مدير تسويق وتطوير أعمال

الموقع: دبي أو إيبيزا (نطاق دولي)

النوع: بدوام جزئي (حوالي 16 ساعة في الأسبوع، مع إمكانية النمو إلى وظيفة بدوام كامل)

اللغات: الإنجليزية بطلاقة (الإسبانية و/أو العربية ميزة قوية)

عن Booming Lifestyle

تعتبر Booming Lifestyle علامة تجارية حصرية في مجال العقارات الفاخرة ونمط الحياة تربط بين الأسواق المتميزة في دبي وإيبيزا، مع خطط للتوسع في إسبانيا وإمارات أخرى في الإمارات. نحن نمثل مجموعة مختارة بعناية من المساكن والمشاريع الراقية التي تتميز بـ التصميم والثقة والسرية والرقي الدولي.

هدفنا هو خلق جسر سلس بين الحياة الاستثنائية والاستثمار المعني - من خلال دمج نمط الحياة والهندسة المعمارية والذكاء التجاري في تجربة مصقولة واحدة.

نظرة عامة على الدور

بصفتك مدير تسويق وتطوير أعمال، ستكون مسؤولاً عن تشكيل وجود Booming Lifestyle في السوق، ودفع النمو المنظم، وتعزيز العلاقات مع المطورين والشركاء والوكلاء. يجمع هذا الدور بين التسويق الاستراتيجي وتطوير الأعمال والتميز التشغيلي ويقدم تقاريره مباشرةً إلى الرئيس التنفيذي.

يجب أن تكون تحليليًا وذو عقل تجاري، مع القدرة على تحويل الاستراتيجية إلى تنفيذ مع الحفاظ على وضوح وهيكل وجودة مطلقة عبر جميع المبادرات.

المسؤوليات الرئيسية

1. التسويق الاستراتيجي وتحديد موقع العلامة التجارية

• تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التسويقية الدولية لدبي وإيبيزا.
• زيادة وضوح العلامة التجارية عبر جوجل ووسائل التواصل الاجتماعي والمنصات الرقمية.
• تخطيط وإدارة وتحسين الحملات بما في ذلك SEO ووسائل الإعلام المدفوعة والتسويق عبر البريد الإلكتروني والشراكات.
• ضمان اتساق نغمة العلامة التجارية والتصميم والتواصل عبر جميع القنوات.
• مراقبة الأداء وتحليل النتائج والإبلاغ عن مؤشرات التسويق الرئيسية والعائد على الاستثمار.

2. تطوير الأعمال والشراكات

• بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع المطورين والوكالات والمستثمرين في دبي وإسبانيا.
• التفاوض وإدارة الشراكات مع مطوري العقارات وأصحاب المصلحة في العقارات.
• تنسيق تكاملات العقارات المعتمدة على API وفرص الإدراج الحصرية.
• تمثيل Booming Lifestyle في الفعاليات الصناعية والاجتماعات والتجمعات الدولية.

3. توظيف الوكلاء وتطوير الشبكة

• تحديد وتوظيف وإدماج وكلاء العقارات المستقلين في دبي وإيبيزا وإسبانيا.
• تطوير مواد الإدماج وإطارات التدريب وإرشادات الأداء.
• تنسيق توزيع العملاء المحتملين وضمان التعاون السلس بين الوكلاء والإدارة.
• تقديم تقارير الأداء الشهرية والتوصيات الاستراتيجية مباشرةً إلى الرئيس التنفيذي.

4. التميز التشغيلي والإداري

• إنشاء وصيانة نظام CRM وقاعدة بيانات العقارات بشكل منظم.
• تطوير أنظمة التقارير والقوائم ووثائق العمليات.
• الإشراف على دقة وتناسق قوائم العقارات وبيانات الشركاء.
• الحفاظ على الإشراف على المواعيد النهائية والتقويمات التسويقية وخطوط المشاريع.