تقوم وود بالتوظيف لمهندس أول في أدوات التحكم للانضمام إلى وحدة الأعمال في الإمارات العربية المتحدة. هذه وظيفة بدوام كامل في المكتب في الشارقة، الإمارات العربية المتحدة مع رحلات عمل.
وود هي رائدة عالمية في الاستشارات والهندسة، تساعد في فتح الحلول للتحديات الحرجة في أسواق الطاقة والمواد. نقدم استشارات وحلول المشاريع والعمليات في 60 دولة، ونوظف حوالي 35,000 شخص. www.woodplc.com
بيان التنوع نحن صاحب عمل يتيح الفرص للجميع ونعترف بقيمة قوة العمل المتنوعة. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب للتوظيف بناءً على معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهو قائمة غير شاملة): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية، حالة المحاربين القدامى المحمية، أو خصائص أخرى وفقًا للقوانين الحاكمة ذات الصلة.
المسؤوليات:
أشخاص بارزون، موثوق بهم من قبل العملاء لتصميم وتطوير العالم.
تقوم وود بالتوظيف لمهندس أول في أدوات التحكم للانضمام إلى وحدة الأعمال في الإمارات العربية المتحدة. هذه وظيفة بدوام كامل في المكتب في الشارقة، الإمارات العربية المتحدة مع رحلات عمل.
#وود #الإمارات #الشارقة #الهندسة
الدور
هذه فرصة مثيرة لمهندس أول في أدوات التحكم ذو خبرة للانضمام إلى وحدة الأعمال في الإمارات العربية المتحدة. هذه الوظيفة هي وظيفة سكنية بدوام كامل تقع في الشارقة، الإمارات العربية المتحدة.
عملاؤنا ومشاريعنا
تصميم المستقبل. تحويل العالم.
تعتبر وود جزءًا لا يتجزأ من العمليات في العراق، ونحن نواصل توسيع بصمتنا عبر البلاد. مع تراث يمتد لـ 90 عامًا، وعشرة عقود رئيسية وأكثر من 850 موظفًا، لدينا المهارات والخبرة ومعرفة الأصول لدعم العملاء في تحقيق أمن الطاقة وطموحات إزالة الكربون.
تتفوق وود في دعم عملائنا لتقديم مشاريع معقدة في مجال النفط والغاز في العراق، حيث تقدم الصيانة والتعديلات والحلول الهندسية. نحن ملتزمون بإزالة الكربون من الأصول الحالية، وإنتاج طاقة أنظف، وتطوير قوة عاملة وطنية مستدامة، مما يضمن النمو الطويل الأمد للمنطقة.
ما يمكننا تقديمه
- مشاريع ذات مغزى وشيقة مقدمة لعملاء بارزين ومشاريع معقدة في العراق
- الالتزام بالتنوع والشمولية؛ نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمولية عبر أعمالنا مع شبكات الموظفين الملتزمة بإعطاء صوت لجميع الموظفين
- راتب تنافسي مع مراجعات راتب منتظمة لضمان مكافأتنا بالمستوى الصحيح وفقًا للسوق
- الالتزام بالتطوير المهني المستمر؛ خطط تطوير مصممة لتلبية احتياجاتك واهتماماتك الفردية
- اتصالات عالمية: الانضمام إلى خبراء حول العالم الذين يقودون حافة صناعتنا، ويشكلون معايير مهنتنا
- تأمين طبي: يضمن توفر الرعاية الطبية للمرضى الداخليين والخارجيين إذا كنت بحاجة إلى علاج
- تأمين الحياة الجماعي وتأمين الحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية تأمين الحياة
- خطة أسهم الموظفين: تمنحك الفرصة لشراء أسهم وود وتلقي مطابقة من الشركة
- جائزة الخدمة الطويلة: تقدر وود التزام وولاء موظفينا. تحتفل الخدمة الطويلة بفرصة للشركة لإظهار تقديرها للعمل الشاق والتفاني والعديد من سنوات الخدمة لموظفينا عند تحقيق معالم الخدمة لمدة 5 سنوات
الأهداف الرئيسية
- المساهمة في تسليم التميز الهندسي من خلال:
- تنفيذ نطاقات العمل المعينة.
