كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
حول الدور:
يتم البحث عن مدير تكنولوجيا مبتكر لقيادة استراتيجية التكنولوجيا ومبادرات التحول الرقمي في دبي. سيتولى المدير التنفيذي للتكنولوجيا دفع الابتكار، وتحسين بنية التكنولوجيا التحتية، وضمان التكامل السلس للتقنيات الناشئة لدعم نمو الأعمال والميزة التنافسية.
المسؤوليات:
- تحديد وتنفيذ استراتيجية التكنولوجيا العامة بما يتماشى مع الأهداف التجارية - قيادة والإشراف على مشاريع التحول الرقمي عبر جميع وحدات الأعمال - تصميم حلول تكنولوجية قابلة للتوسع وآمنة، بما في ذلك اعتماد السحابة وأنظمة المؤسسات - إدارة وتوجيه فرق الهندسة وتكنولوجيا المعلومات وتطوير المنتجات عالية الأداء - التعاون مع التنفيذيين وأصحاب المصلحة لتحديد أولويات الاستثمارات التكنولوجية - إنشاء أطر حوكمة، وسياسات، وأفضل الممارسات لعمليات التكنولوجيا - مراقبة اتجاهات التكنولوجيا وتقييم تأثيرها المحتمل على المنظمة - الإشراف على ميزانية التكنولوجيا، وتخصيص الموارد، وإدارة البائعين
المؤهلات المطلوبة:
- 15+ سنة من الخبرة القيادية المتقدمة في التكنولوجيا، بما في ذلك أدوار C-suite - سجل حافل في تطوير وتنفيذ استراتيجيات تكنولوجية شاملة - نجاح مثبت في قيادة برامج التحول الرقمي واسعة النطاق - خبرة في منصات السحابة، وهندسة المؤسسات، ودورة حياة تطوير البرمجيات - فهم قوي لمبادئ الأمن السيبراني ومعايير الامتثال - مهارات قيادية، تواصل وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة - درجة بكاليوس أو ماجستير في علوم الكمبيوتر، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة
المؤهلات المفضلة:
- خبرة سابقة كمدير تكنولوجيا أو خبرة تنفيذية معادلة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا - خبرة في منهجيات أجايل وثقافة DevOps - إلمام بتطبيقات الذكاء الاصطناعي، وتعلم الآلة، وتحليلات البيانات - ماجستير في إدارة الأعمال أو تعليم تنفيذي في إدارة التكنولوجيا - إتقان ثنائي اللغة في الإنجليزية والعربية - خبرة في البيئات التنظيمية ومبادرات التكنولوجيا الحكومية في الإمارات العربية المتحدة
TASC Outsourcing was established in November 2007 by Mahesh Shahdadpuri, an engineer and management graduate with a passion for excellence and penchant for HR. Mahesh began his career in software consulting (the acronym TASC is derived from Talent Asset Software & Consulting), and his rich experience in the vertical helped shape TASC Outsourcing as a people-centric business driven by cutting edge systems. TASC is one of the fastest growing contract staffing companies in the UAE. Key differentiators such as diligence, integrity, transparency and pioneering spirit continue to position TASC as a forerunner in every endeavor.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.