قِبْطان A320 (إماراتي الجنسية)

للإشراف على تنفيذ الرحلات الموكلة وفقاً لأحكام دليل تشغيل الخطوط الجوية والتعليمات التنظيمية للسلطات المدنية المتعلقة بالطيران. يجب أن يضمن المتقدم أعلى درجات السلامة والأمن والكفاءة عبر جميع الرحلات التي يتم تشغيلها؛ يدعم ويوجه طاقم الطائرة/الالكابين، ويتعامل مع حالات الطوارئ والسيناريوهات العارضة بفعالية، ويتولى السيطرة على الرحلة لضمان الأداء الناجح وسمعة الشركة الإيجابية

1. يقود الطائرة المعينة من وجهة إلى أخرى وفق الجداول وخطط الرحلة المعتمدة؛ يؤدي واجباته ويكون المسؤول النهائي عن الطائرة خلال الرحلات الموكلة مع أخذ العوامل التالية في الاعتبار، وفق ترتيب الأولوية:
أولاً السلامة
ثانياً الكفاءة
ثالثاً راحة الركاب
2. يضمن أن تتم الرحلات الموكلة وفقاً للأحكام التفصيلية لدليل تشغيل الشركة واللوائح. وفي جميع الأوقات، ينفذ ويراقب ويحافظ على الإجراءات اللازمة لضمان التشغيل الآمن والسلس للطائرة الموكلة.
3. يضمن الحضور في الوقت المناسب والمظهر اللائق واللياقة القانونية له ولطاقم الرحلة للرحلات الموكلة. يعقد إيجاز ما قبل الرحلة لضمان اطلاـع الأعضاء على تفاصيل الرحلة؛ ويضمن باستمرار أن يتم الإيجاز بالشكل الصحيح قبل كل إجراء وفقاً للإجراءات المعتمدة.
4. يتواصل مع مساعدي الطيارين (الضابط الأول والضابط الثاني) وطاقم الإرسال قبل كل رحلة لضمان جاهزية أعضاء طاقم الطائرة/الكابين وتزويدهم بالمعلومات المطلوبة، بما في ذلك الحالة الفنية للطائرة وتفضيلات المسار والطقس والوقود ووزن وتوزيع الأدوار، إلخ.
5. يضمن، ضمن قيود السلامة كما هو محدد في أقسام دليل تشغيل الشركة، أن تُقَاد الطائرة لاستخدام الوقود بأكثر الطرق فاعلية وكفاءة أثناء الرحلة.
6. يضمن إجراء فحوصات السلامة والأمن والوقود والعبور اللازمة لكل رحلة من قبل أعضاء الطاقم المعينين قبل الرحلة وخلالها وبعدها ويأخذ الإجراءات اللازمة ويدير الطاقم في كيفية التصرف في حال وجود شذوذات في السلامة أو الأمن؛ يقرر في المسائل المتصاعدة إذا لزم الأمر.
7. يتعاون مع مهندسي الصيانة لتأكيد الحالة الفنية للطائرة وتقييم صلاحيتها للطيران؛ يطلب دعم مركز عمليات المالك MCC وMROs لرفع أية مخاوف وتحديد أي عيوب أو مشاكل فنية؛ ينفذ الإصلاح أو التدبير التصحيحي فور الاتاحة.
8. يضمن تحميل جميع المستندات والسجلات التقنية بالبيانات الدقيقة اللازمة وفقاً للوائح الشركة والجهة التنظيمية المعنية بالطيران وتبني الإجراءات المعتمدة. وهذا يشمل دفتر السجل الفني، سجل الرحلة، بطاقات الصعود، التقارير، إلخ.
9. يضمن توزيع دليل عمليات الشركة واحتسابه وصيانته وتحديثه وفهمه والامتثال له من قبل طاقم الرحلة.
10. يبقى مطلعاً على المتطلبات القانونية للجهات التنظيمية المختلفة مثل هيئة الطيران المدني وشركة ايرباص وأي جهة تنظيمية ذات صلة بالرحلات وطاقم الرحلة.
11. يقوم بمهام إضافية أرضية مثل مسؤول السلامة أو مسؤول الأمن، كما يقترحه مدير الخط وبما يتماشى مع أحكام الجزء أ من دليل تشغيل الشركة.

• رخصة ATPL مناسبة مطلوبة.
• يجب أن يجتاز الاختبار الفني/النفسي للملاحين وفقاً لمعايير الشركة وهيئة الطيران المدني المعنية.
• يجب أن يجتاز فحص اللياقة الطبية للملاحين وفقاً لمعايير الشركة وهيئة الطيران المدني المعنية.
• التدريب في السلامة والاستعداد للطوارئ ضروري – الشهادة الرسمية ميزة.
• التدريب الأساسي في إجراءات المطار والأمن واللوائح ميزة.
• تدريب إدارة موارد الطاقم يعتبر ميزة.
• مبادئ إياتا والمعايير المتعلقة بالأمن ميزة.
• متمكن من أنظمة الطائرة ومتمكن من Microsoft Office
• مهارات اتصالات مكتوبة وشفوية عالية والتقارير الفنية والعروض التقديمية، إلخ.
• إجادة اللغة الإنجليزية جيدة جداً (لغات محلية أخرى في بلد العمل ميزة).

- يجب أن يكون لديه 4000 ساعة طيران كحد أدنى لطائرة، ويفضل إيرباص A320.
- الخبرة مع شركات الطيران منخفضة التكلفة مرغوبة بشدة.
- يمتلك معرفة صناعية مقبولة في أنظمة الطائرات وإجراءات التشغيل.
- يجب أن يمتلك المعرفة والخبرة اللازمة للتعامل مع أي دور آخر يكلف به مثل أدوار الأمن أو السلامة كما يقتضيه تنظيم الشركة والجهة التنظيمية المعنية.
- التعرض لإجراءات وأنظمة QA/السلامة/الأمن/التدقيق وما يحمله من تأثير على عمليات الرحلات.
- القدرة على تطبيق السياسات والإجراءات والكتيبات وفقاً للمعايير واللوائح المعتمدة.
- القدرة على الأداء في بيئة تتغير وتزداد الأحمال والسيناريوهات العارضة.
- هدوء، الثقة بالنفس والتركيز، قادر على التعامل مع الحالات الطارئة والتهديدات بكفاءة.
- مهارات مثبتة في تحليل البيانات وتحديد العثرات وتقديم حلول ذات تكلفة فعالة.
- التوجّه نحو التكلفة، وامتلاك مهارات فعالة في حل المشكلات واتخاذ القرار.
- دقة عالية واهتمام بكل من النتائج والتفاصيل.
- يوظف الخبرة الفنية والعلاقات الشخصية لدعم أهداف الشركة.
- يبيّن القدرة على الإسهام وتحقيق الأهداف بنجاح وفق استراتيجية العمل ومؤشرات الأداء.