تقوم وود بتوظيف مهندس ميكانيكي أول (دوار) لوحدة الأعمال في الإمارات العربية المتحدة. هذه وظيفة مكتبية بدوام كامل في الشارقة، الإمارات العربية المتحدة مع رحلات عمل.
وود هي رائدة عالمية في الاستشارات والهندسة، تساعد على فتح الحلول للتحديات الحرجة في أسواق الطاقة والمواد. نقدم استشارات وحلول مشاريع وعمليات في 60 دولة، مع توظيف حوالي 35,000 شخص. www.woodplc.com
بيان التنوع نحن صاحب عمل يتيح الفرص بالتساوي ونعترف بقيمة قوة العمل المتنوعة. سيتم النظر في جميع الطلبات المؤهلة بشكل مناسب للتوظيف بناءً على معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهو قائمة غير شاملة): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية الجنس، حالة المحاربين القدامى المحمية، أو خصائص أخرى وفقًا للقوانين الحاكمة ذات الصلة.
المسؤوليات:
أشخاص رائعون، موثوق بهم من قبل العملاء لتصميم وتطوير العالم.
تقوم وود بتوظيف مهندس ميكانيكي أول (دوار) لوحدة الأعمال في الإمارات العربية المتحدة. هذه وظيفة مكتبية بدوام كامل في الشارقة، الإمارات العربية المتحدة مع رحلات عمل.
#وود #الإمارات #الشارقة #مهندس ميكانيكي #الهندسة
الدور
تعد هذه فرصة مثيرة لمهندس ميكانيكي أول (دوار) ذو خبرة للانضمام إلى وحدة الأعمال في الإمارات العربية المتحدة. هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في الشارقة، الإمارات العربية المتحدة.
عملائنا ومشاريعنا
تصميم المستقبل. تحويل العالم.
تعد وود جزءًا لا يتجزأ من العمليات في العراق، ونحن نواصل توسيع بصمتنا عبر البلاد. مع تراث يمتد لـ 90 عامًا، و10 عقود رئيسية وأكثر من 850 موظفًا، لدينا المهارات والخبرة والمعرفة بالأصول لدعم العملاء في تحقيق أمن الطاقة وطموحات إزالة الكربون.
تتميز وود بدعم عملائنا في تنفيذ مشاريع النفط والغاز المعقدة في العراق، وتقديم الصيانة والتعديلات وحلول الهندسة. نحن ملتزمون بإزالة الكربون من الأصول الحالية، وإنتاج طاقة أنظف، وتطوير قوة عمل وطنية مستدامة، مما يضمن النمو على المدى الطويل للمنطقة.
ما يمكننا تقديمه
- مشاريع ذات مغزى واهتمام مقدمة لعملاء بارزين ومشاريع معقدة في العراق
- الالتزام بالتنوع والشمولية نحن منظمة ملتزمة بالتنوع والشمولية عبر أعمالنا مع شبكات الموظفين الملتزمة بإعطاء جميع الموظفين صوتًا
- راتب تنافسي مع مراجعات راتب منتظمة لضمان مكافأتنا بالمستوى الصحيح وفقًا للسوق
- الالتزام بالتطوير المهني المستمر؛ خطط تطوير مصممة وفقًا لاحتياجاتك واهتماماتك الفردية
- اتصالات عالمية : التواصل مع خبراء حول العالم الذين يتصدرون صناعتنا، ويشكلون معايير مهنتنا
- تأمين طبي: يضمن توفر الرعاية الطبية الداخلية والخارجية إذا كنت بحاجة إلى علاج.
- تأمين الحياة وحوادث شخصية جماعي: تقدم الشركة تغطية تأمينية على الحياة
- خطة أسهم الموظفين: تمنحك الفرصة لشراء أسهم وود والحصول على مطابقة من الشركة
- جائزة الخدمة الطويلة: تقدر وود التزام وولاء موظفينا. يحتفل تقديم الخدمة الطويلة بفرصة للأعمال لإظهار تقديرها للعمل الجاد والتفاني والعديد من سنوات الخدمة لموظفينا عند بلوغهم معالم الخدمة لمدة 5 سنوات
هدف الوظيفة:
المساهمة في تقديم التميز الهندسي من خلال:
- تنفيذ نطاقات العمل المعينة.
