كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


https://bayt.page.link/v1TUmrkCw1dqRip19
العودة إلى نتائج البحث‎

مستشار توظيف

قبل 30+ يومًا 2026/02/08

تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.

عن بُعد
الوظائف المتاحة عدد 4
دوام كامل · متوسط الخبرة · 1+ سنوات من الخبرة
1-9 موظف

حمّل تطبيق بيت.كوم

حمّل تطبيق بيت.كوم لإدارة مراسلاتك الفورية مع خبير التوظيف
حمّل التطبيق
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

نبحث عن مستشار توظيف ديناميكي وذو نتائج للانضمام إلى فريقنا في دبي، الإمارات العربية المتحدة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي فهماً عميقاً لعملية التوظيف ويظهر مهارات تواصل استثنائية. كمستشار توظيف، ستكون مسؤولاً عن إدارة دورة التوظيف بالكامل، من تحديد احتياجات العملاء إلى البحث عن المرشحين وتوظيفهم. تتطلب هذه الوظيفة نهجاً استباقياً في بناء العلاقات مع كل من العملاء والمرشحين، لضمان تجربة توظيف سلسة. ستعمل عن كثب مع مديري التوظيف لفهم متطلباتهم وتقديم حلول توظيف مصممة لتلبية احتياجاتهم.


عمولة فقط


المسؤوليات:

  1. إجراء استشارات شاملة مع العملاء لفهم احتياجاتهم في التوظيف وثقافة المنظمة.
  2. تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف فعالة لجذب أفضل المواهب عبر مختلف الصناعات.
  3. البحث عن المرشحين من خلال قنوات متعددة، بما في ذلك لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي وفعاليات الشبكات.
  4. مراجعة السير الذاتية وإجراء المقابلات لتقييم مؤهلات المرشحين ومدى ملاءمتهم للدور.
  5. تقديم الملاحظات والتوصيات للعملاء بناءً على تقييمات المرشحين.
  6. الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعلات المرشحين وعمليات التوظيف في نظام تتبع المتقدمين.
  7. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المرشحين لتعزيز تجربة إيجابية للمرشحين.
  8. البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وظروف سوق العمل لتقديم نصائح مستنيرة للعملاء.
  9. المشاركة في معارض الوظائف وغيرها من فعاليات التوظيف للترويج للشركة وجذب المرشحين المحتملين.
  10. التعاون مع أعضاء الفريق لمشاركة أفضل الممارسات وتحسين عمليات التوظيف.

المرشح المفضل:

  1. خبرة مثبتة كمستشار توظيف أو في دور مشابه، مع سجل حافل من التوظيف الناجح.
  2. مهارات تواصل وتفاعل ممتازة، مع القدرة على بناء علاقة جيدة مع العملاء والمرشحين.
  3. مهارات تنظيم قوية واهتمام بالتفاصيل، قادر على إدارة مشاريع توظيف متعددة في وقت واحد.
  4. القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك كجزء من فريق في بيئة سريعة الخطى.
  5. الإلمام بأنظمة تتبع المتقدمين وبرامج التوظيف.
  6. إجادة استخدام منصات وسائل التواصل الاجتماعي لأغراض التوظيف.
  7. معرفة بقوانين العمل واللوائح المتعلقة بالتوظيف والتوظيف.
  8. نهج استباقي في حل المشكلات واتخاذ القرارات.
  9. القدرة على التكيف مع الأولويات المتغيرة والتعامل مع التحديات غير المتوقعة بفعالية.
  10. رغبة قوية في النجاح والمساهمة في النمو العام للمنظمة.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

المرشح المفضل

عدد سنوات الخبرة
1+ سنوات
الشهادة
بكالوريوس/ دبلوم عالي
المستوى المهني
متوسط الخبرة

At Subarashi Real Estate, we go beyond the conventional real estate experience - creating a seamless, personalized journey where every home is more than just a space. Inspired by the Japanese word Subarashi - meaning “wonderful” or “splendid”- we bring this philosophy to life in every interaction, every transaction, and every home we help our clients discover.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.