مهندس مشروع رئيسي

تقوم وود بتوظيف مهندس مشروع رئيسي للانضمام إلى فريقنا في الشارقة، الإمارات العربية المتحدة. هذه وظيفة بدوام كامل في المكتب.

وود هي رائدة عالمية في الاستشارات والهندسة، تساعد في إيجاد حلول للتحديات الحرجة في أسواق الطاقة والمواد. نحن نقدم الاستشارات وحلول المشاريع والعمليات في 60 دولة، مع توظيف حوالي 35,000 شخص. www.woodplc.com
بيان التنوع 
نحن صاحب عمل يتيح الفرص للجميع ونعترف بقيمة قوة العمل المتنوعة. سيتم النظر في جميع الطلبات المؤهلة بشكل مناسب للتوظيف بناءً على معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهو قائمة غير شاملة): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية، حالة المحاربين القدامى المحميين، أو خصائص أخرى وفقًا للقوانين الحاكمة ذات الصلة.

المسؤوليات:

أشخاص بارزون، موثوق بهم من قبل العملاء لتصميم وتطوير العالم.

تقوم وود بتوظيف مهندس مشروع رئيسي للانضمام إلى فريقنا في الشارقة، الإمارات العربية المتحدة. هذه وظيفة بدوام كامل في المكتب.

#وود #الإمارات #الشارقة #مشروع #هندسة

الدور

تعتبر هذه فرصة مثيرة لمهندس مشروع رئيسي ذو خبرة للانضمام إلى عملياتنا في العراق. هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في الشارقة، الإمارات العربية المتحدة.

عملاؤنا ومشاريعنا 

تصميم المستقبل. تحويل العالم. 

تعتبر وود جزءًا لا يتجزأ من العمليات في العراق، ونحن نواصل توسيع وجودنا في جميع أنحاء البلاد. مع تراث يمتد لـ90 عامًا، وعشرة عقود رئيسية، وأكثر من 850 موظفًا، لدينا المهارات والخبرة والمعرفة لدعم العملاء في تحقيق أمن الطاقة وطموحات إزالة الكربون.

تتفوق وود في دعم عملائنا لتقديم مشاريع النفط والغاز المعقدة في العراق، مقدمةً الصيانة والتعديلات وحلول الهندسة. نحن ملتزمون بإزالة الكربون من الأصول الحالية، وإنتاج طاقة أنظف، وتطوير قوة عمل وطنية مستدامة، مما يضمن النمو طويل الأمد للمنطقة.

ما يمكننا تقديمه

• مشاريع ذات مغزى واهتمام مقدمة لعملاء بارزين ومشاريع معقدة في العراق 
• الالتزام بالتنوع والشمولية نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمولية عبر أعمالنا مع شبكات الموظفين الملتزمة بإعطاء جميع الموظفين صوتًا 
• راتب تنافسي مع مراجعات راتب منتظمة لضمان مكافأتنا بالمستوى الصحيح وفقًا للسوق 
• الالتزام بالتطوير المهني المستمر؛ خطط تطوير مصممة وفقًا لاحتياجاتك واهتماماتك الفردية 
• اتصالات عالمية : التواصل مع خبراء حول العالم الذين يتواجدون في طليعة صناعتنا، ويشكلون معايير مهنتنا 
• تأمين طبي: يضمن توفر الرعاية الطبية للمرضى الداخليين والخارجيين إذا كنت بحاجة إلى علاج.  
• تأمين الحياة الجماعي وتأمين الحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية تأمين الحياة 
• خطة أسهم الموظفين: تتيح لك فرصة شراء أسهم وود والحصول على مطابقة من الشركة 
• جائزة الخدمة الطويلة: تقدر وود التزام وولاء موظفينا. يوفر الاحتفال بالخدمة الطويلة فرصة للأعمال لإظهار تقديرهم للعمل الشاق والتفاني والسنوات العديدة من الخدمة لموظفينا عند تحقيق معالم الخدمة لمدة 5 سنوات.

هدف الوظيفة:

المساهمة في التسليم الفني للتميز الهندسي من خلال: 

• تنفيذ نطاقات العمل المعينة.
• توفير خبرة التخصص للأعمال.
• دعم وإشراف تفويض المهام للفريق. 
• يستخدم المعرفة الفنية لأداء المهام الهندسية وإنتاج المخرجات الهندسية بما في ذلك المشاكل المعقدة. يكمل تقريبًا أي مهام هندسية مع الحد الأدنى من الإرشادات والتوجيه. قد يعمل كمهندس تخصص رئيسي أو سلطة فنية تخصصية في المشاريع ذات التعقيد الصغير إلى المتوسط. 
• يؤدي المهام الهندسية، عادةً ما يمثل جزءًا كبيرًا من مشروع أكبر. يختار تقنيات هندسية لحل المشاكل ويقدم توصيات تصميم. 
• يتطلب معرفة مهنية ناضجة في التخطيط وإجراء المهام التي تتطلب تنسيق المهام الصعبة. 
• يطبق مجالات محددة من الخبرة في مجاله التخصصي 
• في الأعمال الاستشارية، قد يقوم بمراجعة وإدارة مشاريع معقدة ضمن مجاله التخصصي أو ذات طبيعة متعددة التخصصات.

المسؤوليات الرئيسية:

تنفيذ نطاقات العمل المعينة:

• يشارك كعضو في فريق في مرحلة معينة من مهمة هندسية واسعة.
• يوجه إعداد الوثائق المناسبة للمشاريع المعينة. 
• يضمن الانتهاء الناجح من المشروع/المرحلة المعينة ضمن الوقت والتكلفة المحددة 
• القيود. 
• يشارك في تحديد الأساليب الهندسية، وفي تخطيط وجدولة العمل.
• يقيم المشاكل، ينظم التحقيقات ويحدد المواصفات العامة للأداء للمكونات والمعدات والأنظمة والعمليات، إلخ. 
• يتحقق من الحسابات الهندسية وكذلك يتحقق من جميع الرسومات وفقًا للمعايير والمعايير الصناعية؛ يساعد في تطوير المهنيين الفنيين الأقل خبرة.
• يلتزم ويتوافق مع الإجراءات المحددة ذات الصلة ويقدم ملاحظات للتحسين المستمر.
• يشارك في التدقيق والتحقيقات في الحوادث حسب الحاجة.
• يؤدي مهام هندسية معقدة تتعلق بوحدات معينة من المشاريع الكبرى.
• يشارك في الزيارات الميدانية، واجتماعات مراجعة المشاريع، ومراجعات التصميم وورش العمل الأخرى حسب الحاجة.
• تنظيم والمشاركة النشطة في مراجعات التصميم.

توفير خبرة التخصص:

• يحل المشاكل التي تتطلب تطوير أساليب جديدة أو استخدامات جديدة للأساليب الحالية؛ يمارس حكمًا مهنيًا ناضجًا في تقييم واختيار الخيارات الاستراتيجية الفنية.
• عند الضرورة، يعدل الإرشادات المعمول بها، ويبتكر أساليب جديدة، ويطبق المعايير الحالية بطرق جديدة ويستخلص استنتاجات من الحالات المقارنة.
• يعمل بانتظام كقائد تقني أو مساهم كبير في مشكلة أو مشروع معقد رئيسي.
• ينتج أفكار مبتكرة ويحل المشاكل التي تتطلب تطوير أساليب جديدة أو استخدامات جديدة للأساليب الحالية.
• يتم استدعاؤه باستمرار لاستخدام الإبداع والحكم المهني لصياغة النتائج بناءً على المعايير الهندسية والخبرة والتفكير البناء.
• يضع حلولًا فريدة لمشاكل تقنية معقدة.
• يتوقع المشاكل المحتملة ويتخذ المبادرة لحل المشاكل المعقدة من خلال التفكير الإبداعي والاستخدام الإبداعي للموارد الداخلية والخارجية داخل وخارج خبرته التخصصية.
• يمارس حكمًا مهنيًا ناضجًا في تحديد آثار النتائج التجريبية.
• يفهم احتياجات العملاء ويطبق الحلول التقنية لتحقيق الأهداف.
• يوفر مدخلات تقنية ودعمًا للعروض حسب الحاجة.

