تقوم شركة Wood بالتوظيف لمرشح منصب مهندس سلامة فنية أول للانضمام إلى فريقنا في الشارقة، الإمارات العربية المتحدة. هذا الدور بدوام كامل في المكتب مع رحلات عمل.
أشخاص مميزون، موثوقون من العملاء لتصميم وتطوير العالم.
تقوم Wood بالتوظيف لمرشح منصب مهندس سلامة فنية أول للانضمام إلى فريقنا في الشارقة، الإمارات العربية المتحدة. هذا دور مكتبي بدوام كامل مع رحلات عمل.
#Wood #UAE #Sharjah #Engineering
الدور
هذه فرصة مثيرة لخبير سلامة فنية أول ذو خبرة للانضمام إلى أعمال عمليات العراق لدينا. هذا الدور بدوام كامل مقيم في الشارقة، الإمارات العربية المتحدة
عملاؤنا ومشروعاتنا
تصميم المستقبل. تحويل العالم.
تعتبر Wood جزءاً أساسياً من العمليات في العراق، ونواصل توسيع حضورنا داخل البلد. بتاريخها الذي يمتد 90 عاماً، وعقود رئيسية عديدة، وأكثر من 850 موظفاً، نمتلك المهارات والخبرة ومعرفة الأصول لدعم العملاء في تحقيق أمن الطاقة وخطط خفض الانبعاثات.
تتفوق Wood في دعم عملائنا لتنفيذ مشاريع نفط وغاز معقدة في العراق، وتقديم حلول الصيانة والتModifications والهندسة. نحن ملتزمون بخفض انبعاثات الأصول القائمة، وإنتاج طاقة أنظف وتطوير قوة عاملة وطنية مستدامة، لضمان نمو طويل الأجل للمنطقة
ما الذي يمكننا تقديمه
- مشروعات ذات معنى وتحدي مُنفذة لعملاء بارزين ومشروعات معقدة في العراق
- الالتزام بالتنوع والشمول; نحن مؤسسة تلتزم بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين توفر صوتاً للجميع
- رواتب منافسة مع مراجعات راتب منتظمة لضمان التقييم العادل في السوق
- التطوير المهني المستمر; خطط تطوير مصممة وفق احتياجاتك واهتماماتك
- الاتصالات العالمية: انضم إلى خبراء حول العالم في صدارة صناعتنا وتحديد معايير المهنة
- التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية للحالات الداخلية والخارجية عند الحاجة
- تأمين الحياة والتأمين ضد الحوادث الشخصية: يوفر تغطية تأمين الحياة
- خطة أسهم الموظفين: تمنحك فرصة شراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة
- جائزة الخدمة الطويلة: تُظهر التقدير لولاء موظفينا وتحتفي بالخدمة الطويلة في مناسبات الخدمة كل 5 سنوات
الأهداف الرئيسية
- المساهمة في تقديم الهندسة بالتفوق من خلال:
- تنفيذ نطاقات العمل المعينة
- تقديم خبرة التخصص للأعمال
- دعم والإشراف على تفويض المهام للفريق
- استخدام المعرفة التقنية لتنفيذ مهام الهندسة وإنتاج مخرجات هندسية تشمل حلول معقدة. إكمال تقريبًا أي مهمة هندسية بتوجيه ومَنهج محدودين. قد يكون الدور كمهندس التخصص الأساسي أو السلطة الفنية التخصصية في مشاريع ذات تعقيد بسيط إلى متوسط.
