SERVİS TEKNİSYENİ - RİZE

Date Posted:

Country:

Location:

Genel Bakış::

160 yılı aşkın mirasıyla dünya genelinde lider konumda bulunan OTIS; yenilikçi teknolojiler ve müşteri memnuniyeti odaklı yaklaşımı ile dünyanın en güvenilir ve verimli asansör ve yürüyen merdivenlerini kullanıcı ile buluşturmaya devam ediyor.

Karadeniz Bölge – Artvin merkezli sahip olduğumuz portföylerin servis hizmetlerinden sorumlu "Teknisyen" ekip arkadaşı arıyoruz.

Görev ve Sorumluluklar:

• Bölgemizdeki yürüyen merdiven ağırlıklı portföyümüzün bakım ve servis hizmetlerini sağlamak.
• Ünitelere yapılan bakım ziyaretlerinde gördüğü ve müşterilerden aldığı parça değişimi, onarım, modernizasyon gibi talepleri not alarak Servis Uzmanı’na iletmek.
• Arızalara zamanında müdahale etmek ve gerekli gördüğü durumlarda düzeltici önlemi almak için Servis Uzmanı ile görüşmek.
• Müşteri taleplerine zamanında yanıt vermek ve OTIS ürün, hizmet ve hizmetlerinden memnun olmalarını sağlamak.
• İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uygun bir şekilde çalışmak.

Kişisel Yetkinlikler:

• Meslek Lisesi ve/veya Meslek Yüksek Okulunun Asansör veya Elektrik Bölümlerinden mezun olmak.
• Asansör sektöründe en az 2 yıl deneyimli olmak.
• Çeşitli üniteler hakkında bilgi sahibi olmak.
• Müşteri ile iletişim kurma becerisine sahip olmak.
• Seyahate açık olmak.
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlamak.

Teklif Detayları:

• Brüt maaş, yol, yemek ve sendikal yan haklar
• 7/24 Çalışan Destek Programı ile psikolojik destek
• Yenilikçi fikirleri teşvik eden ve başarımızın anahtarı olan yeteneğimizi takdir eden bir kültür ortamı

Hakkımızda:

160 yılı aşkın süredir OTIS, dünyanın en büyük asansör ve yürüyen merdiven imalat, montaj ve servis işini yürütmektedir. Dünya çapında 200'den fazla ülke ve bölgede müşterilerimize hizmet veriyoruz ve 2 milyondan fazla asansör ve yürüyen merdiven bakımını yapıyoruz. Gen2® asansör sistemimiz, enerji tasarrufu sağlayan ReGen™ sürücü teknolojimiz ve Link yürüyen merdiven çözümlerimiz, inovasyon ve performans için endüstri standartlarını belirlemiştir. OTIS; mühendisler, dijital teknoloji uzmanları, satış ve fonksiyon uzmanları ile fabrika ve saha teknisyenleri dahil olmak üzere 90.000'den fazla çalışana sahiptir. OTIS çalışanları, birlikte müşterilerimize daha iyi hizmet vermek için farklı zaman dilimleri, coğrafyalar ve kültürler arasında işbirliği yaparak yeni fikirler ve fırsatlar yaratır. O halde kariyerinizi nereye götürebileceğinizi hayal edin!

Çalışanlarımızın kariyer ilerlemesini güçlü bir şekilde destekleyen, yeteneğimizin başarı anahtarımız olduğunu takdir eden, yenilikçi fikirleri teşvik eden ve sürekli gelişimi destekleyen bir şirket olmaktan gurur duyuyoruz. Çeşitlilik ve kapsayıcılık anlayışımız ile çalışan fikirlerinin, bakış açılarının ve deneyimlerinin öğrenme kültürümüzü desteklediğine inanıyoruz. Bu sebeple, topluluğun tüm kesimlerinden başvuruları memnuniyetle karşılıyoruz. Başvuruların değerlendirmesi objektif kriterlere göre yapılmaktadır.

Lütfen özgeçmişinizi yüklemeden önce Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında özel nitelikli kişisel verilerinizi (örneğin; ırk bilginiz, etnik kökeniniz, siyasi düşünceniz, din bilginiz, dernek, vakıf ya da sendika üyeliğiniz, sağlık veriniz vb.) paylaşmadığınızdan emin olunuz. Özgeçmişiniz içerisinde paylaştığınız veriler, iş başvurunuz kapsamında aranan özelliklere uygunluğunuzun değerlendirilmesi amacıyla işlenecektir. Özgeçmişlerinizin özel nitelikli kişisel verileri ihtiva etmesi halinde bu konuda açık rıza beyanınız alınacaktır. Olumlu veya olumsuz açık rıza beyanı ibraz etmeyen adayların özgeçmişleri değerlendirmeye alınmayacaktır.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. 

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with aproven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. 

When you join Otis, you become part of an innovativeglobal industry leaderwith a resilient business model. You’llbelong to a diverse,trusted,and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

We provideopportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. 

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.We are guided by our values that we call ourThree Absolutes –prioritizing Safety, Ethics, Qualityin all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.  

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms