كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
بصفتك منسق مرافق في وكالة التوظيف المبتكرة لدينا في دبي، ستكون في طليعة ضمان تشغيل مكان عملنا بسلاسة. هذا الدور مثالي لمن لديهم خلفية في الخدمات اللينة، حيث ستكون مسؤولًا عن خلق بيئة ترحيبية وفعالة لجميع الموظفين. ستكون خبرتك حاسمة في إدارة جوانب مختلفة من عمليات المرافق، مما يسمح لفريقنا بالتركيز على تقديم خدمات توظيف الموارد البشرية الاستثنائية لعملائنا.
في هذا المنصب، ستتاح لك الفرصة لتطوير مهاراتك والتقدم في مسيرتك المهنية في إدارة المرافق. نحن ملتزمون بالاستثمار في موظفينا من خلال برامج التدريب وفرص الإرشاد التي ستعزز خبرتك في الخدمات اللينة ومجالات المرافق الأخرى. مع تقدمك وتوليك تحديات جديدة، ستجد فرصًا وفيرة للتقدم الوظيفي داخل مؤسستنا، مما يمهد الطريق لمستقبل ناجح.
أن تكون جزءًا من فريقنا يعني أن تصبح جزءًا من ثقافة تعاونية حيث يتم تقدير مساهماتك. ستعمل جنبًا إلى جنب مع مجموعة متنوعة من المحترفين الذين يشعرون بالشغف تجاه عملهم وملتزمون بخلق مكان عمل استثنائي. لن تعزز خبرتك في الخدمات اللينة كفاءة عملياتنا فحسب، بل ستساعد أيضًا في تعزيز جو إيجابي للفريق. هذا الدور هو أكثر من مجرد وظيفة؛ إنه فرصة لبناء مسيرة مهنية مُرضية مع إحداث تأثير كبير على منظمتنا.
المسؤوليات:
Parisima specialises in building high performing workforces that improve business performance. Our experience has demonstrated that the most effective organisations view their employees as their most important asset and view Talent Management as a holistic end-to-end complementary process. Whether it’s a partial or fully outsourced recruitment solution or a focus on a particular area of your talent acquisition cycle, our solutions are tailored to address your specific challenges. We are experts in optimising talent acquisition and resourcing functions to build high performing organisations with high performing individuals. Through key strategic partnerships, Parisima is the only organisation in the Middle East that specialises in addressing the full employee lifecycle. This includes Hiring (talent acquisition, applicant-tracking systems, assessments for recruitment and development) and Retention (employee engagement surveys, employee recognition and reward programs and executive leadership programs). By addressing each of these functions and ensuring alignment, Parisima helps organisations hire the right person for the right role and helps them learn, grow, develop and perform at a consistently high level, which in turn will improve business performance.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.