كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
نبذة عن الدور:
نحن نبحث عن مطور ويب أول نشط مقيم في جدة مع 0-2 سنوات من الخبرة لتصميم وتطوير وصيانة تطبيقات ويب قابلة للتوسع. ستستفيد من ميسكل، مونغودب، وأواث2 لبناء حلول آمنة، والتعاون مع فرق متعددة الوظائف، ودفع الابتكار في بيئة عمل ديناميكية.
المسؤوليات:
تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات ويب باستخدام أطر العمل الحديثة.
التعاون مع مديري المنتجات، والمصممين، وفريق ضمان الجودة لتقديم ميزات عالية الجودة.
تنفيذ تدفقات المصادقة والتفويض الآمنة باستخدام أواث2.
تصميم وتحسين مخططات وقوائم قواعد البيانات في ميسكل ومونغودب.
كتابة كود نظيف وسهل الصيانة وإجراء مراجعات للكود مع الزملاء.
استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتصحيح الأخطاء، وحل اختناقات الأداء.
البقاء على اطلاع بأحدث تقنيات الويب وأفضل الممارسات.
المؤهلات المطلوبة:
0-2 سنوات من الخبرة المهنية في تطوير الويب.
درجة البكاليوس في علوم الحاسوب، أو هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة.
إجادة تصميم واستعلام قواعد البيانات في ميسكل ومونغودب.
خبرة عملية في تنفيذ تدفقات المصادقة باستخدام أواث2.
معرفة قوية بـ HTML5، CSS3، وجافا سكريبت.
خبرة في استخدام إطار عمل خلفي واحد على الأقل (مثل نود.جي إس، جانغو، لارفيل).
مهارات ممتازة في حل المشكلات والانتباه للتفاصيل.
مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية.
المؤهلات المفضلة:
خبرة مع أطر العمل الأمامية مثل React، Angular، أو Vue.js.
إلمام بالمنصات السحابية (AWS، Azure، أو Google Cloud).
معرفة بالتعبئة (Docker) والتنظيم (Kubernetes).
خبرة مع أدوات CI/CD (Jenkins، GitLab CI/CD).
إلمام بتصميم واجهات برمجة التطبيقات RESTful أو GraphQL.
خبرة في العمل في بيئات Agile/Scrum.
TASC Outsourcing was established in November 2007 by Mahesh Shahdadpuri, an engineer and management graduate with a passion for excellence and penchant for HR. Mahesh began his career in software consulting (the acronym TASC is derived from Talent Asset Software & Consulting), and his rich experience in the vertical helped shape TASC Outsourcing as a people-centric business driven by cutting edge systems. TASC is one of the fastest growing contract staffing companies in the UAE. Key differentiators such as diligence, integrity, transparency and pioneering spirit continue to position TASC as a forerunner in every endeavor.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.