كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


https://bayt.page.link/v1TUmrkCw1dqRip19
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير مساعد - التحول والتميز المؤسسي | العقارات | الخدمات المشتركة

قبل 11 يوم 2026/04/01
دوام كامل
500 موظف أو أكثر · البيع بالتجزئة وبالجملة
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

نظرة عامة على الدور:


  • مدير مساعد - التحول والتميز المؤسسي مسؤول عن قيادة تصميم وتنفيذ مبادرات التحول التي تركز على تحسين العمليات وتجربة العملاء والسياسات ضمن قطاع العقارات. تسهم هذه الوظيفة في تحقيق الأهداف التنظيمية من خلال دفع مبادرات تحسين العمليات المستمرة عبر مختلف الأقسام، مما يسمح بعمليات أكثر سلاسة، واتخاذ قرارات أسرع، وتعزيز نهج يركز على العملاء في البيئة الديناميكية لتطوير وإدارة العقارات.


ما ستقوم به:


مبادرات التحول


  • إجراء تقييمات الفجوات للعمليات المختلفة لتحديد الفجوات في الأداء والامتثال والجودة والكفاءة.
  • تطوير ورسم وتوثيق العمليات من البداية إلى النهاية، بما في ذلك تحديد الفجوات، وتوصية بأفضل الممارسات في الصناعة لتحسين العمليات، وتنفيذ إجراءات التحسين.
  • ضمان تطوير جميع العمليات بما يتماشى مع هيكل المنظمة، وصلاحيات اتخاذ القرار، ومصفوفات المسؤوليات، وإطار السياسات.
  • قيادة مبادرات التحول والتميز المؤسسي التي تركز على تحسين الكفاءة وتجربة العملاء وإدارة التغيير ودعم تصميم وتنفيذ أطر التميز المؤسسي ومؤشرات الأداء ونظم قياس الأداء.
  • دفع المبادرات التقنية عبر أنظمة رقمية متعددة لدعم نشر ورقمنة العمليات المعتمدة وتنسيق الاعتماد المتبادل والجهود التكاملية عبر الفرق.
  • تحديد وتوصية بأفضل الممارسات في الصناعة لتحسين العمليات، وتحديد الفجوات وتنفيذ إجراءات التحسين بما في ذلك تطوير سير العمل لدمج الأنظمة وضمان العائد على الاستثمار للأعمال.
  • التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتصميم سلسلة القيمة والعمليات ورحلات العملاء ومصفوفات المسؤوليات وأطر التميز المؤسسي المماثلة.


التدريب وورش العمل


  • قيادة ورش العمل والتدريبات عبر الفرق متعددة الوظائف لضمان اعتماد وفهم العمليات.
  • وضع والتحقق من حالات الأعمال للمبادرات الجديدة بالتعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين وفقًا لاحتياجات الأعمال.


لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

At Al-Futtaim, our people are the heart of everything we do. With a diverse team of over 33,000 individuals from 100+ nationalities, we embrace inclusivity, collaboration, and shared values to drive our success. Guided by our core principles — Respect, Excellence, Collaboration and Integrity — we create a workplace where you can belong, grow and excel. Together, we’re building a stronger, united future. The strength of our company lies in the people who represent it, and our inclusivity, diversity, and unity pave the way for a better future. With a portfolio spanning across Automotive, Retail, Real Estate, Health, Finance and Education, our 33,000 colleagues are dedicated to enriching the lives of our customers. We deliver the highest quality products and services for today, and for tomorrow. We don’t just adapt to change — we lead it. For over 90 years, our family business has driven innovation and progress across industries, with operations spanning across 18 countries. Our story began decades ago, rooted in ambition and progress, and we’re just getting started on an even brighter future.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.