مدير عمليات أول (شركات)

حول الدور

تسعى تعليم ليمز إلى تعيين مدير عمليات أول (شركات) ذو خبرة لقيادة وتحسين العمليات عبر مجموعة مدارسها. هذا الدور الاستراتيجي مسؤول عن تحقيق التميز التشغيلي، والامتثال التنظيمي، وكفاءة التكاليف مع دعم النمو المستدام وتقديم خدمات عالية الجودة عبر جميع الحرم الجامعي.

سيتعاون المرشح الناجح بشكل وثيق مع مديري المدارس، وفريق القيادة العليا، ورئيس العمليات في المجموعة لضمان سير العمليات اليومية بسلاسة وحوكمة قوية تتماشى مع مهمة ورؤية المنظمة.

المسؤوليات الرئيسية

• \n
• توفير القيادة الاستراتيجية والتشغيلية عبر جميع مدارس المجموعة.\n
• تنفيذ والإشراف على إجراءات التشغيل القياسية لضمان الاتساق والكفاءة.\n
• ضمان الامتثال الكامل لـ KHDA، MOE، DHA،DM والمتطلبات التنظيمية الأخرى.\n
• الإشراف على عمليات المدارس بما في ذلك الإدارة، المرافق، النقل، الصحة والسلامة وخدمات الدعم.\n
• تدريب وتطوير فرق المرافق والدعم.\n
• دعم الميزانية، التحكم في التكاليف ومبادرات تحسين الموارد.\n
• التنسيق الوثيق مع MSOs، و فريق الشراء.\n
• إعداد تقارير تشغيلية وأداء دقيقة لمراجعة مجلس الإدارة.\n
• الرد على تقارير التفتيش وقيادة خطط العمل التصحيحية.\n

المهارات والكفاءات المطلوبة

• \n
• مهارات قوية في القيادة، وإدارة أصحاب المصلحة، والتواصل.\n
• قدرة مثبتة على إدارة عمليات المدارس المعقدة في بيئات سريعة.\n
• قدرات تنظيمية وحل مشكلات ممتازة.\n
• خبرة في إدارة مشاريع متعددة ذات أولويات متنافسة.\n
• خبرة في تحسين التكاليف.\n
• مستوى عالٍ من الانتباه للتفاصيل ومهارات تنظيمية.\n
• معرفة عميقة وخبرة عملية في التعامل مع تدقيقات وعمليات تفتيش MOE، KHDA، والامتثال التنظيمي.\n

المؤهلات والخبرة

• \n
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة مع تفضيل شهادات NEBOSH/ما يعادلها.\n
• 5+ سنوات من الخبرة القيادية في العمليات المتقدمة، بما في ذلك 3+ سنوات ضمن مجموعة تعليمية أو بيئة مدرسية..\n
• إجادة قوية في أنظمة التقارير التشغيلية وجداول البيانات الإلكترونية.\n

·قيادة العمليات على مستوى المجموعة ضمن شبكة تعليمية تنمو بسرعة.

·الحصول على تعرض مباشر للقيادة العليا وصنع القرار على مستوى المجلس.

·العمل في بيئة ديناميكية وتعاونية وذات هدف.

·التمتع براتب تنافسي خالي من الضرائب، ومزايا رسوم التعليم للأطفال، ومزايا جذابة أخرى.

·الوصول إلى فرص التدريب والتطوير المهني المستمرة.