كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
حول الدور:
بصفتك فنيًا مقيمًا في دبي، سيتم دعم عمليات اختبار البناء لدينا من خلال إجراء اختبارات التحميل المسبق (PLT)، وتقييم جودة الخرسانة، وتشغيل شاحنات الرافعة (FLT). هذه الوظيفة للمبتدئين مثالية للمرشحين الذين لديهم حتى عام واحد من الخبرة ويبحثون عن نمو تقني عملي ضمن بيئة فريق ديناميكية.
المسؤوليات:
إجراء اختبارات التحميل المسبق (PLT) وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية.
إجراء أخذ عينات واختبارات الخرسانة لتقييم الجودة والامتثال.
تشغيل شاحنات الرافعة (FLT) للتعامل مع المواد ولوجستيات الموقع.
الحفاظ على سجلات الاختبار الدقيقة وإعداد التقارير اليومية.
معايرة وصيانة معدات الاختبار لضمان موثوقيتها.
الالتزام باللوائح الصحية والسلامة والبيئة في الموقع.
التعاون مع المهندسين وفرق المشاريع لحل القضايا الفنية.
المساعدة في إدارة المخزون من المواد والمعدات.
المؤهلات المطلوبة:
دبلوم أو شهادة مهنية في الهندسة المدنية، أو تكنولوجيا البناء، أو مجال ذي صلة.
0-1 سنوات من الخبرة العملية في PLT، واختبار الخرسانة، أو تشغيل شاحنات الرافعة.
فهم أساسي لإجراءات اختبار المواد ومعايير الجودة.
رخصة تشغيل شاحنات الرافعة (FLT) سارية.
اهتمام قوي بالتفاصيل وتسجيل البيانات بدقة.
القدرة على اتباع بروتوكولات السلامة والعمل في بيئة سريعة.
إجادة اللغة الإنجليزية (محادثة وكتابة).
المؤهلات المفضلة:
خبرة في مشاريع البناء أو الاختبار داخل الإمارات العربية المتحدة.
الإلمام بقوانين بلدية دبي واللوائح المحلية للبناء.
شهادة في أفضل ممارسات الصحة والسلامة والبيئة (HSE).
معرفة أساسية بالحاسوب، بما في ذلك برنامج إكسل لإدخال البيانات.
معرفة باللغة العربية.
TASC Outsourcing was established in November 2007 by Mahesh Shahdadpuri, an engineer and management graduate with a passion for excellence and penchant for HR. Mahesh began his career in software consulting (the acronym TASC is derived from Talent Asset Software & Consulting), and his rich experience in the vertical helped shape TASC Outsourcing as a people-centric business driven by cutting edge systems. TASC is one of the fastest growing contract staffing companies in the UAE. Key differentiators such as diligence, integrity, transparency and pioneering spirit continue to position TASC as a forerunner in every endeavor.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.