كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


https://bayt.page.link/wtpZ3nCTqpabBWsr9
العودة إلى نتائج البحث‎

مشرف قسم التنظيف

قبل 25 يوم 2026/06/01
500 موظف أو أكثر · خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي


وصف الشركة

"لماذا العمل في أكور؟
نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يجلب الغرض إلى حياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من الاستمرار في استكشاف إمكانيات أكور اللامحدودة.
من خلال العمل في أكور، كل فصل من قصتك هو لك لتكتبه ومعًا يمكننا تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، قم بزيارة https://careers.accor.com/
افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرأ على تحدي الوضع الراهن! #كن_غير_محدود"



وصف الوظيفة

  • إجراء إحاطة يومية لموظفي التنظيف.
  • إجراء فحص يومي لمظهر الموظفين.
  • تفتيش جميع غرف الضيوف والممرات والمخازن يوميًا لضمان أعلى معايير النظافة.
  • إجراء تدريب عملي لجميع موظفي التنظيف.
  • الحفاظ على علاقات فعالة مع الموظفين.
  • فحص وصيانة المعدات والآلات المستخدمة.
  • إعداد أوامر العمل والتنسيق مع قسم الهندسة للمتابعة.
  • ضمان إعطاء اهتمام خاص لغرف VIP.
  • حضور الإحاطة اليومية مع EKH/AEH في قسم التنظيف.
  • الإبلاغ عن أي ضيف مريض أو غير منتظم، وأي غرباء في ممرات الضيوف إلى مشرف التنظيف، مكتب الأمن على الفور.
  • تسليم واستلام الورديات بشكل صحيح.
  • الإبلاغ عن جميع العناصر المفقودة والموجودة إلى قسم التنظيف.
  • إعداد تقرير عن الفروقات لمكتب الاستقبال.
  • إجراء تعقيم للغرف والأرضيات.
  • متابعة غرف "لا تزعج".
  • إعداد جرد لبياضات الغرف.
  • إخطار مشرف التنظيف بأي أضرار تسبب بها الضيوف.
  • فحص ومتابعة جميع تقارير الصيانة إذا كانت الأعمال غير مكتملة.
  • سقاية وتغيير جميع الزهور حسب متطلبات الجدول الزمني.
  • ضمان أن جميع ترتيبات الزهور تبدو جميلة قبل تسليمها إلى الغرف.
  • أثناء تفتيش غرف الضيوف والمناطق الأخرى، يجب أن يكون هناك تركيز على التفاصيل.
  • إجراء تفتيش جسدي يومي للغرف المشغولة، الفارغة وغرف الخروج في الساعة 1300.
  • التأكد من أن عربات التنظيف متوقفة بشكل جيد في ممرات الضيوف وعند تنظيف الغرفة يجب أن تكون العربات متوقفة بشكل صحيح عند مدخل غرفة الضيوف.
  • مراقبة إصدار المفاتيح رقم 3 / دخول/خروج غرفة الضيوف من قبل موظف التنظيف.
  • تحمل مسؤولية النظافة والصيانة والملكية والنظافة في غرف الضيوف والممرات ومناطق الخدمة.
  • الإشراف على عمل موظف المساعدة.
  • التعامل مع جميع الأمور الخدمية للضيوف في المحطة.
  • تحمل مسؤولية الإشراف على أنشطة موظف التنظيف.
  • فحص جميع غرف الخروج وغرف الضيوف.
  • كن على دراية كاملة بمستوى الخدمة لهذا اليوم.
  • مظهر جيد في جميع الأوقات.
  • إظهار التعاون الكامل والاحترام داخل الفريق والأقسام الأخرى.
  • على دراية بالأنشطة اليومية ولديه معرفة بالمنتجات لجميع مرافق الفندق.

المؤهلات

درجة جامعية في أي مجال، حد أدنى من 2 سنوات في دور مشابه ضمن فندق 4-5 نجوم.



معلومات إضافية

ما الذي ستحصل عليه:


  • بطاقة مزايا الموظف تقدم أسعار مخفضة في أكور حول العالم.
  • برامج تعليمية من خلال أكاديمياتنا.
  • فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل ممتلكاتك وعبر العالم!
  • القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطتنا للمسؤولية الاجتماعية للشركات، مثل كوكب 21.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.