كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


https://bayt.page.link/f2845LzBwxXFmVrV6
العودة إلى نتائج البحث‎

أخصائي موارد بشرية (في الموقع)

قبل 30+ يومًا 2026/02/15

تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.

دوام كامل · إدارة
10-49 موظف

حمّل تطبيق بيت.كوم

حمّل تطبيق بيت.كوم لإدارة مراسلاتك الفورية مع خبير التوظيف
حمّل التطبيق
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة

الشركات: مطعم كارما دبي وزينون للروبوتات

نوع العمل: دوام كامل

ملخص الوظيفة

يتم البحث عن أخصائي موارد بشرية نشط وعملي لإدارة عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية عبر كل من مؤسستي مطعم كارما دبي وزينون للروبوتات. هذه الوظيفة مثالية للمهنيين الذين يهتمون بالتفاصيل ولديهم معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي وإجراءات وزارة الموارد البشرية والتوطين، وخبرة في العمل في بيئات ديناميكية وسريعة مثل شركات الضيافة والتكنولوجيا.

المسؤوليات الرئيسية

  • إدارة عملية التوظيف الكاملة للأدوار في المطعم والشركات
  • إعداد وتسجيل وإدارة عقود العمل عبر وزارة الموارد البشرية والتوطين
  • التعامل مع عمليات تأشيرات العمل الإماراتية، وتجديدها، وإلغائها
  • إدارة الحضور، والوردية، والإجازات، وساعات العمل الإضافية
  • تنسيق الرواتب، والمزايا، وتسويات نهاية الخدمة
  • أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية لعلاقات الموظفين والمسائل المتعلقة بالموارد البشرية
  • ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي والسياسات الداخلية
  • الحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية
  • دعم احتياجات الموارد البشرية عبر فرق الضيافة والتكنولوجيا

المتطلبات

  • خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات كأخصائي موارد بشرية في الإمارات العربية المتحدة
  • خبرة عملية مع إجراءات وزارة الموارد البشرية والتوطين (إلزامي)
  • يفضل أن تكون لديك خبرة في الموارد البشرية في المطاعم أو المقاهي أو قطاع الضيافة
  • تعتبر الخبرة في دعم فرق متعددة الأعمال أو متعددة الصناعات ميزة قوية
  • معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي
  • مهارات تواصل وتنظيم وحل مشكلات قوية
  • إجادة اللغة الإنجليزية (إجادة العربية أو الفارسية ميزة إضافية)
  • القدرة على العمل بشكل مستقل مع فرق تحت 30 موظفًا

الراتب والمزايا

  • الراتب: قابل للتفاوض، بناءً على الخبرة
  • تأشيرة عمل وتصريح عمل في الإمارات العربية المتحدة
  • مزايا وفقًا لقانون العمل الإماراتي


لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

المرشح المفضل

المستوى المهني
إدارة

roboitcs and innovation company based in dubai we are trying to make better future ai solution and creative apps

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.