مدير تقني شريك، الإمارات العربية المتحدة

نحن في مجال التكنولوجيا بشكل غير مسبوق ونعيد تشكيل صناعة تخزين البيانات بشكل جذري. هنا، يتم القيادة بالتفكير الابتكاري، والنمو معنا، والانضمام إلى أذكى فريق في الصناعة.

هذا النوع من العمل - العمل الذي يغير العالم - هو ما تأسست عليه صناعة التكنولوجيا. لذا، إذا كنت مستعدًا لاغتنام الفرص اللامتناهية وترك بصمتك، تواصل معنا.

الدور:

هل لديك المهارات التقنية والطموح لدفع النمو الاستراتيجي من خلال الشراكات؟

تبحث شركة بيور ستوراج عن إمكانية توظيف مدير تقني شريك (PTM) مدفوع ومتمرس لتعزيز نظام الشركاء لدينا عبر الإمارات العربية المتحدة ومنطقة الخليج العربي الأوسع. هذه الوظيفة المخصصة كمهندس نظام شريك (SE) مثالية لشخص لديه كفاءة تقنية أساسية موجودة ومستعد لمسار أسرع نحو القيادة والانخراط التجاري.

بينما لا نقوم حاليًا بتوظيف لهذا الدور، إذا كنت مهتمًا بأن تصبح مديرًا تقنيًا شريكًا لشركة بيور، يرجى الرد على الإعلان وسنتواصل معك قريبًا. إذا كنت ناجحًا، سيكون تركيزك الأساسي في دور من هذا النوع هو استخدام خبرتك لتدريب وتمكين وتوجيه الفرق التقنية لشركائنا، مما يضمن تقديمهم خدمة ودعم مبيعات من الطراز العالمي لمحفظة بيور ستوراج. بالإضافة إلى التمكين، ستطبق خبرتك التجارية من خلال الانخراط بنشاط في دورة ما قبل البيع، ومساعدة الشركاء على تحديد وتنمية وتحويل الصفقات الكبيرة. إذا كنت تمتلك خلفية تقنية ومستعدًا لترجمة ذلك إلى نجاح تجاري ملموس، فإن هذه هي المنصة المثالية لفصل حياتك المهنية التالي.

 

ما ستفعله:

• التفاعل المنتظم مع مديري الشركاء، والتنفيذيين، وإدارة المبيعات لدى البائعين الحاليين والمحتملين.
• مواءمة استراتيجية الذهاب إلى السوق لشركة بيور مع تلك الخاصة بشركائنا الوطنيين لضمان النمو المتسق مع الأهداف المعلنة لشركة بيور، وضمان علاقات طويلة الأمد مع شركائنا الاستراتيجيين.
• إجراء عروض تدريب مبيعات منتظمة مع الفرق التقنية والمبيعات للشركاء لضمان فهم وتوضيح قيمة بيور وقيادتها في الصناعة.
• قد تساعد في دفع خط الأنابيب، وتأهيل المبيعات، وإغلاق الأعمال من خلال ISO والقناة.
• تحديد ونشر خطط العمل لتعميق تأثيرنا مع الشركاء الحاليين، ومراجعتها وإعادة تقييمها ربع سنويًا.
• تطوير وتنفيذ استراتيجية إقليمية لتجنيد شركاء جدد حسب الحاجة لدعم النمو.
• الحفاظ على معرفة محدثة بموقع بيور التنافسي في السوق.
• الإشراف على أنشطة بناء العلاقات وأنشطة رسم الخرائط بين منظمة مبيعات بيور والشركاء المحددين.
• أن تكون المستشار الموثوق والمناصر لشركائنا الوطنيين / القناة والفرق الإقليمية كامتداد لفريق هندسة الأنظمة. التدريب وتعليم كيفية البيع والتنافس.
• دفع استقلالية القناة من خلال برامج تمكين الشركاء لشركة بيور مع فرق المبيعات الإقليمية.
• تحديد وتنقيح والبحث في المتطلبات التقنية لكل فرصة مبيعات من خلال العمل عن كثب مع فرق مبيعات بيور، والشركاء والعملاء في التصميم والتنفيذ.
• المشاركة في إنشاء استراتيجية وتكتيكات مبيعات القناة وتحمل المسؤوليات التقنية داخل حسابات العملاء مع التركيز على الشريك (الشركاء) في المنطقة.
• توجيه ومساعدة الشركاء / العملاء في التقييمات والمعايير، وتكوين الأنظمة.
• تقديم إرشادات تقنية وخبرة في مجال المنتجات التخزينية، والهندسات التخزينية الموزعة، وأنظمة الملفات، والتطبيقات، والحلول، والعروض التنافسية في مجالات DAS و NAS و SAN. كن خبيرًا تقنيًا في بيور ستوراج وفي مجالات التخزين، والذكاء الاصطناعي، والبيانات الكبيرة، وSDN، وحلول SaaS، والشبكات، وDev-ops، والتعلم الآلي، وديناميات أعمال المنافسة والقنوات.
• بناء علاقات ذات مغزى مع الشركاء الوطنيين المعينين وفرق مبيعات بيور ستوراج ضمن جغرافيتهم المقيمة وقاعدة الشركاء المعينة.
• التركيز على التمكين وبناء العلاقات طوال أعمال شركائنا الوطنيين.
• إدارة وإنشاء خطة تمكين تقنية للشركاء الوطنيين المعينين؛ العمل عن كثب مع برنامج الشركاء لتحديد الأدوات اللازمة لدفع تمكين الشركاء واستقلاليتهم؛ يمتلك، ويراقب، ويبلغ، ويدفع الأنشطة الفنية للتمكين للشركاء المعينين.
• تنسيق أنشطة تدريب الشركاء مع مجموعة واسعة من موارد بيور ستوراج الميدانية والشركات.
• تقديم الدعم عند الطلب للتقييمات والقضايا بعد البيع مع مهندسي الشركاء، والانتقال بسرعة إلى الموارد الداخلية المناسبة لشركة بيور ستوراج.
• تقديم العروض في الأنشطة التسويقية الوطنية والإقليمية المدفوعة بالقناة.
• التعاون مع مهندسي القناة في بيور، ومديري PTM ومهندسي SE في المنطقة، ومدربي PureIQ.

