كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


https://bayt.page.link/Gd3LfE1yAEH8S3s3A
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير | التدقيق الخارجي | التدقيق والتأكيد

قبل 17 يوم 2026/06/01
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

التدقيق والتأكيد | مدير التدقيق


عن ديلويت: عندما تعمل معنا، تلتزم بمسيرة مهنية في واحدة من أكبر وأرقى شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز على مدار السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.


هدفنا:


تحدث ديلويت تأثيرًا مهمًا. كل يوم نتحدى أنفسنا للقيام بما هو أكثر أهمية - للعملاء، ولشعبنا، وللمجتمع. نحن نقدم خدمات متميزة للعملاء، ونقدم رؤى مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة، ونفتح آفاق النمو المستدام. نحن نلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، مما يوفر تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نحن نساهم في المجتمع، ونبني الثقة في الأسواق، ونحافظ على نزاهة المنظمات، وندعم مجتمعاتنا.


توجهاتنا المشتركة ترشد سلوكنا لتحقيق تأثير إيجابي ودائم:


  • كن رائدًا.
  • اخدم بنزاهة.
  • اعتنِ ببعضكم البعض.
  • عزز الشمولية.
  • تعاون لتحقيق تأثير قابل للقياس.

التدقيق والتأكيد | مدير التدقيق:


خلال فترة عملك كمدير تدقيق في التدقيق والتأكيد، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:


  • تولي مسؤولية فهم الإحصائيات الرئيسية والمسائل الصناعية المتعلقة بالكيان قبل بدء الارتباط، على سبيل المثال، من خلال سؤال أعضاء الفريق الآخرين وقراءة البيانات المالية للسنة السابقة (بما في ذلك تقرير التدقيق المحسن) أو الوثائق المتعلقة بالتدقيق.
  • فهم توزيع المسؤوليات بين فريق الارتباط والخبراء أو المتخصصين، بما في ذلك الجداول الزمنية وكيف سيساهم عمل الخبراء والمتخصصين في تحقيق أهداف التدقيق.
  • تولي مسؤولية فهم الإحصائيات الرئيسية والمسائل الصناعية المتعلقة بالكيان قبل بدء الارتباط، على سبيل المثال، من خلال سؤال أعضاء الفريق الآخرين وقراءة البيانات المالية للسنة السابقة (بما في ذلك تقرير التدقيق المحسن) أو الوثائق المتعلقة بالتدقيق.
  • فهم توزيع المسؤوليات بين فريق الارتباط والخبراء أو المتخصصين، بما في ذلك الجداول الزمنية وكيف سيساهم عمل الخبراء والمتخصصين في تحقيق أهداف التدقيق.
  • التنسيق مع الإدارة والخبراء/المتخصصين لتحقيق النتائج الرئيسية للارتباط أو المشروع والمواعيد النهائية. تتبع نتائج العمل المنجز والمتابعة مع تأثير العمل الذي سيقوم به أعضاء آخرون من فريق الارتباط.
  • تطبيق المواد الإرشادية في الأدلة ذات الصلة، وأدوات الممارسة، بحيث يتم عكس مستوى مناسب من الشك المهني في الإجراءات المنفذة، والأدلة المكتسبة، والاستنتاجات المتوصل إليها.
  • التوقيع بشكل مناسب على العمل المنجز والمراجعة. تحمل مسؤولية إكمال جميع قوائم التحقق الضرورية، والإجراءات، والأسئلة المخصصة قبل التوقيع. التحقق بشكل استباقي مما إذا كان الآخرون قد وقعوا بشكل مناسب والمتابعة عند الحاجة.
  • المساهمة في تطوير خطة مشروع شاملة، باستخدام المعرفة من السنة السابقة للمساعدة في تحديد أولويات التدقيق التي يمكن تنفيذها في وقت مبكر من دورة التدقيق. السعي للوعي بخطط الطوارئ إذا فشل فريق إدارة الكيان في الوفاء بالمواعيد النهائية.
  • إعداد ومراجعة الوثائق من خلال توقع الأسئلة التي قد يطرحها المراجعون، بما في ذلك ليس فقط الاستنتاج ولكن الحقائق ذات الصلة، والتحليل، والإشارة إلى الأدبيات الموثوقة، والأحكام المهنية المتخذة في الوصول إليها.
  • تشجيع الفريق الأوسع على تبني موقف من الشك المهني، ليكون لديهم عقلية تساؤل واستكشاف المزيد عند الاقتضاء. يمكن تحديد الأسئلة الرئيسية التي يجب الإجابة عليها.
  • توثيق الموضوعية، والاستقلالية، وقرارات الاستمرارية، والتحقق من أن الاستفسارات الكافية قد أُجريت وأن جميع المعلومات قد تم التقاطها.
  • التحقق من أن الموظفين في الارتباط لديهم معرفة تقنية كافية، بما في ذلك المعرفة الصناعية، للمجالات التي يعملون فيها. تقديم إحاطات حسب الحاجة.

قدرات القيادة:


  • بناء فهم خاص بهدفنا وقيمنا؛ استكشاف الفرص لتحقيق التأثير.
  • إظهار التزام قوي بالتعلم والتطوير الشخصي؛ العمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب.
  • فهم التوقعات وإظهار المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار الصحيح.
  • التركيز بنشاط على تطوير مهارات التواصل وبناء العلاقات.
  • فهم كيف تساهم أعمالهم اليومية في أولويات الفريق والأعمال.

المؤهلات:


  • 6+ سنوات من الخبرة في التدقيق، مع شركات الخدمات المهنية الرائدة أو المنظمات متعددة الجنسيات الكبيرة.
  • درجة في الأعمال، المحاسبة، أو مجال ذي صلة.
  • خبرة في التعامل مع محفظة عملاء العقارات.
  • سجل ناجح في إدارة الارتباطات.
  • إجادة اللغة الإنجليزية (قراءة، تحدث وكتابة). اللغة العربية ميزة.
  • CPA، CA، أو ما يعادلها.

لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.