كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
تبحث إيرام تالنت عن مدرب تقني 1 شغوف وديناميكي للانضمام إلى فريقنا.
بصفتنا استشاريين رائدين في اكتساب المواهب، نركز على تحديد ورعاية أفضل المواهب عبر مختلف الصناعات، بما في ذلك النفط والغاز والطاقة والتكنولوجيا.
هذه الوظيفة أساسية لتطوير المهارات التقنية للموظفين من خلال مبادرات تدريب شاملة تعزز أدائهم ونموهم المهني.
كمدرب تقني 1، ستكون مسؤولاً عن إنشاء وتقديم برامج تدريب تغطي المهارات والمعرفة التقنية المحددة اللازمة لقوتنا العاملة.
من خلال التعاون مع مختلف أصحاب المصلحة، ستضمن أن تكون محتويات التدريب ذات صلة وجذابة ومتوافقة مع المعايير الصناعية.
المسؤوليات الرئيسية: تصميم وتطوير وتقديم برامج تدريب تقنية فعالة للموظفين.
تقييم احتياجات التدريب وتحديد الفجوات في المهارات من خلال الاستشارات والتقييمات.
إنشاء مواد تعليمية، بما في ذلك العروض التقديمية والكتيبات والموارد عبر الإنترنت.
تسهيل جلسات التدريب باستخدام منهجيات متنوعة لجذب المشاركين بفعالية.
تقييم فعالية التدريب وجمع الملاحظات لتحسين برامج التدريب باستمرار.
توجيه المشاركين وتقديم الإرشادات لضمان الاحتفاظ بالمعرفة وتطبيقها.
التعاون مع خبراء الموضوع لضمان دقة المحتوى وملاءمته.
الحفاظ على سجلات التدريب وإعداد تقارير لتحليل الإدارة.
متابعة أحدث الاتجاهات والتطورات في تقنيات التدريب.
درجة البكالوريوس في مجال تقني ذي صلة أو خبرة معادلة.
خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في دور تدريب تقني.
خلفية تقنية قوية في مجالات ذات صلة، مثل الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات أو المهارات التقنية المتخصصة.
خبرة في تصميم المناهج وتطوير مواد التدريب.
مهارات تقديم وتيسير ممتازة.
قدرات قوية في التواصل والتفاعل الشخصي.
إتقان استخدام أنظمة إدارة التدريب ومجموعة Microsoft Office.
القدرة على تقييم احتياجات التدريب وتكييف البرامج وفقًا لذلك.
الطلاقة في اللغة الإنجليزية؛ إتقان اللغة العربية ميزة إضافية.
نهج استباقي في التعلم والتطوير.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.