كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


https://bayt.page.link/r99Jhjz9xTYCQz7r7
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير التدقيق

قبل 12 يوم 2026/06/07
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

رمز الوظيفة: 235/001/203
الصناعة: التصنيع
المزايا: سيارة تحت رعاية الشركة
نبذة عن الوظيفة:
مدير التدقيق مسؤول عن التخطيط والتنفيذ والإشراف على مهام التدقيق الداخلي عبر المنظمة وجميع شركاتها التابعة. تضمن هذه الوظيفة فعالية الضوابط الداخلية وعمليات إدارة المخاطر والدقة المالية والامتثال للسياسات والمتطلبات التنظيمية. يتبع مدير التدقيق الرئيس التنفيذي/لجنة التدقيق الداخلي، وسيقود تحسينات في الحوكمة التنظيمية وكفاءة العمليات وإطارات الضوابط الداخلية. تتطلب الوظيفة قيادة قوية وخبرة فنية في التدقيق والقدرة على إدارة أصحاب المصلحة المتعددين مع ضمان تقديم تدقيقات عالية الجودة.
مسؤوليات الوظيفة:
1. التخطيط والاستراتيجية للتدقيق
  • تطوير خطط التدقيق السنوية بناءً على تقييمات المخاطر وأولويات المنظمة.
  • تحديد أهداف التدقيق ونطاقه والجداول الزمنية ومتطلبات الموارد.
  • التنسيق مع وحدات الأعمال لضمان التوافق والتغطية الكافية للتدقيق.
2. تنفيذ التدقيق
  • قيادة التدقيقات المالية والتشغيلية والامتثالية.
  • تقييم تصميم وفعالية الضوابط الداخلية وتوصية بالتحسينات.
  • إجراء اختبارات مفصلة وتحليل البيانات وتوثيقها وفقًا لمعايير التدقيق.
  • ضمان التزام جميع أعمال التدقيق بمعايير IIA والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة.
3. تقارير التدقيق والتوثيق
  • إعداد تقارير تدقيق واضحة وموجزة توضح النتائج والمخاطر والإجراءات التصحيحية الموصى بها.
  • عرض نتائج التدقيق على الإدارة العليا، وعند الاقتضاء، لجنة التدقيق.
  • الحفاظ على أوراق العمل والتوثيق الخاصة بالتدقيق بشكل كامل ودقيق.
4. المتابعة والمراقبة
  • تتبع ومراقبة تنفيذ التوصيات التدقيقية عبر الإدارات.
  • الإبلاغ عن تقدم الإجراءات التصحيحية وتصعيد العناصر المتأخرة عند الضرورة.
5. إدارة المخاطر والامتثال
  • دعم تقييمات المخاطر على مستوى المؤسسة والمساهمة في تعزيز إطارات التخفيف من المخاطر.
  • مراقبة التحديثات التنظيمية وضمان بقاء العمليات التجارية متوافقة.
6. إدارة وتطوير الفريق
  • الإشراف على وتوجيه وتدريب موظفي التدقيق الداخلي خلال المهام.
  • مراجعة أعمال أعضاء الفريق من حيث الجودة والكمال والامتثال للمعايير.
  • المشاركة في مبادرات التدريب والتطوير لتعزيز قدرات التدقيق.
7. التواصل مع أصحاب المصلحة
  • بناء علاقات عمل قوية مع قادة وحدات الأعمال لتعزيز ثقافة الشفافية والضوابط الداخلية.
  • تقديم الدعم الاستشاري بشأن الضوابط الداخلية وتحسين العمليات وقضايا إدارة المخاطر.


متطلبات الوظيفة:
  • درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • الشهادات المفضلة: CIA، CPA، CA، ACCA، CISA، أو ما يعادلها.
  • خبرة لا تقل عن 5-8 سنوات في التدقيق الداخلي أو الخارجي، بما في ذلك سنتين إلى ثلاث سنوات في منصب إشرافي أو إداري.
  • تجربة في صناعة التصنيع الثقيلة مطلوبة.
  • معرفة قوية بأنظمة الضوابط الداخلية ومنهجيات التدقيق وإطارات إدارة المخاطر.
  • تجربة مع أنظمة ERP (ساب) ميزة.

يرجى زيارة صفحتنا للوظائف للاطلاع على قائمة الوظائف الحالية لدينا في الإمارات وحول العالم.
تابعنا على لينكد إن و فيسبوك للبقاء على اطلاع بشأن الفرص القادمة.
اشترك في النشرة الإخبارية على لينكد إن للحصول على تحديثات الوظائف الأسبوعية.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.