ممرض مسجل - غرفة العمليات

الغرض

سيتعين على حامل الوظيفة العمل دائمًا ضمن نطاق الممارسة، مع وضع صحة ورفاهية وسلامة المريض في المقام الأول أثناء تقييم احتياجاتهم وتخطيطها وتنفيذها وتقييمها.

الملخص

لدعم وإظهار مهمة ورؤية وقيم التمريض لدينا:

رؤيتنا في التمريض: في مجموعة NMC للرعاية الصحية، نحن ملتزمون بتقديم تميز سريري من خلال رعاية آمنة ورحيمة ومخصصة لكل مريض، في كل مرة.

مهمتنا في التمريض: لتجسيد التميز السريري، سيسعى كل ممرض في NMC إلى:

• فعل الشيء الصحيح

  
  

• أن تكون مدافعًا عن المريض

  
  

• أن تكون منفتحًا وشفافًا

  
  

• تقديم رعاية آمنة ورحيمة

  
  

• التعرف على تفرد كل مريض

  
  

• المساهمة في تجربة مريض متميزة

  
  

• المشاركة والمساهمة في ثقافة التعلم

  
  

• قيادة وتأثير التغييرات في الرعاية الصحية

  
  

قيمنا في التمريض: سنحقق ذلك من خلال قيمنا الأساسية:

• السلامة

  
  

• التميز

  
  

• الأخلاق

  
  

• الثقة

  
  

• التعاون

  
  

سيتعين على حامل الوظيفة العمل بشكل تعاوني مع أعضاء الفريق الآخرين، والحفاظ على استراتيجية التمريض في NMC من أجل تقديم رعاية آمنة ومتميزة لمريضهم، لجميع المرافقين في كل مرة.

المسؤوليات الرئيسية

يجب الالتزام بهذه المسؤوليات وفقًا لقانون السلوك في الإمارات العربية المتحدة، ونطاق الممارسة والترخيص حسب الهيئة التنظيمية.

سيتعين على حامل الوظيفة:

• التحدث دائمًا إذا كانت هناك مخاوف تتعلق بالسلامة

  
  

• معاملة جميع المرضى بلطف واحترام ورحمة

  
  

• التعرف على العمل ضمن حدود كفاءتهم الخاصة

  
  

• تحمل المسؤولية عن أفعالهم

  
  

• التواصل بفعالية مع الزملاء لضمان حصول المرضى على الرعاية الأكثر أمانًا وفعالية ممكنة

  
  

• أداء واجبات إضافية عند الحاجة

  
  

التعليم والتدريب:

• ضمان إجراء التدريب والمهارات ذات الصلة لتقديم الرعاية بأمان.

  
  

• الحفاظ على متطلبات التدريب الإلزامي المحدثة.

  
  

• اتباع والامتثال لمصفوفة كفاءة الممرضين في NMC / الإطار، ذات الصلة بملفهم الوظيفي.

  
  

• أن يكونوا مستعدين لتعلم مهارات سريرية جديدة والمساهمة بنشاط في ثقافة التعلم من خلال حضور نوادي المجلات وبرامج التطوير المهني.

  
  

• دعم وإشراف الممرضين الجدد وموظفي الرعاية الصحية الآخرين عند الحاجة.

  
  

• المشاركة في التعليم، والتوجيه، والإشراف عند الحاجة.

  
  

• المشاركة في الإشراف السريري للممرضين الطلاب، والممرضين حديثي التخرج، والممرضين ذوي الخبرة الجدد، والممرضين العائدين إلى الممارسة، والممرضين الذين يخضعون للتدريب المتقاطع أو تحسين المهارات.

  
  

• المشاركة في خطط تحسين الأداء عند الحاجة.

  
  

• مشاركة المعرفة والمهارات مع الآخرين، لتحسين رعاية المرضى والخدمات.

  
  

• ضمان أن يكونوا مهرة ومدربين وكفء قبل استخدام أي جهاز طبي.

  
  

• إشراك المرضى في رعايتهم الصحية والتعافي من خلال التعليم، والوعي، وتعزيز إيجابي.

  
  

ضمان الجودة والحكومة:

• التحدث إذا كان هناك شيء غير صحيح.

  
  

• الحفاظ على الوعي والامتثال لسياسات وإجراءات NMC

  
  

• المشاركة في جميع الأنشطة المتعلقة بـ DOH/DHA/MOH/MOHAP وتحسين الجودة في NMC عند الحاجة.

  
  

• الامتثال للمعايير التنظيمية والمعتمدة.

  
  

• السعي المستمر لتحسين خدمة ورعاية المرضى وعائلاتهم.

  
  

• الإبلاغ عن جميع الحوادث غير المرغوب فيها/الخطيرة والحوادث القريبة لمديرك المباشر ثم من خلال نظام الإبلاغ عن الحوادث في الوقت المناسب.