- أداء مهام هندسية، عادة تمثل جزءاً هاماً من مشروع أكبر. اختيار تقنيات الهندسة لحل المشكلات وتقديم توصيات تصميم
- يتطلب معرفة مهنية ناضجة في التخطيط وإجراء المهام مع نطاق للتنسيق مع مهام صعبة
- تطبق مجالات تخصص محددة داخل مجالها
- في أعمال الاستشارات، قد يراجع ويدير مشاريع معقدة ضمن مجال الخبرة أو طبيعة متعددة التخصصات
المسؤوليات والسلطة التطبيقية:
تنفيذ نطاقات العمل المعينة:
- يشارك كعضو فريق في مرحلة محددة من مهمة هندسية واسعة
- يُشرف على إعداد الوثائق الملائمة للمشروعات المعينة
- يضمن إكمال المشروع/المرحلة وفقاً للميزانية والقيود الزمنية
- يساهم في تعريف الطرق الهندسية، والتخطيط وجدولة الأعمال
- يقيم المشاكل ويُنشئ مواصفات أداء عامة للمكونات والمعدات والأنظمة والعمليات
- يراجع الحسابات الهندسية ويتأكد من الرسومات وفقاً للمعايير الصناعية؛ يساعد في تطوير محترفين تقنيين أقل خبرة
- التقيد باللوائح والإجراءات المعنية وتقديم ملاحظات للتحسين المستمر
- المشاركة في التدقيقات والتحقيقات بالحوادث عند الحاجة
- ينفذ مهام هندسية معقدة تخص وحدات رئيسية في مشاريع كبيرة
- المشاركة في زيارات المواقع واجتماعات استعراض المشاريع ومراجعات التصميم وورش العمل الأخرى عند الحاجة
- تنظيم والمشاركة النشطة في مراجعات التصميم
تقديم خبرة التخصص:
- يحل المشكلات التي تتطلب تطوير أساليب جديدة أو استخدامات جديدة للأساليب القائمة؛ يعزز الحكم المهني الناضج في تقييم واختيار خيارات استراتيجية تقنية
- عندما يلزم، يعدل الإرشادات المعتمدة ويبتكر أساليب جديدة
- يعمل باستمرار كقائد تقني أو مساهم رئيسي في مشكلة كبيرة ومعقدة
- ينتج أفكار مبتكرة ويحل المشكلات بحاجة لتطوير أساليب جديدة
- يستصحب التفكير الإبداعي والحكم المهني لتوجيه النتائج وفق معايير الهندسة والخبرة والتفكير البنّاء
- يطور حلولاً فريدة للمشاكل التقنية المعقدة
- يتوقع مشاكل محتملة ويتخذ المبادرة لحلها من خلال التفكير الإبداعي واستخدام الموارد الداخلية والخارجية
- يمتلك حكماً مهنياً ناضجاً لتحديد آثار نتائج التجارب
- يفهم احتياجات العملاء ويطبق الحلول التقنية لتحقيق الأهداف
- يقدم مدخلاً تقنياً ويدعم المقترحات كما يلزم
دعم والإشراف على تفويض المهام للفريق:
- قد يشرف على مجموعة عمل صغيرة من الفنيين/المهنيين مع بعض التوجيه من المشرف المباشر، أو قد يقدم المشورة والإرشاد في مجال التخصص لآخرين
- يساعد في أداء المهام الإدارية عند الطلب، مثل توزيع المهام على المهندسين، التخطيط والتنسيق لأجزاء من العمل الهندسي؛ إعداد النطاقات والجداول الزمنية والميزانيات؛ حضور اجتماعات المشروع؛ وتطوير فنيين تقنيين بدرجة أقل
- يناقش مع مهندسين كبار آخرين لتحديد الأولويات وتأثيرها على عمل الآخرين
- يوافق على جداول العمل ويقدم توصيات لزيادة الموارد والمعدات الخاصة
- يحدد التزامات قبول المشاريع ومواعيد الإنجاز والموارد المطلوبة للوصول إلى الأهداف
- ينسق أنشطة فرق الهندسة والتصميم المعينة لمشروعات صغيرة
- يمكن أن يدير واحداً أو أكثر من المشاريع الصغيرة، مع مسؤولية في التكلفة والجدول الزمني وتخصيص الموارد والمخاطر
- يقدم القيادة اللازمة للسلامة والصحة والبيئة بما في ذلك الامتثال لمتطلبات السلامة في الموقع والمكتب والمتطلبات التقنية/تصميم السلامة
علاقات العمل:
داخلي:
- يُنمّي علاقات تعاونية مثمرة قائمة على الثقة ضمن المشاريع وعبر المكاتب والمناطق، ومع الوظائف
- التفاعل مع مجتمع التخصص المشترك والترويج للتخصص بما في ذلك: الشبكات/تبادل المعرفة
- غالباً ما يلزم إقناع أشخاص بآراء مختلفة أو مصالح لتغيير المعايير أو الأساليب أو قبول النتائج أو التوصل إلى اتفاق حول نقاط تقنية
- يطالب بفهم ودعم المدراء للمشروعات الكبرى ويستخدم الموارد الفنية المتاحة
خارجي:
- تأسيس و/أو الحفاظ على وعي مع الأطراف الخارجية بما في ذلك: هيئات صناعية، أكاديميون، موردون
- يقيم علاقات مع العملاء عند اللزوم
- يبحث عن سبل جديدة لبناء علاقات خارجية؛ يحافظ على اتصالات مستمرة مع العلاقات القائمة؛ يوجه الآخرين في مسألة إدارة العلاقات
مستوى التأثير والسلطة في اتخاذ القرار:
- يُكلف العمل بناءً على الأهداف والأولويات؛ وتُنفذ المهام ضمن إرشادات عامة وتُحال القضايا غير العادية أو المعقدة إلى سلطة أعلى
- القرارات والإجراءات لها عادة تأثير كبير على النتائج الفنية والتشغيلية والمالية لمشروع أو أكثر
- يترجم المعايير والإرشادات إلى إجراءات عملية
- لا يوجد تقارير مباشرة لكن غالباً ما يعمل كمرجع تقني
- قد يُطلب منه الإشراف على فرق وتقديم توجيه تقني لرُسّام/مصممين وفنيين بدرجة بعض التوجيه
- المساءلة عن أهدافه الخاصة
- يتم مراجعة الأداء العام وتقييمه
ما الذي يجعلك مميزاً؟
في Wood، نحن ملتزمون بتكافؤ الفرص ونرحب بكل المواهب للنظر في الانضمام إلى فريقنا. حتى إذا لم تتطابق مع كل عبارة أدناه لكنك تمتلك بعض الخبرة والمعرفة والمهارات المطلوبة للدور، نشجعك على التقديم. سيتطلب تحقيق الحلول للمشاكل الأكثر إلحاحاً في العالم تعاوننا جميعاً.