- توفير خبرة التخصص للأعمال
- دعم وإشراف تفويض المهام للفريق
- يستخدم المعرفة التقنية لأداء المهام الهندسية وإنتاج المخرجات الهندسية بما في ذلك المشاكل المعقدة. يكمل تقريبًا أي مهام هندسية مع الحد الأدنى من التوجيه والإرشاد. قد يعمل كمهندس تخصص رئيسي أو سلطة تقنية تخصصية في المشاريع ذات التعقيد الصغير إلى المتوسط.
- يؤدي المهام الهندسية، عادةً ما يمثل جزءًا كبيرًا من مشروع أكبر. يختار تقنيات الهندسة لحل المشاكل ويقدم توصيات التصميم
- يتطلب معرفة مهنية ناضجة في التخطيط وإجراء المهام التي تتطلب تنسيق المهام الصعبة
- يطبق مجالات محددة من الخبرة في مجاله التخصصي
- في الأعمال الاستشارية، قد يراجع ويدير مشاريع معقدة ضمن مجاله من الخبرة أو ذات طبيعة متعددة التخصصات
المسؤوليات الرئيسية:
تنفيذ نطاقات العمل المعينة:
- يشارك كعضو في فريق في مرحلة معينة من مهمة هندسية واسعة النطاق
- يوجه إعداد الوثائق المناسبة للمشاريع المعينة
- يضمن الانتهاء الناجح من المشروع/المرحلة المعينة ضمن قيود الوقت والتكلفة المحددة
- يشارك في تحديد الأساليب الهندسية، وفي تخطيط وجدولة العمل
- يقيم المشاكل، وينظم التحقيقات ويحدد المواصفات العامة للأداء للمكونات والمعدات والأنظمة والعمليات، إلخ.
- يتحقق من الحسابات الهندسية وكذلك يتحقق من جميع الرسومات وفقًا للمعايير والقوانين الصناعية؛ يساعد في تطوير المهنيين الفنيين الأقل خبرة
- يلتزم ويطبق الإجراءات الخاصة بالتخصص ذات الصلة ويقدم ملاحظات للتحسين المستمر
- يشارك في التدقيقات والتحقيقات في الحوادث حسب الحاجة
- يؤدي مهام هندسية معقدة تتعلق بوحدات معينة من المشاريع الكبرى
- يشارك في زيارات المواقع، واجتماعات مراجعة المشاريع، ومراجعات التصميم وورش العمل الأخرى حسب الحاجة
- تنظيم والمشاركة النشطة في مراجعات التصميم
توفير خبرة التخصص:
- يحل المشاكل التي تتطلب تطوير نهج جديدة أو استخدامات جديدة للنهج الحالية؛ يمارس الحكم المهني الناضج في تقييم واختيار الخيارات الاستراتيجية التقنية
- حسب الحاجة، يعدل الإرشادات المعمول بها، ويبتكر نهج جديدة، ويطبق المعايير الحالية بطرق جديدة ويستنتج استنتاجات من الحالات المقارنة.