- تقديم الخبرة التخصصية للأعمال.
- دعم وإشراف تفويض المهام للفريق.
- يستخدم المعرفة الفنية لأداء المهام الهندسية وإنتاج المخرجات الهندسية بما في ذلك المشكلات المعقدة. يكمل تقريبًا أي مهام هندسية مع الحد الأدنى من الإرشادات والتوجيه. قد يعمل كمهندس تخصص رئيسي أو سلطة فنية تخصصية في مشاريع ذات تعقيد صغير إلى متوسط.
- يؤدي مهام هندسية، عادةً ما تمثل جزءًا كبيرًا من مشروع أكبر. يختار تقنيات الهندسة لحل المشكلات ويقدم توصيات تصميم.
- يتطلب معرفة مهنية ناضجة في التخطيط وإجراء المهام التي تتطلب تنسيق المهام الصعبة.
- يطبق مجالات معينة من الخبرة في مجاله الخاص.
- في الأعمال الاستشارية، قد يراجع ويدير مشاريع معقدة ضمن مجاله من الخبرة أو ذات طبيعة متعددة التخصصات.
المسؤوليات الرئيسية:
تنفيذ نطاقات العمل المعينة:
- يشارك كعضو في فريق في مرحلة معينة من مهمة هندسية واسعة النطاق.
- يوجه إعداد الوثائق المناسبة للمشاريع المعينة.
- يضمن الانتهاء الناجح من المشروع/المرحلة المعينة ضمن قيود الوقت والتكلفة المحددة.
- يشارك في تحديد الأساليب الهندسية، وفي التخطيط وتحديد مواعيد العمل.
- يقيم المشكلات، وينظم التحقيقات، ويحدد المواصفات العامة للأداء للمكونات والمعدات والأنظمة والعمليات، إلخ.
- يتحقق من الحسابات الهندسية وكذلك يتحقق من جميع الرسومات وفقًا للمعايير والقوانين الصناعية؛ يساعد في تطوير المهنيين الفنيين الأقل خبرة.
- يلتزم بالامتثال للإجراءات الخاصة بالتخصص ذات الصلة ويقدم ملاحظات للتحسين المستمر.
- يشارك في التدقيقات والتحقيقات في الحوادث حسب الحاجة.
- يؤدي مهام هندسية معقدة تتعلق بوحدات معينة من المشاريع الكبرى.
- يشارك في زيارات الموقع، واجتماعات مراجعة المشاريع، ومراجعات التصميم وورش العمل الأخرى حسب الحاجة.
- تنظيم والمشاركة النشطة في مراجعات التصميم.
تقديم الخبرة التخصصية:
- يحل المشكلات التي تتطلب تطوير نهج جديدة أو استخدامات جديدة للنهج الحالية؛ يمارس حكمًا مهنيًا ناضجًا في تقييم واختيار الخيارات الاستراتيجية الفنية.
- حسب الضرورة، يعدل الإرشادات المعمول بها، ويبتكر نهجًا جديدة، ويطبق المعايير الحالية بطرق جديدة ويستخلص استنتاجات من الحالات المقارنة.
- يعمل بانتظام كقائد تقني أو مساهم كبير في مشكلة أو مشروع معقد رئيسي.
- يقدم أفكارًا مبتكرة ويحل المشكلات التي تتطلب تطوير نهج جديدة أو استخدامات جديدة للنهج الحالية.
- يتم استدعاؤه باستمرار لاستخدام الإبداع والحكم المهني لصياغة النتائج بناءً على المعايير الهندسية والخبرة والتفكير البناء.
- يضع حلولًا فريدة لمشكلات تقنية معقدة.
