مطور بيانات ضخمة

نبحث عن مطور بيانات ضخمة.
هذه وظيفة دائمة في دبي، الإمارات العربية المتحدة.
ستكون جزءًا من شركة استشارات عالمية لأحد مشاريعها الكبرى.
عنّا: زون آي تي سولوشنز هي شركة توظيف مقرها أستراليا.
نحن متخصصون في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات وخدمات تكنولوجيا المعلومات الأكبر.
نقدم حلولًا مرنة وفعالة وتعاونية لأي منظمة تحتاج إلى خبراء تكنولوجيا المعلومات.
ستساعدك حلولنا المرنة وغير المتحيزة في الحصول على خبرة تكنولوجيا المعلومات التي تحتاجها.
مكاتبنا في ملبورن وسيدني وسنغافورة والهند.
إذا كنت تبحث عن فرص جديدة، يمكنك إرسال سيرتك الذاتية إلى Careers@zoneitsolutions.
كما يمكنك متابعة صفحتنا على لينكد إن للحصول على فرص عمل جديدة والمزيد.
زون آي تي سولوشنز هو صاحب عمل يتيح الفرص للجميع، وتركز عملية التوظيف لدينا على المهارات والقدرات الأساسية.
نرحب بالمتقدمين من خلفيات متنوعة، بما في ذلك الشعوب الأصلية وشعوب جزر مضيق توريس، والأشخاص من خلفيات ثقافية ولغوية متنوعة، والأشخاص ذوي الإعاقة.
الحد الأدنى من 8 سنوات من الخبرة في مجالات البيانات مع خبرة في أي من المجالات التالية: تصميم حلول مستودع البيانات، تصميم وتنفيذ حلول إدخال البيانات، إجراء تحليل التأثير حول إدخال البيانات المصدر والهدف، فهم عميق لأنماط إدخال البيانات المختلفة، نمذجة البيانات، مهارات تحليلية قوية، كمية، وحل المشكلات، مهارات تواصل ممتازة، وقدرة على التعبير والتفاعل بشكل فعال مع مجموعات وظيفية مختلفة داخل منظمة العميل، القدرة على استكشاف، وبحث، وتطوير وجهات نظر، تقديم مدخلات في إعداد حالات الاختبار الوظيفية وخطط اختبار الوحدة بناءً على حالات استخدام إدخال البيانات، جمع متطلبات العملاء باستخدام أدوات رئيسية مثل مقابلات أصحاب المصلحة، تحليل الوثائق، إثبات المفاهيم، ورش العمل الخاصة بالمتطلبات، ورش العمل الخاصة بتفصيل حالات الاستخدام، ورش العمل الخاصة ببناء السيناريوهات، وتحليل الأعمال والتكنولوجيا، التعاون مع العملاء لالتقاط متطلبات المستخدم، إجراء مراجعات المستخدم، وتسهيل اجتماعات اتفاق أصحاب المصلحة، فهم وترجمة متطلبات واحتياجات حالات استخدام العملاء إلى حلول تجارية وتكنولوجية، إجراء تقييم التأثير لحالات استخدام إدخال البيانات الجديدة، التواصل والتعاون بشكل استباقي مع أصحاب المصلحة، والمتخصصين في المنتجات، ومهندسي البيانات لالتقاط المتطلبات الوظيفية وغير الوظيفية.