيم التقنية عبر عدة تخصصات.
مهارات قيادية مثبتة في إدارة الفرق متعددة التخصصات والمشاريع المعقدة.
قدرات قوية في إدارة المشاريع للإشراف على دورات حياة المشاريع، والميزانيات، والجداول الزمنية بشكل فعال.
قدرات متقدمة في حل المشكلات لمعالجة التحديات التقنية ودفع الحلول المبتكرة.
مهارات اتصال وإدارة مساهمين ممتازة لتسهيل التعاون وضمان نجاح المشروع.
معرفة ERP، ويفضل أن تكون مهارات ساب الوظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور.
حد أدنى 8 سنوات من الخبرة العملية، 5 سنوات في منصب إشرافي ذي صلة، ويفضل سنتين من الخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.