- يتوقع المشكلات المحتملة ويتخذ المبادرة لحل المشكلات المعقدة من خلال التفكير الإبداعي والاستخدام الإبداعي للموارد الداخلية والخارجية داخل وخارج خبرته التخصصية.
- يمارس حكمًا مهنيًا ناضجًا في تحديد آثار النتائج التجريبية.
- يفهم احتياجات العملاء ويطبق الحلول التقنية لتحقيق الأهداف.
- يوفر مدخلات فنية ودعمًا للعروض حسب الحاجة.
دعم وإشراف تفويض المهام للفريق:
- قد يشرف على مجموعة عمل صغيرة تتكون من موظفين فنيين/محترفين مع بعض التوجيه من مشرفه الخاص، أو قد يقدم النصيحة والإرشاد في مجال التخصص للآخرين.
- يساعد في أداء المهام الإدارية حسب الطلب، مثل تعيين المهام للمهندسين؛ التخطيط وتنسيق أجزاء من العمل الهندسي؛ إعداد النطاقات، والجداول الزمنية، والميزانيات؛ حضور اجتماعات المشاريع؛ وتطوير المهنيين الفنيين الأقل خبرة.
- يناقش مع مهندسين كبار آخرين لتحديد الأولويات وآثار العمل على الآخرين.
- يوافق على جداول العمل ويقدم توصيات لزيادة الموارد والمعدات الخاصة.
- يقدم التزامات بشأن قبول المشاريع، ومواعيد الانتهاء، والموارد والموظفين المطلوبين لتحقيق الأهداف.
- ينسق أنشطة مجموعات الهندسة والتصميم المعينة لمشاريع صغيرة.
- يشارك في تطوير المواعيد النهائية، والمشاريع، والأعمال المطلوب القيام بها.
- قد يدير مشروعًا أو أكثر صغيرًا، مع مسؤولية عن التكلفة، والجدول الزمني، وتخصيص الموارد والمخاطر.
- يوفر قيادة مناسبة في مجال الصحة والسلامة والبيئة بما في ذلك الامتثال لمتطلبات السلامة في الموقع والمكتب ومتطلبات السلامة الفنية/التصميم.
علاقات العمل
داخلية:
- يعمل على تطوير علاقات مثمرة وتعاونية من الثقة داخل المشاريع والمكاتب والمناطق، بالإضافة إلى الوظائف.
- يتفاعل مع المجتمع بين التخصصات ويعزز التخصص بما في ذلك: الشبكات / تبادل المعرفة.
- غالبًا ما يتطلب إقناع الأفراد ذوي المواقف أو المصالح المختلفة لتغيير المعايير أو الأساليب، وقبول النتائج أو التوصل إلى اتفاق بشأن النقاط الفنية.
- يطلب فهم ودعم المديرين للمشاريع الكبرى ويستخدم الموارد الفنية المتاحة.
خارجية:
- تأسيس و/أو الحفاظ على الوعي بأصحاب المصلحة الخارجيين بما في ذلك: الهيئات الصناعية، والأكاديميا، والبائعين.
- بناء علاقات مع العملاء حسب الاقتضاء
- يبحث عن سبل جديدة لبناء علاقات خارجية؛ يحافظ على اتصالات مستمرة مع العلاقات القائمة؛ يدرب الآخرين على قضايا إدارة العلاقات.
مستوى التأثير وسلطة اتخاذ القرار:
- تُعطى الأعمال وفقًا للأهداف والأولويات؛ تُنفذ الواجبات ضمن إرشادات واسعة وعادةً ما يتم إحالة الأمور غير العادية أو المعقدة إلى سلطة أعلى.
- تؤثر الأفعال والقرارات عادةً بشكل كبير على النتائج الفنية والتشغيلية والمالية لمشروع واحد أو أكثر أو إدارات.
- يترجم المعايير والإرشادات إلى إجراءات عملية.
- لا توجد تقارير مباشرة ولكن غالبًا ما يعمل كموارد تقنية.