- يعمل بانتظام كقائد تقني أو مساهم كبير في مشكلة أو مشروع معقد رئيسي
- يقدم أفكار مبتكرة ويحل المشاكل التي تتطلب تطوير نهج جديدة أو استخدامات جديدة للنهج الحالية
- يتم استدعاؤه باستمرار لاستخدام الإبداع والحكم المهني لصياغة النتائج بناءً على المعايير الهندسية والخبرة والتفكير البناء
- يضع حلول فريدة لمشاكل تقنية معقدة
- يتوقع المشاكل المحتملة ويتخذ المبادرة لحل المشاكل المعقدة من خلال التفكير الإبداعي والاستخدام الإبداعي للموارد الداخلية والخارجية داخل وخارج خبرته التخصصية
- يمارس الحكم المهني الناضج في تحديد آثار النتائج التجريبية
- يفهم احتياجات العملاء ويطبق الحلول التقنية لتحقيق الأهداف
- يوفر مدخلات تقنية ودعم للعروض حسب الحاجة
دعم وإشراف تفويض المهام للفريق:
- قد يشرف على مجموعة عمل صغيرة تتكون من موظفين فنيين/محترفين مع بعض الإرشاد من المشرف الخاص به، أو قد يقدم المشورة والإرشاد في مجال التخصص للآخرين
- يساعد في أداء المهام الإدارية حسب الطلب، مثل تعيين المهام للمهندسين؛ تخطيط وتنسيق أجزاء من العمل الهندسي؛ إعداد النطاقات، والجداول الزمنية، والميزانيات؛ حضور اجتماعات المشاريع؛ وتطوير المهنيين الفنيين الأقل خبرة
- يناقش مع مهندسين كبار آخرين للاتفاق على الأولويات والآثار على عمل الآخرين
- يوافق على جداول العمل ويقدم توصيات لزيادة الموارد والمعدات الخاصة
- يقدم التزامات بشأن قبول المشاريع، وتواريخ الانتهاء، والموارد والموظفين المطلوبين لتحقيق الأهداف
- ينسق أنشطة مجموعات الهندسة والتصميم المعينة لمشاريع صغيرة
- يشارك في تطوير المواعيد النهائية، والمشاريع، والأعمال التي يجب القيام بها
- قد يدير مشروعًا أو أكثر صغيرًا، مع مسؤولية عن التكلفة، والجدول الزمني، وتخصيص الموارد والمخاطر
- يوفر قيادة مناسبة في مجال الصحة والسلامة والبيئة بما في ذلك الامتثال لمتطلبات السلامة في الموقع والمكتب ومتطلبات السلامة الفنية/التصميم
علاقات العمل:
داخلية:
- يطور علاقات تعاونية ومنتجة من الثقة داخل المشاريع والمكاتب والمناطق، وكذلك مع الوظائف
- يتفاعل مع المجتمع بين التخصصات ويعزز التخصص بما في ذلك: الشبكات / تبادل المعرفة
- غالبًا ما يتطلب إقناع الأفراد ذوي المواقف أو المصالح المختلفة بتغيير المعايير أو الأساليب، وقبول النتائج أو الوصول إلى اتفاق بشأن النقاط التقنية
- يطلب فهم ودعم المديرين للمشاريع الكبرى ويستخدم الموارد التقنية المتاحة
خارجية:
- إنشاء و/أو الحفاظ على الوعي بالمساهمين الخارجيين بما في ذلك: الهيئات الصناعية، والأكاديميا، والبائعين
- يبني علاقات مع العملاء حسب الاقتضاء
- يبحث عن طرق جديدة لبناء علاقات خارجية؛ يحافظ على الاتصالات المستمرة مع العلاقات الحالية؛ يوجه الآخرين بشأن قضايا إدارة العلاقات
مستوى التأثير وسلطة اتخاذ القرار:
- يتم تعيين العمل من حيث الأهداف والأولويات؛ يتم تنفيذ الواجبات ضمن إرشادات واسعة وعادةً ما يتم إحالة الأمور غير العادية أو المعقدة إلى سلطة أعلى.
