مدير استراتيجية

حول WPP ميديا

WPP هي شركة التحول الإبداعي. نحن نستخدم قوة الإبداع لبناء مستقبل أفضل لشعبنا وكوكبنا وعملائنا ومجتمعاتنا. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة wpp.com.

WPP ميديا هي المجموعة الإعلامية العالمية لشركة WPP. في عالم حيث الإعلام موجود في كل شيء، نحن نجمع أفضل المنصات والأشخاص والشركاء لخلق فرص غير محدودة للنمو. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة wppmedia.com.

ملخص الدور وتأثيره:

لدينا فرصة مثيرة في فريق نمو WPP ميديا الذي تم تطويره حديثًا. هذه الوظيفة مقرها في دبي وستعمل عن كثب مع فريق النمو وفريق المحتوى وفريق التسويق لتقديم استجابات تجارية استثنائية. كمدير استراتيجية النمو، ستكون جزءًا من عدة فرق، تقود تقديم استراتيجيات جذابة للفوز والاحتفاظ بالعملاء الرئيسيين عبر الأسواق المتعددة للمجموعة والعلامات التجارية.

ستكون استراتيجيًا متمرسًا، مع خبرة كبيرة في التعامل مع العملاء ويفضل أن تكون لديك خبرة قيادية عبر الأسواق المتعددة في الإمارات والسعودية، مع سجل حافل من النجاح في قيادة جميع الجهود الاستراتيجية لعملية تقديم العروض.

المسؤوليات الرئيسية: 

• القيادة الاستراتيجية في تقديم العروض عبر الأسواق المتعددة واستكشاف الفرص العالمية، بالإضافة إلى دعم تقديم العروض المحلية المبتكرة عند الحاجة. 
• امتلاك السرد العام عبر جميع المواد المكتوبة والمقدمة. 
• تقديم استراتيجيات جذابة في اجتماعات تقديم العروض واستكشاف الفرص. 
• الشراكة مع القيادة الاستراتيجية للعلامة التجارية للوكالة لتفعيل عمليات التخطيط الثلاثة لكل من العلامات التجارية لإنشاء استراتيجية جذابة ومترابطة تميز العلامات التجارية المشاركة.
• جمع المحتوى في سرد واحد، بالتعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في التخصصات المختلفة عبر المجموعة. 
• تقديم التوجيه والتدريب وتطوير الفرق السوقية عبر تقديم العروض متعددة الأسواق لضمان مخرجات عالية الجودة وتقديمها. 
• العمل عن كثب مع فريق الرؤى لجمع رؤى غنية تتعلق بالفئة والشركة والمستهلك وما إلى ذلك. 
• دعم رئيس النمو عبر تقديم العروض المتعددة وعمليات WPP الأخرى للبقاء على اطلاع بمواهبهم وأنظمتهم وابتكاراتهم. 
• ضمان أن يتم تكرار أفضل أعمالنا ودروس تقديم العروض على نطاق واسع من خلال التعاون النشط مع فريق الاستراتيجية الأوسع وتوزيعها وتدريب فرق تقديم العروض محليًا.
• العمل بشكل تعاوني مع نظراء فريق الاستراتيجية لإنشاء قصص نمو جذابة يمكن استخدامها في تقديم العروض وعملاء العمل وتقديم الجوائز.
• تقديم وجهة نظر محدثة حول أفضل أعمالنا عبر المجموعة والاحتياجات الجديدة الناشئة من تقديم العروض لتطوير طرق عملنا باستمرار.
• مشاركة القيادة الفكرية ذات الصلة مع فريق المجموعة الأوسع لضمان تعليمهم حول أحدث الاتجاهات ورؤى الفئات.

المهارات والخبرة:

• قائد فريق كبير ذو خبرة في دور يتعامل مع العملاء أو في مجال النمو.
• لاعب فريق حقيقي وشريك داعم.
• مهارات تواصل وعرض ممتازة، وممثل مبيعات جذاب في اجتماعات تقديم العروض واستكشاف الفرص.
• فهم ممتاز للأدوات والعمليات التي تخلق تميز كل علامة تجارية للوكالة.
• مهارات كتابة وعرض ممتازة.
• الثقة في تقديم ملاحظات وتوجيه مباشر للزملاء، بما في ذلك القيادة العليا.
• خبرة عميقة في الترجمة بين ملخصات التسويق ومتطلبات الأعمال.
• مهارة في التعرف على الفروق المحلية ودعمها لتظهر داخل إطار تفكير وتقديم عالمي متسق.
• معرفة فكرة رائعة عند رؤيتها والقدرة على تقديمها بشكل جذاب.
• مهارات تعاون عالية مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة والمنظمات والأسواق.
• تحقيق الوعود الفردية لـ WPP وWPP ميديا وكل من العلامات التجارية الثلاثة الفردية.

في WPP ميديا، نؤمن بقوة ثقافتنا وشعبنا. إنها ما يرفعنا لتقديم تجارب استثنائية لكل من عملائنا ولأنفسنا. في هذه الوظيفة، سيكون من الضروري تبني القيم الأساسية المشتركة بين WPP وWPP ميديا:

•  كن استثنائيًا من خلال القيادة بشكل جماعي لإلهام الإبداع التحويلي.
•  خلق بيئة منفتحة من خلال توازن تجارب الناس والعملاء من خلال تنمية الثقة.
•  قيادة بتفاؤل من خلال دعم النمو والتطوير لتحريك المؤسسة.

الحياة في WPP ميديا والمزايا

تشمل شغفنا في تشكيل العصر التالي من الإعلام الاستثمار في موظفينا لمساعدتهم على تقديم أفضل أعمالهم، ونحن ملتزمون بنفس القدر بنمو الموظفين كما نحن بالاستثمار المسؤول في الإعلام. يمكن لموظفي WPP ميديا الاستفادة من الشبكات العالمية لـ WPP ميديا وWPP لمتابعة شغفهم، وتوسيع شبكاتهم، والتعلم في طليعة التسويق والإعلان. لدينا مجموعة متنوعة من مجموعات موارد الموظفين ونستضيف أحداثًا متكررة في المكتب تعرض انتصارات الفريق، وتشارك القيادة الفكرية، وتحتفل بالعطلات والأحداث المهمة. تشمل مزايانا التأمين الطبي التنافسي، وخطط التقاعد الجماعية، وتأمين الرؤية والأسنان، وإجازات مدفوعة كبيرة، وخصومات شريكة تفضيلية، وأيام توعية بالصحة النفسية للموظفين.   

تعتبر WPP ميديا صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية وتعتبر المتقدمين لجميع المناصب دون تمييز أو اعتبار لخصائص معينة. نحن ملتزمون بتعزيز ثقافة الاحترام التي يشعر فيها الجميع بأنهم ينتمون ولديهم نفس الفرص للتقدم في مسيرتهم المهنية.
نعتقد أن أفضل الأعمال تحدث عندما نكون معًا، مما يعزز الإبداع والتعاون والترابط. لهذا السبب اعتمدنا نهجًا هجينًا، مع فرق في المكتب حوالي أربعة أيام في الأسبوع. إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات أو مرونة، يرجى مناقشة ذلك مع فريق التوظيف خلال عملية المقابلة. 

يرجى قراءة إشعار الخصوصية الخاص بنا (https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy) لمزيد من المعلومات حول كيفية معالجة المعلومات التي تقدمها.

بينما نقدر جميع الطلبات المستلمة، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين تم اختيارهم لإجراء مقابلة.