- قد يُطلب منه الإشراف على الفرق وتقديم التوجيه الفني للرسامين/المصممين والمهنيين الفنيين مع بعض التوجيه من مشرفه الخاص.
- مسؤول عن أهدافه الخاصة.
- يتم مراجعة الأداء العام وتقييمه.
المؤهلات:
ما الذي يجعلك رائعًا؟
في وود، نحن ملتزمون بتوفير الفرص المتساوية ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى لو لم تطابق كل بيان أدناه ولكن تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذه الوظيفة، نشجعك على التقديم. سيتطلب الأمر منا جميعًا العمل معًا لتقديم الحلول لأكبر التحديات الحرجة في العالم.
المتوقع:
- بكالوريوس أو درجة معادلة في تخصص الهندسة من جامعة معتمدة.
- حد أدنى من 10+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في مشاريع النفط والغاز الكبرى، بما في ذلك خمس (5) سنوات على الأقل في منصب مشابه.
المعرفة والمهارات والخبرة:
- خبرة محددة في مشاريع النفط والغاز عبر دورة حياتها في منطقة الخليج، مفضلة.
- تجربة ما قبل FEED وFEED مطلوبة.
- تجربة الهندسة التفصيلية مفضلة.
المهارات والمعرفة الخاصة بالدور:
- القدرة على تقديم الإرشادات والتوجيه لفريق المشروع، وإدارة وتحفيز وتوجيه المتخصصين في الهندسة المحترفة.
- القدرة على اكتشاف المشكلات وتقديم حلول للمشكلات الفنية والتجارية التي تم اكتشافها أثناء أداء المهام.
- مستخدم محترف للبرامج والنماذج الحسابية ذات الصلة.
- مستوى احترافي من القدرة على تطبيق المعايير والعمليات والإجراءات وكيفية استخدامها في تنفيذ العمل.
- مستوى احترافي من المعرفة بالرموز والمعايير القابلة للتطبيق.
- كفاءة تقنية في مجاله الخاص، يسعى لتطوير مهني مستمر للمهارات والمعرفة وفقًا للمعايير.
- يحافظ على معرفته بالإطار التنظيمي ذي الصلة، وتغييرات التشريعات، والمبادرات، وتطورات التكنولوجيا في الصناعة ويعزز ذلك للموظفين المباشرين.
- يطبق المعرفة والخبرة المهنية الناضجة على المهام حيث قد تكون القضايا والعوامل التي يجب أخذها في الاعتبار مميزة بمطالب غير عادية وتتطلب تقييمًا إضافيًا لتحديد طبيعة ونطاق المشكلة.
- أظهر القدرة على تطبيق القوانين والمبادئ والرياضيات المتقدمة أو المعرفة الصناعية في تحسين وتطوير التصاميم.
- أظهر مهارات في الإقناع والتفاوض والتحفيز والتواصل.
- أظهر كفاءة في تخطيط المشاريع.
- يمتلك معرفة عملية بوحدات الأعمال المختلفة، والوظائف، والقطاعات والخدمات المقدمة ضمن مجال الأعمال، وفهم عام للعروض التجارية الأخرى لوود.
السمات الشخصية:
- موجه نحو الحلول ومبدع، قادر على تطبيق العمليات والصرامة لتقديم حلول ذات جودة.
- متواصل مقنع سواء شفهيًا أو كتابيًا.
- مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين والعمل الجماعي، يبني علاقات إيجابية مع المشرفين والمرؤوسين والأقران والعملاء.
- متحمس، ضميري وملتزم بالتطوير المهني المستمر.
- مستوى عالٍ من الوعي والالتزام بالسلامة في جميع جوانب العمل اليومي.
- مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.
- مدفوع للغاية ويظهر المبادرة الشخصية.
- يمتلك نزاهة، وأخلاقيات عمل قوية، وموقف إيجابي، وموثوق به.
- قابل للتكيف ومرن لاحتياجات المشروع المتغيرة.
