كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
حول الدور:
يتم البحث عن متدرب متحمس للانضمام إلى فريق ديناميكي في دبي. في هذه الوظيفة على مستوى الدخول، سيتم دعم الأقسام المختلفة من خلال التعامل مع المهام الإدارية، وتنسيق الاجتماعات، والمساعدة في البحث عن المشاريع. يوفر هذا التدريب خبرة عملية لتطوير مهاراتك المهنية واكتساب رؤى حول العمليات المؤسسية.
المسؤوليات:
- المساعدة في المهام الإدارية اليومية مثل إعداد الوثائق، وإدخال البيانات، والأرشفة - تنسيق وجدولة الاجتماعات، وتدوين الملاحظات والمتابعة بشأن العناصر المطلوب تنفيذها - إجراء أبحاث حول اتجاهات الصناعة، والمنافسين، وفرص السوق - إعداد العروض التقديمية والتقارير باستخدام تطبيقات مايكروسوفت أوفيس - التعاون مع الفرق متعددة التخصصات لدعم المشاريع الجارية - الحفاظ على سجلات دقيقة وتحديث قواعد البيانات حسب الحاجة - التواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة الداخليين والشركاء الخارجيين.
المؤهلات المطلوبة:
- مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة - إتقان في مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، باوربوينت) - 0-2 سنوات من الخبرة المهنية أو خبرة مشروع أكاديمي ذات صلة - حاليًا في مرحلة الدراسة أو حديث التخرج بدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الاتصالات، أو مجال ذي صلة - القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة سريعة الوتيرة وموجهة نحو الفريق.
المؤهلات المفضلة:
- خبرة سابقة في التدريب أو التطوع في بيئة مؤسسية - معرفة بأدوات تحليل البيانات أو أنظمة إدارة علاقات العملاء - معرفة بالممارسات التجارية والثقافة المحلية في دبي - مهارات متعددة اللغات، بما في ذلك العربية أو لغات إقليمية أخرى - مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.
TASC Outsourcing was established in November 2007 by Mahesh Shahdadpuri, an engineer and management graduate with a passion for excellence and penchant for HR. Mahesh began his career in software consulting (the acronym TASC is derived from Talent Asset Software & Consulting), and his rich experience in the vertical helped shape TASC Outsourcing as a people-centric business driven by cutting edge systems. TASC is one of the fastest growing contract staffing companies in the UAE. Key differentiators such as diligence, integrity, transparency and pioneering spirit continue to position TASC as a forerunner in every endeavor.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.