الوصف الوظيفي
وصف الشركة
تعتبر طلبات جزءًا من مجموعة دليفري هيرو، المنصة الرائدة عالميًا في خدمات التوصيل المحلي، وهدفنا هو تقديم تجربة مذهلة - سريعة وسهلة إلى باب منزلك. نحن نعمل في أكثر من 70 دولة حول العالم. يقع مقرنا الرئيسي في برلين، ألمانيا. تم إدراج دليفري هيرو في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX للأسواق المالية.
وصف الوظيفة
ملخص الدور
نبحث عن مدير فئة أول للتركيز على نمو متجر البقالة الخاص بنا "tMart"، الذي يعد أول مفهوم متجر سحابي في المنطقة يقدم توصيل البقالة خلال 30 دقيقة بأسعار هايبر ماركت. لقد توسعت الخدمة بسرعة عبر الكويت، الإمارات، قطر، الأردن، البحرين، مصر، عمان والعراق!
ما هو المطلوب منك؟
- قيادة الفريق في تطوير استراتيجية تسعير تلبي أهدافنا حسب الدولة.
- قيادة تحديد المنافسين المستهدفين، وجمع تدقيقات التجزئة، وتحديد مصفوفة التسعير، ودعم اختبار وتحليل النتائج.
- قيادة إرشادات التشكيل (العرض والعمق).
- قيادة تحديد حدود SKU وحدود العلامة التجارية حسب الفئة اعتمادًا على أدوار الفئات المختلفة.
- تطوير تقارير لتقييم أداء الفئات تشمل العناصر ذات الأداء المنخفض، GMROI، الفئات المحتملة لزيادة/تقليل التشكيلات، والدرجات الخاصة بالعملاء.
- إجراء صيانة منتظمة لاستراتيجيات التسعير وحل المشكلات المتعلقة بتآكل الهوامش، والعناصر التي تهدد تصورنا للسعر.
- قيادة تحديد العلامات التجارية المتاحة في اللاعبين المستهدفين في السوق التي قد تناسب مفهوم tMart والعملاء المستهدفين.
- إجراء مراجعات أداء الفئة من خلال القيام بتمارين عقلنة الفئة المناسبة لتحديد العناصر التي تحتاج إلى الإغلاق والفئات التي تتطلب المزيد من الإدراجات.
- العمل مع الفريق من خلال تحديد أدوار الفئة وأدوار العناصر مع مراعاة الديناميكيات السوقية المختلفة وسلوكيات المستهلكين.
- قيادة المناقشات مع مقدمي خدمات تجميع الأسعار لتعزيز النتائج ودقة البيانات.
- تقييم الامتثال لاستراتيجية التسعير بناءً على أدوات وإرشادات التسعير.
- قيادة تنفيذ خطط التجارة الترويجية وتحديد الأحداث الإقليمية.
- قيادة الفرق التسويقية في قنوات الاتصال للحملات للوصول إلى العملاء الحاليين والجدد.
- قيادة تقييم أداء كل حملة والعائد على الاستثمار ودعمهم في اتخاذ القرارات المناسبة.
- تحديد أهداف مناسبة لمساهمة الترويج اعتمادًا على الديناميكيات السوقية وأهداف الشركة.
المؤهلات
ماذا طلبنا؟
- لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التطوير التدريجي وإدارة فئات المنتجات المتعددة، تم تعزيزها من خلال العمل لدى تجار التجزئة الكبار (FMCG) في بيئة دولية.
- لقد قمت ببناء فرق وقيادة مشاريع متعددة الوظائف على نطاق واسع.
- أنت دقيق جدًا، ومنظم وتعرف كيف تحدد الأولويات - تعتبر نفسك شخصًا يقدم الحلول وليس عنق زجاجة يجب حله.
- أنت مستعد للقيام بأي شيء ضروري لنجاح المشروع، بما في ذلك العمل في أرضية المستودع عندما تكون هناك نقص في الموظفين، أو إجراء توصيلات للعملاء، أو تلقي مكالمات العملاء. لا توجد وظيفة صغيرة جدًا، ولا يوجد تفصيل صغير جدًا بالنسبة لك.
- يمكنك التفاعل مع التنفيذيين على مستوى عالٍ ويمكنك إدارة توقعات العديد من أصحاب المصلحة. أنت شخص يستمد الطاقة من المجهول ويتطلع إلى التعلم كل يوم في العمل.
- تمتلك مهارات تحليلية وتواصل ممتازة، ودائمًا ما تحب أن تكون متفاعلًا مع العديد من الأدوات.
- تمتلك مهارات تحليلية وتواصل ممتازة، ودائمًا ما تحب أن تكون متفاعلًا مع العديد من الأدوات.
- بالإضافة إلى ذلك، لديك مهارات شخصية وثقافية قوية. يمكنك إلهام العديد من الفرق وأصحاب المصلحة للتجمع وراء مهمة واحدة.
- مهارات اللغة: الإنجليزية والعربية بطلاقة.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.