المتوقع:
- درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في تخصص الهندسة من جامعة معتمدة
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات ذات صلة في مشاريع النفط والغاز الكبرى من الأصول القديمة Brownfield، بما في ذلك خمس سنوات على الأقل في منصب مماثل
المعرفة والمهارات والخبرة:
- خبرة محددة في مشاريع النفط والغاز عبر دورة حياتها في منطقة الخليج، مفضل
- تجربة Pre-FEED، FEED مطلوبة
- يفضل خبرة الهندسة التفصيلية
مهارات ومعرفة خاصة بالدور:
- القدرة على توجيه وإرشاد فريق المشروع، وإدارة وتحفيز وتوجيه أخصائيي الهندسة المهنية
- القدرة على اكتشاف القضايا والتوصية بحلول للمشاكل الفنية والتجارية التي تظهر أثناء الأداء
- إتقان استخدام البرامج والواجهات النموذجية الحسابية ذات الصلة
- مستوى مهني عالٍ في تطبيق المعايير والعمليات والإجراءات وكيفية استخدامها في تنفيذ العمل
- مستوى معرفي مهني عالي بالرموز والمعايير المعمول بها
- كفء تقنياً في تخصصه، يسعى لتطوير مهاراته ومعرفته وفق المعايير
- يحافظ على معرفته بالإطار التنظيمي ذو الصلة والتغييرات التشريعية والمبادرات وتطورات تكنولوجيا الصناعة ويعززها لدى التقارير المباشرة
- يطبق معرفة مهنية ناضجة وخبرة في تحديات قد تتسم بمتطلبات غير عادية وتتطلب تقييم إضافي لتحديد الطبيعة ونطاق المشكلة
- يظهر قدرة على تطبيق القوانين والمبادئ المتقدمة ومعرفة الصناعة في تحسين وتصميم الحلول
- مهارات إقناع وتفاوض وتحفيز وتواصل مثبتة
- ثبوت الكفاءة في التخطيط للمشروعات
- معرفة عمل للوحدات التجارية المختلفة والوظائف والقطاعات والخدمات ضمن مجال العمل وفهم عام لعروض Wood الأخرى
سمات شخصية:
- موجهة نحو الحلول ومبدع، قادر على تطبيق العملية والضبط لتقديم حلول ذات جودة
- مواصل فعال شفهيًا ومكتوبًا
- مهارات تواصل وتعاون عالية وتبني علاقات إيجابية مع المشرفين والمديرين والزملاء والعملاء
- حمّاس، دؤوب وملتزم بالتطوير المهني المستمر
- مستوى عال من الوعي والالتزام بالسلامة في جميع جوانب العمل اليومي
- مهارات تنظيم قوية واهتمام بالتفاصيل
- دوافع عالية ومبادرة شخصية
- يمتلك النزاهة والاخلاقيات والعمل الجاد والتوجه الإيجابي ويعتمد عليه
- قابل للتكيف ومرن لتلبية احتياجات المشروع المتغيرة
Wood is recruiting for a Senior Technical Safety Engineer to join our team in Sharjah, UAE. This is a full-time office-based role with business trips.
Wood is a global leader in consulting and engineering, helping to unlock solutions to critical challenges in energy and materials markets. We provide consulting, projects and operations solutions in 60 countries, employing around 35,000 people. www.woodplc.com
Diversity Statement
نحن جهة توظيف متكافئة الفرص تعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. جميع المتقدمين المؤهلين سيتلقون الاعتبار للتوظيف بناءً على معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، حالة المحارب المحمي، أو غيرها من الخصائص وفقاً للقوانين المعمول بها.
