كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


https://bayt.page.link/NVTYfPgpV7hRn5Ct5
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير أول - سياسة

قبل 30+ يومًا 2026/04/09
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

تتولى الهيئة الاتحادية للخدمات المالية (FSRA) مسؤولية تنظيم مقدمي الخدمات المالية في سوق أبوظبي العالمي (ADGM) وتنظيم الأنشطة ذات الصلة.


يهدف المدير الأول - السياسة إلى مساعدة المدير - السياسة في التشغيل الفعال لفريق السياسة ("الفريق") ضمن قسم السياسة والقانون ("القسم") في المجالات التالية.


  1. تحديد وتنفيذ المبادرات السياسية لتطوير وصيانة الإطار التنظيمي للهيئة في استجابة لتطورات الصناعة ووفقًا للمعايير الدولية التي وضعتها هيئات مثل IAIS وBCBS وIOSCO وFATF.
  2. إدارة اقتراح السياسة من بدء المشروع، التخطيط، المعايير، تطوير السياسة، إلى السعي للحصول على الموافقة ذات الصلة لنشرها.
  3. إدارة عملية التشاور من خلال تجميع وتحليل الملاحظات استجابةً للمشاورات أو أوراق النقاش المنشورة بهدف تنفيذ التغييرات التشريعية لتفعيل مقترحات السياسة.
  4. إعداد الأوراق ذات الصلة لمجلس الإدارة والتواصل مع الهيئات الداخلية في ADGM، بما في ذلك مكتب الشؤون القانونية، الحوكمة والامتثال.
  5. تقديم خدمات استشارية عالية الجودة لتمكين الأقسام الأخرى في الهيئة من تحقيق أهداف الهيئة وADGM.
  6. دعم المبادرات السياسية والتشريعية الأوسع للقطاعات الرئيسية في ADGM بما في ذلك ما يلي.
  • التأمين.
  • إدارة الأصول.
  • التكنولوجيا المالية، التكنولوجيا التنظيمية والتكنولوجيا الفائقة.
  • الخدمات المصرفية الخاصة وإدارة الثروات.
  • البنية التحتية للسوق والأصول الرقمية.
  • التمويل المستدام.
  1. مراجعة وتقديم الملاحظات على التشريعات التي أصدرتها السلطات التنظيمية والحكومية المحلية والفيدرالية الأخرى بما في ذلك CBUAE وSCA وMoF.

المشاركة في أي مجموعات عمل ولجان مع السلطات التنظيمية والحكومية المحلية والفيدرالية الأخرى، بما في ذلك التقييمات الدولية لدولة الإمارات التي أجرتها منظمة التعاون والتنمية الاقتصادية (OECD) وFATF وصندوق النقد الدولي/البنك الدولي.


  • توفير خدمات استشارية سياسية عالية الجودة وفي الوقت المناسب للأقسام الأخرى في الهيئة لتمكين الهيئة من تحقيق أهدافها وأهداف ADGM، بما في ذلك من خلال مراجعة المواد التي ينتجها الفريق، القسم ومجالات أخرى من الهيئة وADGM.
  • إدارة مشاريع سياسية معقدة وكبيرة، بما في ذلك الموظفين والموارد الخارجية.
  • المساهمة في عملية صياغة التشريعات لتحسين الإطار التشريعي الحالي للهيئة وأي مبادرات تشريعية جديدة، بالإضافة إلى أي تشريعات مرتبطة أخرى ذات صلة بالهيئة وADGM الأوسع.
  • إدارة عملية التشاور العامة فيما يتعلق بالتغييرات التشريعية المقترحة من الهيئة.
  • بالتعاون مع الفريق القانوني، النظر والرد عند الاقتضاء على استفسارات السياسة وطلبات التفسير من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
  • مراقبة المشهد الدولي للسياسات والتشريعات المالية واقتراح أي مقترحات ذات صلة للتحسين للنظر فيها من قبل الهيئة.
  • مراقبة والسعي لتحسين العمليات والإجراءات الداخلية للفريق، القسم، وحيثما يلزم، الهيئة.
  • عند الحاجة من قبل المدير، إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الخارجيين، بما في ذلك الجهات التنظيمية الدولية، المشاركين في السوق وأي أصحاب مصلحة ذوي صلة.
  • عند الاقتضاء، المشاركة في المنتديات الوطنية والدولية مع الهيئات التنظيمية للتشاور بشأن السياسات والمسائل التشريعية المتعلقة بالخدمات المالية وتنظيمها.
  • إظهار سلوكيات وأفعال تتماشى مع إطار كفاءات ADGM لهذه الوظيفة بما في ذلك القيادة، التواصل، التعاون، النزاهة والثقة، حل المشكلات، الابتكار، المرونة والمساءلة.

إدارة


  • توجيه الأعضاء الأقل خبرة في الفريق وإدارة الخط، إذا لزم الأمر.

الأمن المعلوماتي ذات الصلة


  • فهم وتبني والالتزام بمسؤوليات أو ضوابط وفقًا لسياسة الأمن المعلوماتي للهيئة وحسب أفضل الممارسات الموضحة في جلسات التعريف والتوعية.
  • يجب الحفاظ على سرية وسلامة وتوافر معلومات الهيئة في جميع الأوقات، أي داخل وخارج الهيئة.

التعليم


  • درجة بكاليوس / ماجستير، يفضل في مجالات المالية، السياسة العامة، العلوم الاكتوارية.

خبرة العمل


أساسي


  • حد أدنى من 10-12 عامًا من الخبرة في صناعة التأمين أو المصارف، ويفضل أن تكون مع جهة تنظيمية دولية.
  • خبرة في الأمور الاحترازية، ويفضل في صناعة التأمين.
  • خبرة في قيادة والمساهمة في إنشاء وتنفيذ السياسات التنظيمية.
  • مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بما في ذلك مهارات التأثير والتفاوض الممتازة.
  • إظهار مهارات قوية في إدارة المشاريع، التخطيط، التنظيم والتحليل.
  • مهارات كتابة وتواصل شفهية ممتازة لترجمة الأفكار المعقدة إلى لغة بسيطة للآخرين على جميع المستويات في الهيئة، والهيئات الأخرى في ADGM وأصحاب المصلحة الخارجيين.
  • إجادة اللغة الإنجليزية التجارية.

مرغوب


  • خبرة في تقييمات برنامج تقييم القطاع المالي (FSAP) فيما يتعلق بالتوافق مع مبادئ ومعايير IAIS.
  • خبرة في الإطار المشترك للإشراف على مجموعات التأمين النشطة دوليًا (ComFrame) و/أو المعايير الدولية لرأس المال (ICS).

تأسست الهيئة الاتحادية للخدمات المالية (FSRA) للدعوة إلى بيئة خدمات مالية تقدمية والحفاظ على نزاهة ADGM. تتماشى سياسات الهيئة مع المعايير المعترف بها دوليًا وتضمن أن تعمل الكيانات المالية بوضوح، ويزدهر المشاركون في السوق في بيئة متكافئة، وتُحفظ مصالح المستثمرين.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.