الوصف الوظيفي
المضي قدماً في الماضي وبناء المستقبل
تعتبر وورلي شركة خدمات مهنية عالمية في قطاعي الطاقة والكيماويات والموارد. نحن نتعاون مع العملاء لتسليم المشاريع وتحقيق قيمة طوال عمر أصولهم. نحن نُقلّب العالمين، ونتجه نحو مصادر طاقة أكثر استدامة، مع المساعدة في توفير الطاقة والكيماويات والموارد اللازمة حالياً. في وورلي، نبني مكان عمل متنوع وشامل ومحترم. خلق مساحة يشعر فيها الجميع بأنهم ينتمون ويكونون أنفسهم ويزدهرون أمر أساسي لمهمتنا في إحداث التغيير المستدام. نعلم أن الثقافات المتنوعة والشاملة أكثر أماناً وابتكاراً. نشجّع الطلبات من جميع الخلفيات ونُرحّب بترشيحات المعوقين أو من لديهم اختلافات وظيفية لتقديم الطلب.
المسؤوليات:
- إدارة النظام والصيانة:
- تثبيت وتكوين وصيانة برنامج سمارت 3D والمكونات المرتبطة (مثل الكتالوج والمواصفات وبيانات مرجعية) المصممة لمشاريع النفط والغاز.
- إدارة حسابات المستخدمين، الأذونات، وإعدادات الأمن في سمارت 3D، وفق أفضل الممارسات الصناعية.
- إجراء نسخ احتياطي دوري للنظام وضمان سلامة البيانات، مع التركيز على الطبيعة الحرجة لبيانات النفط والغاز.
- مراقبة أداء النظام واستكشاف أي مشاكل تقنية، مع تقليل تأثيرها على جداول المشروع.
- التخطيط والتنفيذ لرفع نسخ البرمجيات وتصحيحاتها مع مراعاة متطلبات وتنظيمات صناعة النفط والغاز.
- إدارة قواعد البيانات:
- إدارة وصيانة قواعد بيانات سمارت 3D، بما في ذلك قواعد بيانات الكتالوج والمواصفات ذات الصلة بمعدات ونماذج النفط والغاز.
- تطوير وتنفيذ معايير وإجراءات قواعد البيانات بما يتماشى مع معايير الصناعة وأفضل الممارسات.
- تحسين أداء قواعد البيانات وضمان وصول فعال إلى البيانات الحيوية للمشروعات.
- ضمان اتساق البيانات ودقتها ضمن بيئة سمارت 3D، وهو أمر حاسم لنزاهة التصاميم في النفط والغاز.
- التخصيص والتكوين:
- تخصيص إعدادات سمارت 3D بما يلبي متطلبات مشاريع النفط والغاز والمعايير الخاصة بالشركة.
- تطوير وتنفيذ تقارير مخصصة، وبرامج نصية، وأدوات لتعزيز وظائف سمارت 3D في سير عمل التصاميم النفطية والغازية.
- إدارة وصيانة قوالب سمارت 3D والرموز والكتالوجات الخاصة بمعدات وأنابيب النفط والغاز.
- تكوين وإدارة واجهات مع برمجيات هندسية أخرى مستخدمة في الصناعات النفطية والغازية.
- دعم المستخدم والتدريب:
- تقديم الدعم الفني والمساعدة في استكشاف المشكلات لمستخدمي سمارت 3D في مشاريع النفط والغاز.
- تطوير وتقديم مواد التدريب وتنظيم جلسات تدريب للمستخدمين الجدد والحاليين مع التركيز على تطبيقات سمارت 3D في النفط والغاز.
- إنشاء وحفظ الوثائق المتعلقة بإجراءات سمارت 3D وأفضل الممارسات في سياق النفط والغاز.
- العمل كنقطة اتصال لاستفسارات ومشاكل سمارت 3D التي تنشأ من فرق مشاريع النفط والغاز.
- دعم المشروع:
- تقديم الدعم لفرق المشروع في إعداد وإدارة مشاريع سمارت 3D للمرافق النفطية والغازية.
- المساعدة في تطوير معايير ونُهج النمذجة ثلاثية الأبعاد التي تتوافق مع اللوائح ومعايير السلامة في النفط والغاز.
- التأكد من التزام بيئة سمارت 3D بمتطلبات المشروع ومعايير الشركة لتسليمات النفط والغاز.
- التعاون مع تخصصات أخرى (الأنابيب، الإنشاءات، الكهرباء) لضمان تكامل سلس لنماذج ثلاثية الأبعاد للأصول المعقدة في النفط والغاز.
- التحسين المستمر:
- الاطلاع المستمر على أحدث ميزات سمارت 3D وأفضل الممارسات المرتبطة بصناعة النفط والغاز.
- تحديد فرص التحسين وت optimización في بيئة سمارت 3D لتصاميم وهندسة النفط والغاز.
- تقييم وتوصية بتقنيات وأدوات جديدة لتعزيز قدرات سمارت 3D للتطبيقات النفطية والغازية.
المؤهلات والخبرة:
- درجة البكالوريوس في الهندسة (الميكانيكية، الكيميائية، الأنابيب)، علوم الحاسوب، أو مجال تقني ذي صلة.
- خبرة موثوقة كمشرف سمارت 3D أو دور مماثل في صناعة النفط والغاز.
- معرفة عميقة بهندسة سمارت 3D وبنية قواعد البيانات ووظائف الإدارة، خاصة كما يطبق على مشاريع النفط والغاز.
- فهم قوي لمبادئ تصميم محطات النفط والغاز، ومواصفات الأنابيب (مثل ASME، API)، والمعايير الصناعية ذات الصلة.
- مهارات حل المشكلات والتحليل الممتازة، مع القدرة على استكشاف مشكلات معقدة في سياق مشاريع النفط والغاز.
- مهارات تواصل وتعاون وتدريب قوية، قادرة على التفاعل بفاعلية مع فرق متعددة التخصصات في قطاع النفط والغاز.
- القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق في بيئة مشاريع النفط والغاز الحيوية.
- الإلمام ببرمجيات أنترغرِاف أخرى (مثل سمارت بلانت P&ID، سمارت بلانت ماتيريالز) وهو زائد.
المضي قدماً معاً
نحن ملتزمون ببناء مكان عمل متنوع وشامل ومحترم يُشعر الجميع بانتمائهم ويُسمع صوتهم. نقدم فرص عمل متكافئة لجميع المتقدمين والموظفين دون اعتبار للعمر أو العرق أو الإيمان أو اللون أو الدين أو النوع أو الجنسية أو الإعاقة أو حالة المحارب أو الهوية الجندرية أو تعبيرها أو المعلومات الوراثية أو الحالة الاجتماعية أو الجنسية.
نريد أن نكون قادرين على تحفيز موظفينا وتمكينهم لتحقيق تأثير مستدام. لذا تركيزنا على ثقافة قائمة على القيم تفتح التميز من خلال الانتماء والاتصال والابتكار.
ولسنا فقط نتحدث عن ذلك؛ نحن نفعل ذلك. نحن نعيد تأهيل موظفينا، ونستفيد من المهارات القابلة للتحويل، ونساند انتقال قوة العمل لدينا ليصبحوا خبراء في بنية وتكنولوجيا الطاقة المنخفضة الكربون في يومنا هذا.
أيًا كان طموحك، هناك طريق لك هنا. ولا توجد عوائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، والمساهمة في إحداث تغييرات مستدامة.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.