كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


https://bayt.page.link/ToSmbavsx1eQ8B3T8
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير تسويق الأداء | البيع بالتجزئة

قبل 30+ يومًا 2026/02/13
دوام كامل
500 موظف أو أكثر · خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

نظرة عامة على الدور:


  • مدير التسويق الرقمي في مجموعة الفطيم مسؤول عن قيادة التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ المبادرات التسويقية الرقمية لدفع النمو عبر العلامات التجارية للبيع بالتجزئة. يتطلب هذا الدور تركيزًا قويًا على تطوير استراتيجيات تسويقية ذات تأثير كبير عبر جميع القنوات الرقمية، وتحسين أداء التسويق، وتحقيق نتائج تجارية قابلة للقياس. سيتعاون المدير مع القيادة العليا لضمان توافق جهود التسويق مع الأهداف التجارية، وإدارة فريق من المحترفين في التسويق، وضمان أن التحليلات المتطورة والرؤى المستندة إلى البيانات تُخبر جميع القرارات الاستراتيجية. بالإضافة إلى ذلك، يتضمن هذا المنصب إدارة ميزانيات كبيرة، وعلاقات مع البائعين، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر والابتكار.


ما ستقوم به:


استراتيجية التسويق الرقمي


  • تطوير وتنفيذ استراتيجية تسويق رقمي شاملة تتماشى مع الأهداف التجارية العامة.
  • التركيز على دفع النمو في البيع بالتجزئة والتجارة الإلكترونية عبر جميع العلامات التجارية لمجموعة الفطيم.


العرض التنفيذي وإدارة أصحاب المصلحة


  • العمل كحلقة وصل رئيسية بين فريق التسويق الرقمي والقيادة العليا.
  • إعداد وتقديم عروض شفوية مقنعة حول أداء التسويق، وتخصيص الميزانية، والتوصيات الاستراتيجية لأصحاب المصلحة التنفيذيين.
  • ترجمة البيانات المعقدة إلى رؤى تجارية واضحة وقابلة للتنفيذ.


قيادة الفريق وإدارة الأفراد


  • الإشراف وإدارة فريق عالي الأداء يتكون من 5 محترفين في التسويق الرقمي.
  • تقديم التدريب المنظم، والإرشاد، والتعليقات حول الأداء لضمان بيئة عمل تعاونية وعالية الأداء.


استراتيجية البيانات والتصور


  • قيادة فريق تحليلات الأعمال الرقمية لإدارة وتحليل وتفسير بيانات معلومات الأعمال المعقدة.
  • الإشراف على إنشاء تصورات بيانات من الطراز الأول ولوحات معلومات التقارير باستخدام أدوات مثل Power BI وLooker.
  • مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية مثل نسبة التكلفة إلى الدخل (CIR)، والعائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS)، وتكلفة اكتساب العملاء (CAC).


حملات التسويق التنبؤية


  • قيادة تطوير وتنفيذ حملات تسويقية تنبؤية مستهدفة باستخدام منصة بيانات العملاء (CDP) وجمهور الكتالوج المنتج.
  • تحسين معدلات اكتساب العملاء والاحتفاظ بهم.


إدارة تسويق الأداء


  • إدارة جميع جوانب تسويق الأداء بما في ذلك البحث المدفوع (PPC)، وسائل التواصل الاجتماعي المدفوعة، الشركاء، وإعلانات العرض.
  • ضمان التوافق مع أهداف العائد على الاستثمار/الكفاءة الصارمة وإدارة ميزانية كبيرة.


إدارة الوكالات والبائعين


  • إدارة العلاقات مع الوكالات التسويقية الخارجية وبائعي التكنولوجيا.
  • الإشراف على العقود، واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، وأداء البائعين.


أنشطة التسويق والتحسين


  • تخطيط وتنفيذ وقياس مجموعة متنوعة من الأنشطة التسويقية مع التركيز على تحسين كامل القمع.
  • إجراء حملات مدفوعة الأداء في البحث، وسائل التواصل الاجتماعي، والإعلانات المعروضة.
  • تنفيذ مبادرات تحسين محركات البحث لزيادة حركة المرور العضوية وتسويق المحتوى.
  • مراقبة وتحليل والتقارير باستمرار على أداء حملات التسويق.
  • استخدام اختبارات A/B واختبارات متعددة المتغيرات لتحديد مجالات التحسين وتحسين فعالية الحملات.


معرفة الصناعة والابتكار


  • الحفاظ على معرفة خبير بأحدث اتجاهات التسويق الرقمي، والتقنيات، وأفضل الممارسات في صناعة البيع بالتجزئة.
  • توصية استراتيجيات مبتكرة للحفاظ على الميزة التنافسية.


لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

At Al-Futtaim, our people are the heart of everything we do. With a diverse team of over 33,000 individuals from 100+ nationalities, we embrace inclusivity, collaboration, and shared values to drive our success. Guided by our core principles — Respect, Excellence, Collaboration and Integrity — we create a workplace where you can belong, grow and excel. Together, we’re building a stronger, united future. The strength of our company lies in the people who represent it, and our inclusivity, diversity, and unity pave the way for a better future. With a portfolio spanning across Automotive, Retail, Real Estate, Health, Finance and Education, our 33,000 colleagues are dedicated to enriching the lives of our customers. We deliver the highest quality products and services for today, and for tomorrow. We don’t just adapt to change — we lead it. For over 90 years, our family business has driven innovation and progress across industries, with operations spanning across 18 countries. Our story began decades ago, rooted in ambition and progress, and we’re just getting started on an even brighter future.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.