الوصف الوظيفي
مدير تدقيق داخلي للمجموعة
1. محاسب قانوني أو مؤهل معادل (أساسي).
2. خبرة عملية في بيئة التدقيق الداخلي.
3. خبرة في صناعة التصنيع واللوجستيات مطلوبة.
4. خبرة في إدارة المخاطر وتدقيق الاحتيال.
5. الاعتماد من معهد المدققين الداخليين.
6. مهارات محاسبية استثنائية.
7. مفكر تحليلي يتمتع بمهارات قوية في المفاهيم وحل المشكلات.
8. اهتمام دقيق بالتفاصيل مع القدرة على تعدد المهام.
9. القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.
10. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
11. مهارات ممتازة في الوثائق والتواصل وتكنولوجيا المعلومات.
مؤشرات الأداء الرئيسية:
1. تغطية تدقيق كافية للمعاملات التجارية.
2. جميع إجراءات التشغيل القياسية موجودة ومحدثة ويتم اتباعها.
3. تقارير في الوقت المناسب.
4. اقتراحات لتوفير التكاليف وتحسين الدخل.
المسؤوليات الأساسية:
1. كتابة إجراءات التشغيل القياسية لجميع الأعمال والأقسام والعمليات وما إلى ذلك، مع الوثائق اللازمة للتنفيذ.
2. إجراء تدقيق الامتثال المنتظم لإجراءات التشغيل القياسية.
3. إعداد برامج التدقيق - شهري، ربع سنوي، نصف سنوي، سنوي.
4. إجراء تدقيقات المدفوعات المسبقة.
5. ضمان إجراء التدقيقات وفقًا للبرنامج.
6. إجراء تدقيقات تشغيلية وفقًا للتوزيع العشوائي أو كما هو موصى به أو بمبادرة خاصة لضمان تغطية جميع المجالات.
7. إجراء دراسات نظامية للعثور على الثغرات واقتراح تدابير لسد الثغرات.
8. إجراء تدقيقات أنظمة تكنولوجيا المعلومات بالتعاون مع خبراء تكنولوجيا المعلومات.
9. تقديم تقارير للإدارة.
10. اقتراح أفكار لتوفير التكاليف وزيادة الدخل وزيادة الأرباح.
11. مراجعة نظم المعلومات الإدارية.
12. إجراء تدقيقات للدفاتر - المدينين، الدائنين، العامة.
13. مساعدة المدققين الخارجيين خلال التدقيقات السنوية.
14. الحصول على تأكيدات الرصيد - العملاء، الموردين، البنوك، إلخ.
15. دراسة إدارة رأس المال العامل.
16. دراسة إدارة المخاطر.
17. مراجعة معاملات العملات الأجنبية.
18. مراجعة الميزانية مقابل الفعلي لمتغيرات مختلفة.
19. مراجعة النفقات الرأسمالية مقابل الميزانيات.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