 

ما الذي bring:

• ملكية قوية عبر الوظائف ومهارات تواصل ممتازة تدفع التوافق عبر المجموعات داخليًا ومع منظمات القناة / الشركاء.
• مهارات كتابة وتواصل شفهية قوية على مستوى الأعمال باللغتين العربية والإنجليزية، ويمكنه توضيح قيمة بيور وقيادتها التقنية بوضوح وفعالية.
• القدرة على العمل في بيئة سريعة الحركة، وتحديد الأولويات بفعالية، والتفكير في الصورة الكبيرة، واستخدام الحكم الجيد في حل القضايا الصعبة.
• فهم شامل لهندسة وتصميم وتنفيذ حلول الحوسبة متعددة الطبقات.
• إعداد وتقديم عروض تقديمية للمنتجات التقنية والهندسة المعمارية.
• المساهمة بجزء كبير و / أو قيادة الردود على RFPs و RFQs و RFIs.
• معرفة جيدة بالهندسات التخزينية الحالية والناشئة (FC و iSCSI و NAS و OSD و SAN).
• الإلمام بهندسة الويب الحديثة ميزة (LAMP stack، والهندسات القابلة للتوسع مقابل القابلة للتوسع، والبدائل NoSQL).
• الإلمام بالذكاء الاصطناعي، والتعلم الآلي، والبيانات الكبيرة، وإنترنت الأشياء والتطبيقات / الهندسات المرتبطة بها.
• VMWARE و WINDOWS و LINUX و UNIX OS و NFS و SMB وأنظمة الشبكات الموزعة UNIX.
• علاقات قائمة مع الشركاء الرئيسيين ومعرفة بتقنيات Hypervisor (VMWare و Citrix و MSoft)، والشبكات المحلية، و Ethernet، و TCP / IP والشبكات العامة.
• يفضل أن يكون لديك بعض الخبرة في إدارة حسابات القناة مع سجل حافل من النجاح في المنطقة.
• امتلاك مستوى عالٍ من الذكاء العاطفي والتعامل مع الناس في بيئة متعددة الثقافات.
• شغف، والتزام، ودافع للنجاح في العمل ضمن فريق متحمس.
• خبرة لا تقل عن سنتين في المبيعات السابقة تدعم مبيعات / قنوات تخزين المؤسسات، والشبكات أو حلول الأنظمة لمجموعة من الحسابات الكبيرة.
• يجب أن يكون مستعدًا وقادرًا على العمل في بيئة مكتبية مفتوحة، ضمن فريق.
• هذه وظيفة تعتمد بشكل كبير على المكتب حيث سيتعين على المرشح الناجح قضاء الوقت في الموقع مع العملاء والشركاء، وفي مكاتب بيور ستوراج عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا حسب الحاجة.

#LI Onsite

ما يمكن توقعه منا:

• ابتكار بيور: نحن نحتفل بأولئك الذين يفكرون بشكل نقدي، ويحبون التحدي ويطمحون إلى أن يكونوا روادًا.
• نمو بيور: نحن نقدم لك المساحة والدعم للنمو معنا والمساهمة في شيء ذو معنى. لقد تم تسميتنا كأفضل أماكن العمل الكبيرة في منطقة الخليج، وأفضل أماكن العمل للجيل الجديد، ومعتمدون كمكان رائع للعمل!
• فريق بيور: نحن نبني بعضنا البعض ونتجاوز الأنانية من أجل الخير العام.

ولأننا نفهم قيمة تقديم أفضل ما لديك إلى العمل، نقدم مجموعة متنوعة من المزايا لإدارة توازن صحي، بما في ذلك الإجازات المرنة، وموارد العافية، وفعاليات الفريق التي ترعاها الشركة. تحقق من purebenefits.com لمزيد من المعلومات.

التسهيلات والوصول:

يمكن للمرشحين ذوي الإعاقة طلب تسهيلات لجميع جوانب عملية التوظيف لدينا. لمزيد من المعلومات، اتصل بنا على TA-Ops@purestorage.com إذا تمت دعوتك لمقابلة.

التزامنا بفريق قوي وشامل:

نحن نشكل مستقبلًا حيث يجد الجميع مكانهم الصحيح وحيث تُعتبر كل صوت مهمة. حيث لا يتم قبول التفرد فحسب، بل يتم احتضانه. لهذا السبب نحن ملتزمون بتعزيز نمو وتطوير كل شخص، وزراعة شعور بالمجتمع من خلال مجموعات موارد الموظفين لدينا والدعوة إلى القيادة الشاملة.
 
تفتخر شركة بيور بأنها صاحب عمل يساوي الفرص ويعمل على تعزيز العمل الإيجابي. نحن لا نميز بناءً على العرق أو الدين أو اللون أو الأصل الوطني أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الولادة أو الحالات الطبية ذات الصلة) أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير عن الجنس أو حالة المتحولين جنسيًا أو الصور النمطية الجنسية أو العمر أو حالة المحاربين المحميين أو حالة الأفراد ذوي الإعاقة، أو أي خاصية أخرى محمية قانونيًا بموجب قوانين الولاية القضائية التي يتم النظر فيها للتوظيف.

تواصل معنا وقدم أفضل ما لديك.

قدم شجاعتك.

قدم تألقك.