- تؤثر الإجراءات والقرارات عادةً بشكل كبير على النتائج التقنية والتشغيلية والمالية لمشروع أو أكثر أو إدارات
- يترجم المعايير والإرشادات إلى إجراءات عملية
- لا توجد تقارير مباشرة ولكن غالبًا ما يعمل كموارد تقنية
- قد يُطلب منه الإشراف على الفرق وتقديم إرشادات تقنية للرسامين/المصممين والمهنيين الفنيين مع بعض الإرشاد من المشرف الخاص به
- مسؤول عن أهدافه الخاصة
- يتم مراجعة وتقييم الأداء العام
المؤهلات:
ما الذي يجعلك بارزًا؟
في وود، نحن ملتزمون بتوفير الفرص المتساوية ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى إذا كنت لا تتطابق مع كل بيان أدناه ولكن تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذه الوظيفة، نشجعك على التقديم. سيتطلب الأمر منا جميعًا العمل معًا لتقديم الحلول لأكثر التحديات حرجة في العالم.
المتوقع:
- بكالوريوس أو درجة معادلة في تخصص الهندسة من جامعة معتمدة.
- حد أدنى من 10+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في مشاريع النفط والغاز الكبرى، بما في ذلك خمس (5) سنوات على الأقل في نفس المنصب.
المعرفة والمهارات والخبرة:
- خبرة محددة في مشاريع النفط والغاز عبر دورة حياتها في منطقة الخليج، مفضل
- تجربة ما قبل دراسة الجدوى، ودراسة الجدوى مطلوبة
- تجربة الهندسة التفصيلية مفضلة
المهارات والمعرفة الخاصة بالدور:
- القدرة على تقديم الإرشادات والتوجيه لفريق المشروع، وإدارة وتحفيز وتوجيه المتخصصين في الهندسة.
- القدرة على اكتشاف القضايا والتوصية بالحلول للمشاكل التقنية والتجارية التي تم اكتشافها أثناء أداء المهام
- مستخدم بارع للبرامج ذات الصلة وقوالب الحسابات
- مستوى احترافي من القدرة في تطبيق المعايير والعمليات والإجراءات وكيفية استخدامها في تنفيذ العمل
- مستوى احترافي من المعرفة بالرموز والمعايير القابلة للتطبيق
- كفء تقنيًا في مجاله، يسعى لتطوير مستمر لمهاراته ومعرفته وفقًا للمعايير
- يحافظ على معرفته بالإطار التنظيمي ذي الصلة، وتغييرات التشريعات، والمبادرات وتطورات تكنولوجيا الصناعة ويعززها للموظفين المباشرين.
- يطبق المعرفة والخبرة المهنية الناضجة على المهام حيث قد تكون القضايا والعوامل التي يجب أخذها في الاعتبار مميزة بمطالب غير عادية وتتطلب تقييمًا إضافيًا لتحديد طبيعة ونطاق المشكلة
- مهارات مثبتة في تطبيق القوانين والمبادئ والرياضيات أو المعرفة الصناعية في تحسين وتطوير التصاميم
- مهارات مثبتة في الإقناع، والتفاوض، والتحفيز والتواصل
- إتقان التخطيط للمشاريع
- يمتلك معرفة عملية بوحدات الأعمال المختلفة، والوظائف، والقطاعات والخدمات المقدمة ضمن مجال العمل، وفهم عام للعروض التجارية الأخرى لوود
السمات الشخصية:
- موجه نحو الحلول ومبدع، قادر على تطبيق العمليات والصرامة لتقديم حلول عالية الجودة
- متواصل مقنع سواء شفهيًا أو كتابيًا
- مهارات تواصل جيدة وعمل جماعي، يبني علاقات إيجابية مع المشرفين والمرؤوسين والأقران والعملاء
- حماسي، ضميري وملتزم بالتطوير المهني المستمر
- مستوى عالٍ من الوعي والالتزام بالسلامة في جميع جوانب العمل اليومي.
- مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.
- مدفوع للغاية ويظهر المبادرة الشخصية.
- يمتلك النزاهة، وأخلاقيات العمل القوية، والموقف الإيجابي، ويعتمد عليه.
- قابل للتكيف ومرن مع الاحتياجات المتغيرة للمشروع
