كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


https://bayt.page.link/sWPVeCxQny9a56Px5
العودة إلى نتائج البحث‎

مختص تطوير الأعمال

قبل 23 يوم 2026/05/19
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

 


نبذة عنا


تمارا هي المنصة المالية الرائدة في المملكة العربية السعودية ومنطقة الخليج، تهدف إلى مساعدة الناس في تحقيق أحلامهم من خلال بناء أفضل تطبيق مالي يركز على العملاء. تخدم الشركة ملايين المستخدمين في السعودية والإمارات والكويت، وتتعاون مع علامات تجارية عالمية وإقليمية رائدة مثل شين، وجرير، ونون، وأمازون، وإيكيا، وإكسترا، وفارفيتش، بالإضافة إلى الشركات الصغيرة والمتوسطة.


تمارا هي أول يونيكورن مالي في السعودية، مدعومة من استثمارات سنابل، وSNB كابيتال، وCheckout.com، وغيرها، وتعمل من مقرها الرئيسي في الرياض، السعودية، مع مكاتب دعم إقليمية وعالمية أخرى.


دورك


نبحث عن مختص تطوير الأعمال لفريقنا التجاري. كمختص تطوير الأعمال، ستكون مسؤولًا عن توليد فرص عمل جديدة، وإدارة العملاء الواردين، والاجتماع مع العملاء الحاليين للبحث عن عملاء جدد نيابة عن الشركة. 


استنادًا إلى مهاراتك في بناء العلاقات، والتعامل مع التحديات، وإتمام المعاملات، ستكون مسؤولًا عن تحديد الأهداف وتطوير خطط لنمو الأعمال والإيرادات، والبحث والتخطيط وتنفيذ مبادرات السوق المستهدفة الجديدة لتقديم تجارب فريدة لا يمكن أن تقدمها إلا تمارا. 


مع سجل حافل في دفع نمو الإيرادات من خلال تطوير الأعمال أو المبيعات أو أنشطة توليد العملاء المحتملين، واهتمام طويل الأمد بمهنة مبيعات تواجه العملاء، وأخيرًا تغيير طريقة تسوق ودفع وتوفير ملايين المستخدمين.


أنت لاعب فريق مدفوع ومصمم وفضولي، تعرف أن القوة الجماعية تعني أننا جميعًا نربح. مع نظرة إيجابية، أنت موجه نحو الحلول، تصر على المضي قدمًا بغض النظر عن الظروف، دائمًا تجد طريقًا للتغلب على التحديات. 


ستجد بفعالية طريقة للعمل مع الجميع من خلال التعاطف والاحترام. ستكون مدفوعًا ومريحًا في الاستجابة بسرعة وبعجلة، مع القدرة على تغيير المسار دون فقدان الزخم والطاقة، مما يؤدي إلى نجاح كبير.


مسؤولياتك


  • تحفيز الأعمال الجديدة من خلال تحديد وتأهيل وتطوير فرص الشراكة الجديدة لتمارا.
  • التعاون الوثيق مع مديري الشراكات، ونجاح الشركاء، وفرق التسويق لوضع استراتيجيات لحملات التواصل الإبداعية وتحديد أولويات التواصل بناءً على التأثير المحتمل.
  • إدارة المراحل الأولى من خط أنابيب تطوير الأعمال من خلال القيام بالتواصل الأولي ورعاية العملاء المحتملين عبر قنوات مختلفة، بما في ذلك الهاتف والبريد الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي.
  • تحفيز اكتساب عملاء جدد، وزيادة الإيرادات وحصة السوق في صناعة التجارة الإلكترونية لتحقيق أو تجاوز الحصة المحددة.
  • التفاعل مع الشركاء المحتملين حول أهدافهم وتحدياتهم، وتثقيفهم حول قيمة تمارا.
  • تطوير أفضل الممارسات والعمليات الفعالة لتنمية قاعدة شركائنا التجار.
  • المساهمة بشكل كبير في نمو تمارا مع توسيع أعمالنا الأساسية ومنتجاتنا.

خبرتك


  • درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.
  • خبرة في تطوير الأعمال أو المبيعات أو توليد العملاء المحتملين، ويفضل أن تكون سنتين من الخبرة.
  • إجادة الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية؛ مهارات تواصل ممتازة.
  • القدرة على العمل على البيانات، وإنشاء رؤى وعروض تقديمية باستخدام باوربوينت لعرض المبيعات.

يتم تشجيع جميع الأفراد المؤهلين على التقديم.


 


لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.