كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
مسؤوليات الوظيفة:
1. تطوير استراتيجيات/خطط التوظيف بالتنسيق مع احتياجات التوظيف العامة لوحدات الأعمال وأبحاث سوق العمل الخارجي. تحسين أنظمة وعمليات إدارة العمالة باستمرار لتعزيز كفاءة جهود التوظيف؛
2. الإشراف على إدارة وتشغيل قنوات التوظيف، وتعزيز مخزون احتياطي العمالة، وتوسيع مصادر التوظيف باستمرار؛
3. إنشاء إطار لإدارة تكاليف التوظيف، وتعزيز السيطرة على الميزانيات وعملية التوظيف، وإنتاج استراتيجيات عمالية دقيقة لتحقيق تحسين مستمر في تكاليف التوظيف؛
4. إدارة فريق التوظيف للمستودع الإقليمي، وتقديم الإرشادات التجارية لأعضاء الفريق، وتعزيز القدرات المهنية والإنتاجية لأعضاء الفريق؛
5. المساعدة في توظيف البائعين، المسؤولية عن استخدام البائعين وإدارة العمليات، والمشاركة في تقييمات البائعين؛
6. مراقبة بيانات التوظيف، وتحليل بيانات التوظيف لتحديد وحل مختلف الشواذ في التوظيف، وتعديل استراتيجيات التوظيف في الوقت المناسب وفقًا للاحتياجات الفعلية لضمان تحقيق أهداف التوظيف؛
7. التنسيق مع الجهات الحكومية المعنية بشأن إدارة العمالة والمساعدة في التعامل مع مختلف الحوادث المتعلقة بالعمالة (مثل قضايا الموارد البشرية والأمن العام).
المؤهلات
1. درجة البكالوريوس أو أعلى، مع 3 سنوات أو أكثر من الخبرة ذات الصلة في إدارة العمالة الزرقاء الكبيرة في اللوجستيات/المستودعات أو الشركات الصناعية. الإلمام بديناميكيات سوق العمل في دول مثل الإمارات؛
2. امتلاك مهارات تحليل بيانات حادة، قادرة على التحليل الإحصائي للبيانات المتعلقة بالعمالة والتحسينات المستهدفة؛
3. القدرة على تنسيق التوظيف الكبير بشكل مستقل (المتابعة والتسليم) والخبرة في الاستجابة للأحداث الطارئة؛
4. حاسة تجارية قوية، مهارات تفاوض جيدة، قدرات تحليل وحل مشكلات قوية، وقدرات قوية على التواصل والتنسيق الداخلي والخارجي، مع مقاومة قوية للضغوط.
SHEIN is a global online fashion and lifestyle retailer, offering SHEIN branded apparel and products from a global network of vendors, all at affordable prices. SHEIN remains committed to making the beauty of fashion accessible to all, promoting its industry-leading, on-demand production methodology, for a smarter, future-ready industry.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.