كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
يقوم مدير الواجهة بتنسيق والإشراف على عملية البناء من مرحلة التطوير المفاهيمي حتى التسليم النهائي، مع ضمان إتمام المشروع في الوقت المحدد وضمن الميزانية. يقوم مدير الواجهة بتقييم وتحديد أنظمة تسليم البناء المناسبة والخطة والجدول الزمني الأكثر فعالية من حيث التكلفة لإكمال المشروع. كما أن الدور مسؤول أيضًا عن المساهمة في تطوير خطة إدارة الواجهة، والمراقبة، والتنسيق، والتنفيذ.
تقديم المشورة والإرشاد في مسائل إدارة الواجهة.
تصعيد وتقرير القضايا الرئيسية لضمان تسليم المشروع بشكل فعال.
بناء تفاعل فعال مع الجمهور من خلال الترويج للمشروع وتقديم المشورة.
التواصل مع الأطراف المعنية لضمان الاستماع لاحتياجاتهم طوال المشروع. · تقليل الاضطرابات للأطراف الثالثة طوال المشروع.
التقديم بمصداقية، والتفاعل مع جماهير متنوعة، واختبار مستويات الفهم.
التواصل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين بشأن القضايا الرئيسية وتقديم المشورة الخبيرة والمؤثرة.
إعداد نطاق وحالات الأعمال للمشاريع الأكثر غموضًا أو تعقيدًا بما في ذلك تأثيرات التكلفة والموارد.
مراقبة إكمال المشاريع وتنفيذ منهجيات تقييم المشاريع الفعالة والصارمة لإبلاغ التخطيط المستقبلي.
إدارة الانتقالات بين مراحل المشروع وضمان أن التغييرات تتماشى مع الأهداف التنظيمية.
التحكم في مخرجات وحدة الأعمال لضمان تحقيق النتائج الحكومية ضمن الميزانية.
تقدم أولويات التنظيم وضمان الاستحواذ الفعال واستخدام الموارد.
البحث وتطبيق خبرات الأفراد الرئيسيين لتحقيق النتائج التنظيمية.
مهارات التواصل والعلاقات الشخصية الجيدة. قادر على الحفاظ على علاقات قوية.
التصرف بنزاهة.
مهارات تنظيمية قوية وقدرة على تعدد المهام.
قدرات تحليلية وحل المشكلات ممتازة.
مهارات إدارة الفريق والقيادة.
توثيق وقدرة على استخدام أدوات إدارة المشاريع. إتقان استخدام MS Office.
معرفة ERP وساب تعتبر ميزة للنجاح في هذه الوظيفة.
الاهتمام بالتفاصيل حتى تحت الضغط.
مهارات إدارة الوقت مع القدرة على الوفاء بالمواعيد النهائية.
حد أدنى 8 سنوات من الخبرة العملية، 5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة، سنتين (2) في دول مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.