كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


https://bayt.page.link/LmRLLLmAdmBMUmRL9
العودة إلى نتائج البحث‎

مسعف متقدم

قبل 30+ يومًا 2026/05/23
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

يتبع التوجيهات التنظيمية ويحقق التوقعات المحددة عند أداء الواجبات التشغيلية المطلوبة. يقوم بتقييم وعلاج ونقل المرضى المصابين أو المرضى على مستوى الدعم الحيوي المتقدم (ALS). يحافظ على جاهزية سيارة الإسعاف.



المسؤوليات:
  • يحدد أولويات المهام ويضمن الأداء الفعال للواجب.
  • يتبع تسلسل القيادة في الإبلاغ عن الحوادث أو المخاوف.
  • يحدد أولويات عبء العمل ويكمل المراسلات على الفور.
  • يضمن بيئة عمل آمنة من خلال الامتثال الصارم لسياسات وإجراءات مستشفى الأمريكي في دبي المتعلقة بالسلامة والعدوى والأمن.
  • يشارك في التدريبات الوهمية واجتماعات طاقم الوحدة (60% - 80% من الاجتماعات سنويًا).
  • يوجه موظفي الإسعاف خلال نوبتهم لضمان الوفاء بمتطلبات وظائفهم وفقًا لوصف وظائفهم.
  • يخطط وينفذ المسؤوليات مع الحد الأدنى من الإشراف.
  • يشرف على تقليل الرسوم المفقودة إلى الحد الأدنى على سيارات الإسعاف.
  • يضمن بيئة عمل آمنة من خلال الامتثال الصارم لمعايير هيئة خدمات الإسعاف في دبي (DCAS).
  • يقوم بتدريب في مركز تدريب دعم الحياة (LSTC) على برامج دعم الحياة الأساسي (BLS)، ودعم الحياة القلبي المتقدم (ACLS)، ودعم الحياة المتقدم للأطفال (PALS)، وبرنامج إنعاش حديثي الولادة (NRP) إذا كان لديهم حالة مدرب حالية أو يساعد في إعداد الدورات والتخليص.
  • يقوم بإجراء تدريب داخل المستشفى وفقًا لخبرته السريرية.
  • يدعم ويراقب برنامج تحسين جودة الإنعاش (RQI).
  • يجيب على المكالمات الهاتفية بأدب واحترافية باستخدام آداب الهاتف المناسبة.
  • يلتزم بسياسة المستشفى HPP-206 "تحديد هوية المريض".
  • يضمن أن مكان العمل والمنطقة المحيطة به نظيفة ومنظمة في جميع الأوقات.
  • يرفع شخص بالغ بأمان عبر النقالة بمساعدة.
  • يجمع ويعيد تعبئة وينظف ويحافظ على سيارة الإسعاف ومعدات رعاية المرضى والمرافق.
  • يقدم تقييم المرضى وعلاجهم ونقلهم على مستوى دعم الحياة المتقدم.
  • يساعد المشرف الإداري في ترتيب نقل المرضى محليًا ودوليًا عن طريق النقل البري.
  • يضمن أن جميع شهادات المدربين محدثة.
  • يضمن أن سجلات المرضى مكتملة بالكامل وتحتفظ بمعايير مستشفى الأمريكي في دبي.
  • يقوم بإجراء تدقيق شهري لعربات الطوارئ في مستشفى الأمريكي في دبي.
  • يستعرض بانتظام وظيفة جهاز إزالة الرجفان الخارجي الآلي (AED) وتوافر معدات الإسعافات الأولية في مستشفى الأمريكي في دبي.
  • يضمن أن مكتب هيئة خدمات الإسعاف في دبي (DCAS) مزود بالكامل ونظيف في جميع الأوقات.
  • يوجه ويدعم هيئة خدمات الإسعاف في دبي (DCAS) ومقدمي خدمات الإسعاف الآخرين في نقل المرضى.
  • يساعد المرضى الطارئين القادمين خارج مدخل قسم الطوارئ.
  • يساعد فريق قسم الطوارئ حسب الحاجة.
  • يؤدي واجبات إضافية حسب الحاجة.

المؤهلات:
  • حد أدنى من ثلاث (3) سنوات من الخبرة كمسعف أو فني طوارئ طبي - مسعف (EMT-P).
  • دليل على التعليم المستمر.
  • مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي باللغة الإنجليزية.
  • المعرفة والمهارات المطلوبة للاستجابة للأكواد والطوارئ الأخرى.
  • معرفة أساسية بالحاسوب والاستخدام الأساسي لمجموعة Microsoft Office.
  • تدريب الإسعاف الجوي مفضل.
  • خبرة سابقة في الشرق الأوسط مفضلة.
  • تدريب مدرب جمعية القلب الأمريكية مفضل.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.