  
  

• التعاون مع جميع التحقيقات والتدقيقات عند الطلب من أجل تطوير ثقافة التعلم والسعي لتحسين الرعاية والخدمات.

  
  

• تعزيز خدمة العملاء بناءً على نتائج رضا المرضى في NMC.

  
  

• مشاركة أفضل الممارسات ونتائج المرضى الجيدة من خلال التدقيق.

  
  

• الوعي بتأثير رعاية التمريض على نتائج المرضى المقاسة من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية الحساسة للتمريض والمعايير الخارجية.

  
  

• المساهمة في بيئة ممارسة إيجابية، مع الحفاظ على المعايير الستة لـ ANCC Pathway to Excellence®.

  
  

المهنية:

• دائمًا الحفاظ على سمعة مهنة التمريض.

  
  

• أن تكون نموذجًا إيجابيًا لجميع موظفي التمريض والدعم.

  
  

• يجب أن يكون لديك نظرة ثاقبة لسلوكك وسلوك الآخرين.

  
  

• تحمل المسؤولية عن تقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم برامج الرعاية تحت الإشراف غير المباشر لموظفي التمريض الكبار.

  
  

• الامتثال لجميع جوانب قانون السلوك في الإمارات العربية المتحدة، ونطاق الممارسة والترخيص حسب الهيئة التنظيمية.

  
  

• رفض القيام بأي مهمة لم يتم تدريبه عليها وليس مؤهلاً للقيام بها.

  
  

• دائمًا السعي للحصول على المساعدة من الخبراء عندما تتجاوز متطلبات الرعاية أو الخدمة أو المهارة قدراتهم.

  
  

• تفويض المهام فقط لأعضاء الفريق المدربين والمهرة والقادرين على القيام بهذه المهام.

  
  

• المساعدة في تحديث السياسات والإرشادات السريرية بما يتماشى مع المهارات والخبرة.

  
  

• المساعدة والمشاركة والمساهمة في التطوير المهني للزملاء.

  
  

• ضمان إدارة إعادة الترخيص في الوقت المناسب.

  
  

• دائمًا الحفاظ على سرية المرضى.

  
  

• ضمان طلب المشورة الخبيرة أو دعم التمريض الكبير في الوقت المناسب عندما لا تستجيب حالة المريض للعلاج الموصوف.

  
  

• إدارة المريض المتدهور دون تأخير، باستخدام نظام الإنذار المبكر وإجراءات الطوارئ لجمعية القلب الأمريكية.

  
  

المساواة والتنوع:

• يتعين على حامل الوظيفة تعزيز التنوع والإنصاف والشمول والانتماء في تقديم الخدمة وممارسات التوظيف. يجب على جميع الموظفين الامتثال لسياسات وإجراءات ومبادرات المساواة والتنوع في NMC.

  
  

الوقاية من العدوى ومكافحتها (IPC):

• تعتبر IPC مسؤولية الجميع. يتعين على جميع الموظفين قراءة وتنفيذ سياسة واستراتيجية IPC في NMC للحفاظ على أعلى معايير النظافة في جميع الأوقات، مما يقلل من خطر العدوى لدى المرضى والموظفين والزوار.

  
  

• سيتم توقع الامتثال الصارم لنظافة اليدين، بما في ذلك 5 لحظات لنظافة اليدين، وعدم ارتداء الأكمام السفلية والعناية بالبيئة، من جميع الموظفين، بما في ذلك حامل الوظيفة، في جميع الأوقات.

  
  

حماية الأطفال:

• تلتزم NMC بحماية وتعزيز رفاهية جميع الأطفال والبالغين الضعفاء وتتوقع من جميع الموظفين مشاركة هذا الالتزام.

  
  

• يرجى الرجوع إلى القانون الفيدرالي رقم 3 لعام 2016 (قانون وديما)

  
  

  https://www.khda.gov.ae/CMS/WebParts/TextEditor/Documents/Children_Law_English.pdf

  
  

أنظمة إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHMS)

• الامتثال لتعليمات OSHMS، والسياسات وإجراءات العمل الآمن.

  
  

• استخدام معدات الحماية الشخصية المناسبة وأنظمة السلامة.

  
  

• كن على دراية بإجراءات الطوارئ والإخلاء.

  
  

• عدم تعريض صحة وسلامة أي شخص للخطر عمدًا أو بتهور.

  
  

• المساعدة في إعداد تقييمات المخاطر.

  
  

• الإبلاغ عن مخاطر OSH، والحوادث، والحوادث القريبة والمشكلات.

  
  

• تقليل وإعادة استخدام وإعادة تدوير النفايات قدر الإمكان.

  
  

• حضور جميع تدريبات OSH، وبرامج التوعية والتدريبات الوهمية.

  
  

• المشاركة في تدقيقات OSHMS، والتفتيشات، لضمان الحفاظ على المعايير.