دعم وإشراف تفويض المهام للفريق:

• قد يشرف على مجموعة عمل صغيرة تتكون من موظفين تقنيين/مهنيين مع بعض التوجيه من المشرف الخاص به، أو قد يقدم المشورة والإرشاد في مجال التخصص للآخرين.
• يساعد في أداء المهام الإدارية حسب الطلب، مثل تعيين المهام للمهندسين؛ تخطيط وتنسيق أجزاء من العمل الهندسي؛ إعداد النطاقات، والجداول الزمنية، والميزانيات؛ حضور اجتماعات المشاريع؛ وتطوير المهنيين الفنيين الأقل خبرة.
• يناقش مع مهندسين كبار آخرين لتحديد الأولويات والآثار على عمل الآخرين.
• يوافق على جداول العمل ويقدم توصيات لزيادة الموارد والمعدات الخاصة.
• يتعهد بقبول المشاريع، ومواعيد الانتهاء، والموارد والموظفين المطلوبين لتحقيق الأهداف.
• ينسق أنشطة مجموعات الهندسة والتصميم المعينة لمشاريع صغيرة.
• يشارك في تطوير المواعيد النهائية، والمشاريع، والعمل المطلوب.
• قد يدير مشروعًا أو أكثر صغيرًا، مع المسؤولية عن التكلفة، والجدول الزمني، وتخصيص الموارد والمخاطر.
• يوفر القيادة المناسبة في مجال الصحة والسلامة والبيئة بما في ذلك الامتثال لمتطلبات السلامة في الموقع والمكتب ومتطلبات السلامة الفنية/التصميم.

علاقات العمل 

داخلية:

• يعمل على تطوير علاقات تعاونية ومنتجة من الثقة داخل المشاريع والمكاتب والمناطق، وكذلك مع الوظائف.
• يتفاعل مع المجتمع متعدد التخصصات ويعزز التخصص بما في ذلك: الشبكات / تبادل المعرفة.
• غالبًا ما يتطلب إقناع الأفراد ذوي المواقف أو المصالح المختلفة لتغيير المعايير أو الأساليب، وقبول النتائج أو التوصل إلى اتفاق بشأن النقاط الفنية.
• يطلب فهم ودعم المديرين للمشاريع الكبرى ويستخدم الموارد التقنية المتاحة.

خارجي:

• تأسيس و/أو الحفاظ على الوعي بالمساهمين الخارجيين بما في ذلك: الهيئات الصناعية، والأكاديميا، والبائعين.
• بناء علاقات مع العملاء حسب الاقتضاء 
• يبحث عن طرق جديدة لبناء علاقات خارجية؛ يحافظ على اتصالات مستمرة مع العلاقات الحالية؛ يدرب الآخرين في قضايا إدارة العلاقات.

مستوى التأثير وسلطة اتخاذ القرار:

• يتم تعيين العمل من حيث الأهداف والأولويات؛ يتم تنفيذ الواجبات ضمن إرشادات واسعة وعادة ما يتم إحالة الأمور غير العادية أو المعقدة إلى سلطة أعلى.
• تؤثر الإجراءات والقرارات عادةً بشكل كبير على النتائج التقنية والتشغيلية والمالية لمشروع أو أكثر أو أقسام.
• يترجم المعايير والإرشادات إلى إجراءات عملية.
• لا توجد تقارير مباشرة ولكن غالبًا ما يعمل كموارد تقنية.
• قد يُطلب منه الإشراف على الفرق وتقديم الإرشادات الفنية للرسامين/المصممين والمهنيين الفنيين مع بعض التوجيه من مشرفه الخاص.
• مسؤول عن أهدافه الخاصة.
• يتم مراجعة وتقييم الأداء العام.

المؤهلات:

ما الذي يجعلك بارزًا؟ 

في وود، نحن ملتزمون بتوفير فرص متساوية ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى إذا كنت لا تتطابق مع كل بيان أدناه ولكن تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذه الوظيفة، نشجعك على التقديم. سيتطلب الأمر منا جميعًا العمل معًا لتقديم حلول لأكثر التحديات حرجة في العالم.

المتوقع:

• بكالوريوس أو درجة معادلة في تخصص الهندسة من جامعة معتمدة.
• حد أدنى من 15+ سنة من الخبرة ذات الصلة في مشاريع النفط والغاز الكبرى، بما في ذلك خمس (5) سنوات على الأقل في منصب مشابه.

المعرفة والمهارات والخبرة:

• خبرة محددة في مشاريع النفط والغاز عبر دورة حياتها في منطقة الخليج، مفضلة.
• تجربة ما قبل FEED و FEED مطلوبة.
• يفضل خبرة الهندسة التفصيلية.

المهارات والمعرفة المتعلقة بالدور: 

• القدرة على تقديم الإرشادات والتوجيه لفريق المشروع، وإدارة وتحفيز وتوجيه المتخصصين في الهندسة المهنية.
• القدرة على اكتشاف القضايا والتوصية بالحلول للمشاكل التقنية والتجارية التي تم اكتشافها أثناء أداء المهام.
• مستخدم محترف للبرامج ذات الصلة وقوالب الحسابات.
• مستوى احترافي من القدرة على تطبيق المعايير والعمليات والإجراءات وكيفية استخدامها في تنفيذ العمل.
• مستوى احترافي من المعرفة بالرموز والمعايير المعمول بها.
• كفء تقني في مجاله، يسعى للتطوير المهني المستمر للمهارات والمعرفة وفقًا للمعايير.
• يحافظ على معرفته بالإطار التنظيمي ذي الصلة، وتغييرات التشريعات، والمبادرات، وتطورات تكنولوجيا الصناعة ويعزز ذلك للموظفين المباشرين.
• يطبق المعرفة والخبرة المهنية الناضجة في المهام حيث قد تتسم القضايا والعوامل التي يجب أخذها في الاعتبار بمطالب غير عادية وتتطلب تقييمًا إضافيًا لتحديد طبيعة ونطاق المشكلة.
• أظهر القدرة على تطبيق القوانين والمبادئ والرياضيات المتقدمة أو المعرفة الصناعية في تحسين وتطوير التصاميم.
• أظهر مهارات في الإقناع، والتفاوض، والتحفيز، والتواصل.
• أظهر كفاءة في تخطيط المشاريع.
• يمتلك معرفة عملية بوحدات الأعمال المختلفة، والوظائف، والقطاعات والخدمات المقدمة ضمن مجال الأعمال، وفهم عام للعروض التجارية الأخرى لوود.

السمات الشخصية:

• موجه نحو الحلول ومبدع، قادر على تطبيق العمليات والصرامة لتقديم حلول ذات جودة.
• متحدث مقنع سواء شفهيًا أو كتابيًا.
• مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين والعمل الجماعي، يبني علاقات إيجابية مع المشرفين والمرؤوسين والأقران والعملاء.
• متحمس، ضميري وملتزم بالتطوير المهني المستمر.
• مستوى عالٍ من الوعي والالتزام بالسلامة في جميع جوانب العمل اليومي.
• مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.
• مدفوع للغاية ويظهر مبادرة شخصية.
• يمتلك النزاهة، وأخلاقيات العمل القوية، والموقف الإيجابي، ويعتمد عليه. 
• قابل للتكيف ومرن لاحتياجات المشروع المتغيرة.